職位描述
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開
1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核
2.系統(tǒng)新功能上線推廣
3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋
4.系統(tǒng)數據維護及報表績效分析,提升經營效益
5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調
6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤
7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷
二、日常管理
1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護
2、上級交辦其他事項
要求:
1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先
2、計算機專業(yè)優(yōu)先
公司簡介
百事公司于1981年在深圳設立了一家灌裝廠,2012年與康師傅控股完成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此戰(zhàn)略聯(lián)盟創(chuàng)造了中國領先的擁有約100家灌裝廠的飲料生產網絡,銷售渠道遍及全國各地。
在當前激烈的市場競爭形勢下,百事經營的品牌包括百事可樂、七喜、百事輕怡、百事極度、百事清檸、激浪、純果樂、果繽紛、純果樂、純水樂、佳得樂等。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,我們誠摯邀請您的加入?。?br /> 加入百事大家庭,您將擁有:
1、薪酬:有競爭力的薪資福利體系,我們依然在不斷完善和提升;
2、福利:健全的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險,住房公積金等;
3、發(fā)展:雙渠道:技術型/管理型發(fā)展空間,內部輪崗、人才梯隊建設機制,讓你快速成為行業(yè)的資深人士;
4、其他:年終獎、帶薪年假、團隊活動、慶生會、每年兩次的晉升加薪機會體制......
5、最重要的是:在這里,你將擁有一群充滿激情和活力的伙伴!
還等什么!趕緊加入我們的隊伍,釋放你的激情!COME ON,LIVE FOR NOW!(渴望就現(xiàn)在)
上班地點
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人資經理(桂林)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.?按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌行政人事工作; 2.?根據公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃; 3.?計劃和審核人力資源管理和行政成本; 4.?建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 5.?規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持; 6.?負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 7.?定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 8.?及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設; 9.?負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得相關政策支持。 任職資格: 1.?大學本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.?熟悉行政人事管理工作并有3年以上行政人力經理或1年以上總監(jiān)經驗; 3.?有集團公司行政人力經理、總監(jiān)經驗優(yōu)先; 4.?具備較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、制度建設能力; 5.能接受工作地點桂林。15小時前陳女士
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廣西電信外呼員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈廣西千萬里通信工程有限公司通信/電信/網絡設備二、工作職責 負責廣西電信目標用戶回訪。 二、任職要求 1.中專及以上學歷,年齡18-35歲,男女不限; 2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力和親和力; 3.具備較強的學習能力,責任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應變能力和承壓能力;有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 1.薪資:試用期綜合薪酬(2個月),試用期薪酬2000元;轉正綜合薪酬4000-8000元/月 2.繳納社會保險(基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險),工作滿一年繳納住房公積金、享受年休假。 3.職業(yè)發(fā)展:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、市場營銷等多方向發(fā)展。并定期進行人員素質能力培訓。 4.人文關懷:員工可享受生日福利、節(jié)日慰問、團隊活動、入住員工公寓等。15小時前李先生
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人資經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責制定年度人力資源需求計劃,擬定公司內部和外部招聘管理制度及招聘流程; 2、負責制定年度培訓規(guī)劃及培訓預算并組織實施; 3、負責組織制定績效管理制度及績效流程,提出績效發(fā)展建議方案; 4、負責制定薪酬管理制度,對同行業(yè)市場本地區(qū)薪酬水平進行調查,結合外部市場與公司內部情況,擬草公司薪酬政策的改革建議方案或公司每年調薪的幅度建議; 5、負責勞資關系建立與協(xié)調,受理員工投訴及勞動爭議解決; 6、負責制定各類激勵方案及計劃,以及企業(yè)文化推廣建設的宣導計劃。 職位要求: 1、28-40周歲,人力資源管理或相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷,5年以上同崗位工作經驗; 2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累; 3、熟悉人事工作流程,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針; 4、具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。 上班時間:行政班,雙休。 福利:五險一金、包工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、年終獎勵; 上班地點:青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城利澳物業(yè)總部15小時前黃女士
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15小時前周女士辦公室主任
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預算主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、組織編制工程施工圖預算、施工預算,做好“兩算”的動態(tài)管理,確保公司的合法權益和經濟利益; 2、?組織編制分包工程預算工作,起草分包工程施工合同,確定分包工程合同價; 3、負責裝飾合同的歸檔管理、保密工作及履約管理; 4、組織負責裝飾預結算的編制、審核、對審、定案及各項目裝飾結算商務問題的談判; 5、依據現(xiàn)場裝飾形象進度復核、審批項目安裝材料計劃、審核勞務結算書; 6、檢查并指導項目成本管理工作,審查項目經濟資料的及時性、完整性,收集和整理市場造價及公司已建項目的造價信息; 7、?審核項目裝飾成本報表及資料、參與項目檢查與成本考核; 8、負責建立裝飾分包資源庫、價格信息庫、經濟分析數據庫、成本數據庫及成本分析模塊;9、?審核裝飾工程月度、年度產值報表; 10、協(xié)助部門經理建立、完善裝飾商務管理體系,推動裝飾成本管理體系運行及維護; 11、檢查指導裝飾預算員工作,并完成領導交辦的其他工作; 12、負責ERP系統(tǒng)預算模板建立、報價對接更新完善; 任職要求: 1、具有2年及以上同崗位工作經驗。 2、熟悉工程預決算管理流程與規(guī)范,掌握建筑裝飾工程造價管理體系,熟悉最新定額及工程量清單計價模式。 3、熟練使用計價軟件及辦公軟件,具有良好的計算機操作能力, 4、品行端正、具有良好的溝通意識、合作意識、工作主動性意識。 5、有室內設計裝飾、工程、建材等相關行業(yè)經驗優(yōu)先。 薪資待遇: 1、基本工資+績效工資+預算提成+其他福利; 2、豐厚多樣的獎金; 3、完善的帶薪培訓體系,良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道; 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等)。15小時前陳女士
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險15小時前梁雙龍
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報建專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣源房地產開發(fā)集團有限公司計算機軟件1、大學本科及以上學歷,工民建,房地產等相關專業(yè); 2、1年以上地產公司開發(fā)報建經驗,熟悉房地產、建筑行業(yè)開發(fā)報建流程; 3、具有較強的溝通和協(xié)調能力,具備一定的管理能力; 4、有房地產相關管理職能部門的社會資源者優(yōu)先。15小時前人力資源部
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。15小時前徐榮偉
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12328熱線工單接轉員(兼回訪員)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈廣西千萬里通信工程有限公司通信/電信/網絡設備一、工作職責: 負責工單簽收、轉辦、工單檢查及補充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務運營工作;及時更新熱線知識庫; 二、任職要求 1.高中及以上學歷,專業(yè)不限,能熟練使用計算機和辦公軟件; 2.普通話標準流利,語言溝通能力良好; 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘; 4.具備一定的寫作能力,愛崗敬業(yè),有較強的責任心、服務和團隊合作意識。(從事客服或咨詢服務工作經驗者優(yōu)先考慮) 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓、導師輔導帶教 、能力提升培訓; (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號15小時前李先生
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12328熱線班長3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈廣西千萬里通信工程有限公司通信/電信/網絡設備一、工作職責: 負責工單簽收、轉辦、工單檢查及補充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務運營工作;及時更新熱線知識庫; 二、任職要求 1.大專及以上學歷,熟悉客服服務系統(tǒng),具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場調度能力,并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經驗或培訓從業(yè)經驗,有處理工單項目經歷的優(yōu)先。 2.具有良好的服務意識,熱愛服務工作; 3.普通話標準、流利,能順暢地與人溝通交流; 4.熟悉電腦操作和辦公軟件(Office)應用; 5.具有較強的學習能力,能快速掌握工作內容和要求; 6.思想端正、身體健康,形象和精神面貌良好; 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓、導師輔導帶教 、能力提升培訓; (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號15小時前李先生
南寧相關熱門崗位
- 北京百事可樂飲料有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 36年(1988年10月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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百事可樂-業(yè)務代表(貴港)
¥4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 -
百事可樂-業(yè)務業(yè)代(南寧)
¥4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 -
百事可樂-業(yè)務代表(扶綏)
¥4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 -
百事可樂客戶經理(南寧)
¥5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心