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職位描述

崗位要求：

1、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、喜歡財政績效評價工作；

4、學(xué)習(xí)能力強；

5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司注冊資金為300萬元人民幣.房地產(chǎn)評估資質(zhì)等級為一級.工程造價咨詢乙級資質(zhì)(暫定級).土地評估資質(zhì)為全國范圍執(zhí)業(yè).具有在全國從事房地產(chǎn).土地評估.資產(chǎn)評估.造價咨詢的執(zhí)業(yè)范圍.公司現(xiàn)為中國土地估價師與土地登記代理人協(xié)會會員單位.中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會理事單位會員.曾連續(xù)十年擔(dān)任中國銀行廣西區(qū)分行評估顧問單位.中國土地估價與土地登記代理人協(xié)會A級資信單位.廣西優(yōu)秀土地估價機構(gòu).廣西土地評估A級資信單位.廣西造價協(xié)會會員單位.
    公司設(shè)置有資產(chǎn)評估部.績效咨詢部.造價部.會計審計部.礦產(chǎn)部.抵押評估部.分公司管理部.司法拆遷部.國土評估部.業(yè)務(wù)部.客服部.財務(wù)部.人力資源部等部門.現(xiàn)有員工100余人.均為大專以上學(xué)歷.具有專業(yè)資格的約占80%.其中已注冊土地估價師24名.注冊房地產(chǎn)估價師24名.注冊資產(chǎn)評估師13名.注冊造價師18名.注冊礦產(chǎn)評估師6名.注冊會計師5名.法律.財務(wù).金融.房地產(chǎn)專業(yè)人員多名.擁有雄厚的人才資源及豐富的評估經(jīng)驗.
    公司自1998年成立以來.業(yè)績優(yōu)良.信譽卓著.承接的房地產(chǎn).土地.資產(chǎn)項目幾萬項.涉及轉(zhuǎn)讓.抵押.課稅.城市房屋佂收.股份公司上市.企業(yè)改制.一級土地市場等各種形式的評估.現(xiàn)公司業(yè)務(wù)覆蓋柳州.桂林.梧州.賀州.欽州.防城港.北海.河池.宜州.玉林.武鳴.百色.桂平.北流.陽朔.容縣等十六個區(qū)域.業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及銀行.國資委.法院.資產(chǎn)管理公司.中介公司.房地產(chǎn)開發(fā)公司.經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū).國土部門等各個行業(yè).區(qū)域遍及廣西大部分市.縣以及區(qū)外.深受各界朋友的信賴.
 招聘電話:0771-****322.電話咨詢時間:周一至周五8:30-12:00.15:00-18:00

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)朱槿路11號柬埔寨園區(qū)辦公樓七層（明昇大廈）查看上班路線

可能感興趣的職位: 績效考核專員
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化績效管理體系，確?？冃е笜?biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2.定期組織員工進(jìn)行績效考核，收集并分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。 3.定期與員工進(jìn)行績效溝通，提供績效反饋，幫助提升個人及團(tuán)隊績效。 4.對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實際情況，設(shè)計合理的績效激勵方案，激發(fā)員工工作積極性，提升整體業(yè)績。 6. 組織績效相關(guān)培訓(xùn)，提升員工對績效管理的理解與認(rèn)同，促進(jìn)績效管理文化的形成。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2. 至少2年以上績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績效管理流程與方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工建立有效的溝通渠道，解決績效相關(guān)問題。 5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門緊密合作，推動績效管理工作的順利開展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠保守公司機密，維護(hù)公司利益。

22小時前; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

22小時前

章麗君; QA專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在25-35歲，專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗熱情，溝通表達(dá)能力強，有一定的寫作能力，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強，擅長與人打交道； 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊、認(rèn)證工作，具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。三、薪酬福利：月固定工資5-8000+年終獎+過節(jié)費+社保公積金+生日禮金+免費體檢。四、工作地點及時間：南寧市高新區(qū)科興路31號；上班時間8：30~12：00，14：30~18：00，周末大小休。五、晉升空間：QA專員（1~3年）——QA主管（3年）——QA經(jīng)理（3年）。

22小時前

謝女士; 儲運主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

隆安縣久天水果種植專業(yè)合作社

其他行業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲運部門的日常管理工作，包括人員調(diào)度、任務(wù)分配及績效考核； 2. 管理公司發(fā)貨車輛，確保車輛調(diào)度合理、運輸任務(wù)按時完成； 3. 監(jiān)督貨物的收發(fā)、配送流程，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)客戶； 4. 優(yōu)化儲運流程，提高工作效率，降低運營成本； 5. 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)； 6. 處理客戶反饋及突發(fā)問題，確?？蛻魸M意度。二、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上倉儲物流管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉物流運輸流程，具備車輛調(diào)度及貨物管理經(jīng)驗； 4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及問題解決能力； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。三、薪資待遇 1.6000-8000元/月 2.包吃包住 3.有社保工作地點：隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號

22小時前; 銷管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù)； 2.協(xié)助招商運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等，負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準(zhǔn)確； 5.協(xié)助對招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計； 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況； 7.匯洋會員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗。

22小時前

駱女士; 室內(nèi)辦公專員/無需外跑
19000-28000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

公司主要從事金融行業(yè)，收入可觀努力搞錢華為，蘋果隨便買。業(yè)績達(dá)標(biāo)有獎金:3k到3W，業(yè)績排名前面的還會有蘋果或者華為手機和電腦，公司福利多多。公司運營模式優(yōu)勢： 1、無需外出，無需自己找客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高，最高提成總業(yè)績的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬，隨便做月均2萬，認(rèn)真做，月均4萬，拼命做沒有上限! 薪資待遇: 1、底薪6000(無責(zé)4000+2000績效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎金全公司業(yè)務(wù)員月均2W+，月銷冠10W+，上不封頂2、定期組織員工活動(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費為員工提供美味多滋的下午茶，咖啡，蛋糕，水果等 4、享受員工生日 PARTY，以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間，公司管理層全部員工選拔，無空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間，目前記錄兩個月晉升主管，三個多月升區(qū)長。 7、各種福利獎金特別高，大額獎金拿到手軟!! 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶，了解客戶基本情況，并了解客戶業(yè)務(wù)的需求地鐵口上班，下了地鐵2分鐘到辦公樓的地方，無責(zé)4000 純無責(zé)?。?！有意向可以投遞簡歷

22小時前; 室內(nèi)辦公專員+提成
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出，無需自己找客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高，最高提成總業(yè)績的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬，拼命做沒有上限! 薪資待遇: 無責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶，進(jìn)行電話追蹤，了解客戶基本情況，并了解客戶業(yè)務(wù)的需求職位福利：績效獎金、定期團(tuán)建、全勤獎、帶團(tuán)隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金立即溝通

22小時前; 零售主管
7000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.有較強責(zé)任心，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運動休閑品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經(jīng)驗者 7.公司旗下品牌多元化，要求該職位者有較強溝通能力

22小時前; 薪酬績效主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計算機軟件

工作職責(zé) 1. ??根據(jù)公司薪酬及績效管理體持續(xù)改善，包括各類激勵計劃和政策的實施和落地； 2. ??了解行業(yè)薪酬信息，組織市場薪酬調(diào)研，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略，迭代薪酬體系設(shè)計方案，以建立具有外部競爭性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系，同時負(fù)責(zé)年度調(diào)薪，年終獎的分析、設(shè)計與執(zhí)行； 3. ??參與公司管理人員KPI指標(biāo)的設(shè)計和考核，績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并給管理層提供方案與建議； 4. ??負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績效管理能力培訓(xùn)，推動績效體系的有效運行，實現(xiàn)集團(tuán)績效管理目標(biāo)； 5. ??負(fù)責(zé)支持Lead推行相關(guān)的項目及工作。任職要求： 1. ??本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、經(jīng)濟(jì)背景的優(yōu)先； 2. ??有5年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗，有大型咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. ??具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績效管理體系的設(shè)計經(jīng)驗，熟悉績效管理專業(yè)工具，有設(shè)計指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗； 4. ??具有績效輔導(dǎo)、考核評估、績效分析經(jīng)驗，熟練掌握績效溝通的技巧； 5. ??具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)與實施能力，出色的分析能力、邏輯思維能力與溝通能力，抗壓能力強，有韌性。上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按照國家規(guī)定放假豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐、員工生日會、春節(jié)年會福利等等上班地點：江南區(qū)江南萬達(dá)A11棟25層2518號

22小時前; 秩序主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈

海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資格: 大專文化，170CM以上，有較強的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神及責(zé)任心、執(zhí)行力強，具備良好的文字書寫能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有同時管理過多個樓盤、小區(qū)保安的經(jīng)驗且熟悉物業(yè)管理者優(yōu)先，退伍軍人亦可，待遇從優(yōu)。工作地點：南寧市

22小時前

梁女士