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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略.確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo).對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任,

2.每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤.做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理.保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性,

3.對(duì)團(tuán)隊(duì)招聘和能力提升負(fù)責(zé).通過(guò)人員招募.以及對(duì)新人入職后的傳.幫.帶及培訓(xùn)工作.提升客戶經(jīng)理的獲客開單能力,

4.助門店經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司及戰(zhàn)區(qū)各項(xiàng)政策.規(guī)定.制度進(jìn)行宣導(dǎo).落地與執(zhí)行.協(xié)助門店經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司及戰(zhàn)區(qū)各項(xiàng)政策.規(guī)定.制度進(jìn)行宣導(dǎo).落地與執(zhí)行.并以身作則.對(duì)于觸犯公司紅線的行為.及時(shí)上報(bào)反饋.

任職要求:

1.主動(dòng)性強(qiáng).工作態(tài)度積極.熱愛(ài)汽車銷售工作,

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心.勇于面對(duì)挑戰(zhàn),

3.良好的溝通和表達(dá)能力.應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力.心理素質(zhì)佳,

4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),

5.希望通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)每月上萬(wàn)收入,

福利待遇:

1.具有高于行業(yè)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平.高出行業(yè)水平的提成方案.上不封頂.月入上萬(wàn)的大有人在

2.工作時(shí)間:8:30-18:00

3.培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn).師傅全程帶教出單

4.法定節(jié)假日正常休息.且享有節(jié)日福利(中秋.端午)等福利

5.定期的團(tuán)隊(duì)聚餐.K歌等活動(dòng)

6.旅游:春季.秋季旅游計(jì)劃.年度優(yōu)秀員工可享受境外游

7.年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期(10天)

8.晉升渠道:客戶經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--城市負(fù)責(zé)人(門店經(jīng)理)-區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域經(jīng)理)--省級(jí)負(fù)責(zé)人(戰(zhàn)區(qū)總)

聯(lián)系人:韋經(jīng)理15277****82

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于我們

    花生好車隸屬于捷眾普惠國(guó)際融資租賃有限公司.成立于2015年.總部設(shè)立在北京.是一家為用戶提供“先用后買.終身服務(wù)”的汽車新零售平臺(tái).2015年11月.獲得國(guó)際知名投資機(jī)構(gòu)FreeS 3,000萬(wàn)天使投資,2016年11月.獲得京東數(shù)科A輪戰(zhàn)略投資,2017年實(shí)現(xiàn)全面盈利,2018年10月完成2.1億美金B(yǎng)輪融資.由凱欣資本領(lǐng)投.高盛跟投.老股東京東數(shù)科.峰瑞資本本輪繼續(xù)加持.

    花生好車成立之初.便以新車直租切入.自建直營(yíng)渠道.瞄準(zhǔn)渠道下沉.重新構(gòu)建汽車零 售網(wǎng)絡(luò)壁壘.旨在打造新車.二手車.車后服務(wù)為一體的汽車新零售生態(tài)體系.以優(yōu)化三四五線城市汽車交易流通.提升效率及保障客戶體驗(yàn).公司目前擁有員工9000余人.全國(guó)擁有500余家連鎖直營(yíng)店 .覆蓋400余座城市.已成為全國(guó)最大的汽車零售直營(yíng)連鎖品牌.

    花生好車以親民化的品牌理念.高性價(jià)比的產(chǎn)品定位.依托線下直營(yíng)門店+線上電商.為廣大用戶提供一站式汽車消費(fèi)服務(wù).包括:專業(yè)的購(gòu)車指導(dǎo).實(shí)惠的購(gòu)車方案.豐富的金融產(chǎn)品.優(yōu)質(zhì)的用車服務(wù)以及有趣的汽車生活.

企業(yè)愿景與使命:讓每個(gè)人輕松擁有一輛車

核心價(jià)值觀:客戶第一.擁抱變化.團(tuán)隊(duì)合作.艱苦奮斗.擔(dān)當(dāng).誠(chéng)信

大事記:

2015年6月.花生好車成立.

2015年11月.獲得峰瑞資本(FreeS)3000萬(wàn)元天使投資.

2016年6月.全國(guó)線下直營(yíng)門店突破100家.業(yè)務(wù)量破10000臺(tái).

2016年11月.獲得京東金融A輪戰(zhàn)略投資.發(fā)展空間更為廣闊.

2017年6月.全國(guó)線下直營(yíng)門店突破200家.建立15大倉(cāng)儲(chǔ)物流中心庫(kù).

2017年10月.與東風(fēng)集團(tuán)創(chuàng)格融資租賃有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作.雙方簽署了首批1億元的授信資金框架協(xié)議.

2017年10月.與共享汽車TOGO途歌達(dá)成戰(zhàn)略合作.花生好車授信TOGO途歌3億元.增加共享汽車總量5000臺(tái).共同助力共享出行的發(fā)展.

2017年11月與民生金融租賃股份有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作.雙方簽署了10億元車輛零售融資租賃業(yè)務(wù)合作協(xié)議.

2018年1月.與中國(guó)工商銀行四川分行達(dá)成戰(zhàn)略合作 .建立汽車直租專項(xiàng)分期業(yè)務(wù).未來(lái)將在新車交易.車主貸款.車主信用卡等汽車消費(fèi)領(lǐng)域攜手發(fā)力.

2018年1月.與工商銀行達(dá)成戰(zhàn)略合作.建立全國(guó)首創(chuàng)的汽車直租專項(xiàng)分期業(yè)務(wù).開創(chuàng)汽車直租新金融新業(yè)態(tài).

2018年4月.花生好車與中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司.光大金融租賃股份有限公司就汽車金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)達(dá)成戰(zhàn)略合作.

2018年8月.花生好車宣布啟動(dòng)品牌升級(jí).率先推出了全新的品牌LOGO.同時(shí)提出“讓每個(gè)人輕松擁有一輛好車”的企業(yè)愿景.

2018年10月.在云南昆明市呈貢區(qū)昆百大新都會(huì)商場(chǎng)內(nèi).花生好車全國(guó)第400家直營(yíng)門店隆重開業(yè).

2018年10月.完成2.1億美金B(yǎng)輪融資.由凱欣資本領(lǐng)投.高盛跟投.老股東京東數(shù)科.峰瑞資本本輪繼續(xù)加持.

2019年3月.花生好車的第500家直營(yíng)門店蘭州高新門店正式開業(yè).直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)400余座城市.成為全國(guó)最大的汽車零售直營(yíng)連鎖品牌.

2019年6月.正式接入中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng).

2019年9月.與廣西通盛融資租賃有限公司簽署億元級(jí)授信合作.雙方初期已完成1億元存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合作.

2020年8月.花生好車以70億元位列<蘇州高新區(qū)·2020胡潤(rùn)全球獨(dú)角獸榜>第351位.

花生好車北京總部

地址:北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門內(nèi)大街南竹桿胡同2號(hào)銀河SOHO B座12層

郵編:100010

電話:010-6520 6070

客服電話:400-6688-878

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)花生好車(南寧五一路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 績(jī)效考核專員
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系，確?？?jī)效指標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2.定期組織員工進(jìn)行績(jī)效考核，收集并分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。 3.定期與員工進(jìn)行績(jī)效溝通，提供績(jī)效反饋，幫助提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 4.對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的績(jī)效激勵(lì)方案，激發(fā)員工工作積極性，提升整體業(yè)績(jī)。 6. 組織績(jī)效相關(guān)培訓(xùn)，提升員工對(duì)績(jī)效管理的理解與認(rèn)同，促進(jìn)績(jī)效管理文化的形成。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2. 至少2年以上績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績(jī)效管理流程與方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工建立有效的溝通渠道，解決績(jī)效相關(guān)問(wèn)題。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門緊密合作，推動(dòng)績(jī)效管理工作的順利開展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

2025-03-09; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-03-09

章麗君; 儲(chǔ)運(yùn)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

隆安縣久天水果種植專業(yè)合作社

其他行業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部門的日常管理工作，包括人員調(diào)度、任務(wù)分配及績(jī)效考核； 2. 管理公司發(fā)貨車輛，確保車輛調(diào)度合理、運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成； 3. 監(jiān)督貨物的收發(fā)、配送流程，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶； 4. 優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)流程，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本； 5. 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 6. 處理客戶反饋及突發(fā)問(wèn)題，確?？蛻魸M意度。二、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉物流運(yùn)輸流程，具備車輛調(diào)度及貨物管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問(wèn)題解決能力； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。三、薪資待遇 1.6000-8000元/月 2.包吃包住 3.有社保工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號(hào)

2025-03-09; QA專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在25-35歲，專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗熱情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的寫作能力，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人打交道； 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊(cè)、認(rèn)證工作，具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。三、薪酬福利：月固定工資5-8000+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+社保公積金+生日禮金+免費(fèi)體檢。四、工作地點(diǎn)及時(shí)間：南寧市高新區(qū)科興路31號(hào)；上班時(shí)間8：30~12：00，14：30~18：00，周末大小休。五、晉升空間：QA專員（1~3年）——QA主管（3年）——QA經(jīng)理（3年）。

2025-03-09

謝女士; 銷管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù)； 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等，負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確； 5.協(xié)助對(duì)招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì)； 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況； 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-03-09

駱女士; 零售主管
7000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.有較強(qiáng)責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過(guò)大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化，要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力

2025-03-09; 績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司

建筑與工程

崗位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、喜歡財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-03-09

人力資源部; 秩序主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈

海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資格: 大專文化，170CM以上，有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的文字書寫能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有同時(shí)管理過(guò)多個(gè)樓盤、小區(qū)保安的經(jīng)驗(yàn)且熟悉物業(yè)管理者優(yōu)先，退伍軍人亦可，待遇從優(yōu)。工作地點(diǎn)：南寧市

2025-03-09

梁女士; 薪酬績(jī)效主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1. ??根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善，包括各類激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地； 2. ??了解行業(yè)薪酬信息，組織市場(chǎng)薪酬調(diào)研，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略，迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案，以建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系，同時(shí)負(fù)責(zé)年度調(diào)薪，年終獎(jiǎng)的分析、設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 3. ??參與公司管理人員KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)和考核，績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并給管理層提供方案與建議； 4. ??負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績(jī)效管理能力培訓(xùn)，推動(dòng)績(jī)效體系的有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)績(jī)效管理目標(biāo)； 5. ??負(fù)責(zé)支持Lead推行相關(guān)的項(xiàng)目及工作。任職要求： 1. ??本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)背景的優(yōu)先； 2. ??有5年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. ??具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效管理專業(yè)工具，有設(shè)計(jì)指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗(yàn)； 4. ??具有績(jī)效輔導(dǎo)、考核評(píng)估、績(jī)效分析經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效溝通的技巧； 5. ??具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施能力，出色的分析能力、邏輯思維能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有韌性。上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等上班地點(diǎn)：江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A11棟25層2518號(hào)

2025-03-09; 駐廠員（需出差）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工/化工類專業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷，有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較善于與人溝通。 3、能夠接受長(zhǎng)期出差。二、工作內(nèi)容： 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭）建立并維持良好關(guān)系。三、出差地點(diǎn)：寧夏、河北、山西區(qū)域；湖南、湖北區(qū)域四、薪酬待遇：固定工資+提成+差旅費(fèi)+五險(xiǎn)一金（在南寧總部購(gòu)買）+過(guò)節(jié)費(fèi)+體檢+法定節(jié)假日。

2025-03-09

謝女士