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職位描述

公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì):

1、無(wú)需外出 ，無(wú)需自己找客戶(hù)，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。

2、提成點(diǎn)數(shù)高，最高提成總業(yè)績(jī)的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬(wàn)，拼命做沒(méi)有上限!

薪資待遇:

無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎(jiǎng)金

(3k-3w)+日常激勵(lì)紅包+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶

工作內(nèi)容:

1.受理客戶(hù)主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話(huà))

2.了解和分析客戶(hù)情況，制定方案。(不用求著客戶(hù))

3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶(hù)臉色)

4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針)

5.針對(duì)意向客戶(hù)，進(jìn)行電話(huà)追蹤，了解客戶(hù)基本情況，并了解客戶(hù)業(yè)務(wù)的需求

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

立即溝通

公司簡(jiǎn)介

南寧瀚海盛世信息咨詢(xún)有限公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍是從事正規(guī)銀行貸款業(yè)務(wù)，目前集團(tuán)全國(guó)已共計(jì)開(kāi)設(shè)30多家分公司，公司秉持著“專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化、精英化”的人才管理理念，配備資歷雄厚的售后團(tuán)隊(duì)。公司位于南寧青秀區(qū)華潤(rùn)大廈，交通便利，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅； 公司年輕化“95后”職場(chǎng)氛圍，同事之間相處超Nice

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西華潤(rùn)大廈-B座24樓2401 查看上班路線

可能感興趣的職位: 調(diào)解專(zhuān)員（駐點(diǎn)良慶法院）
3000-4500元

南寧-良慶區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助公司及法院對(duì)銀行信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行調(diào)解施壓，幫其申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。該崗位為本公司外派駐點(diǎn)崗，需長(zhǎng)期駐點(diǎn)良慶人民法院進(jìn)行日常工作，需穿正裝。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或法律專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用、要求無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪試用期2700+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)3200+提成+社保+工齡工資+帶薪年假， 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00---12:00，下午1:30---18:00，周末雙休。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；

6小時(shí)前

李女士

行政人事; 績(jī)效考核專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系，確?？?jī)效指標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2.定期組織員工進(jìn)行績(jī)效考核，收集并分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。 3.定期與員工進(jìn)行績(jī)效溝通，提供績(jī)效反饋，幫助提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 4.對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的績(jī)效激勵(lì)方案，激發(fā)員工工作積極性，提升整體業(yè)績(jī)。 6. 組織績(jī)效相關(guān)培訓(xùn)，提升員工對(duì)績(jī)效管理的理解與認(rèn)同，促進(jìn)績(jī)效管理文化的形成。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 至少2年以上績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績(jī)效管理流程與方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工建立有效的溝通渠道，解決績(jī)效相關(guān)問(wèn)題。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)緊密合作，推動(dòng)績(jī)效管理工作的順利開(kāi)展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

13小時(shí)前; 人事薪酬主管＋雙休＋五險(xiǎn)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、晉升、離職等手續(xù)，建立人事檔案。 2、熟知員工個(gè)人能力，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 3、負(fù)責(zé)安排公司會(huì)議接待以及員工月會(huì)等活動(dòng)方案策劃與部署； 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的管理處理，提升員工敬業(yè)度，員工考勤和排班工作； 6、組織安排各種文體活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)公司制度的貫徹落實(shí)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和盤(pán)點(diǎn)； 10、負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)考勤管理和監(jiān)督； 11、負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、稅務(wù)系統(tǒng)的管理； 12、負(fù)責(zé)公司文件編輯發(fā)文，上傳下達(dá)； 13、負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)工作；崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉人力資源六大模塊 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和公文寫(xiě)作能力 4、具備日常人事管理的知識(shí)和技能，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力 5、有大型活動(dòng)組織、會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資：底薪+績(jī)效+招聘獎(jiǎng)金 +全勤+工齡+社保福利：五險(xiǎn)、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、節(jié)日福利、員工旅游等等地址：江南萬(wàn)達(dá)A11棟25樓2518 時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00，雙休，國(guó)家法定假

13小時(shí)前; 勞務(wù)主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬(wàn)多利商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、項(xiàng)目部在欽州靈山，需要駐場(chǎng)，管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)，包吃住，單休，工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放！工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程，一層安置房。分包。

13小時(shí)前

陳女士; 科創(chuàng)部部門(mén)主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長(zhǎng)，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門(mén)的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門(mén)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶(hù)跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專(zhuān)屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。四、上班時(shí)間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

13小時(shí)前

韋; 學(xué)術(shù)專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛(ài)普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場(chǎng)）薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； 4、樹(shù)立公司的良好形象，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢(qián)的您踴躍投簡(jiǎn)歷！

13小時(shí)前

梁惠乾; 基地片區(qū)長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西鳴鳴果園農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下，開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境，在果園辦公、從事農(nóng)事。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金），月薪4500-6000元/月，另有年終獎(jiǎng)，具體視能力和潛質(zhì)而定。

13小時(shí)前; 片區(qū)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面管理（面積為800-1000畝）。 2、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)的指導(dǎo)、服務(wù)，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，實(shí)時(shí)調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、服務(wù)，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，掌控種植管理過(guò)程的狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)績(jī)效考核項(xiàng)目推進(jìn)并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃，監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開(kāi)情況。 7、負(fù)責(zé)應(yīng)該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的突發(fā)情況，做好預(yù)防與控制措施。任職要求： 1、年齡45歲以下，高中以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦辦公軟件，農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有火龍果、百香果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體狀況良好，性格外向，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力。 3、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣，并且能承受較強(qiáng)的工作壓力，能服從公司工作安排。崗位概況： 1、薪資：8000-10000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資）+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金； 2、福利：提供工作餐，可安排住宿，入職繳納五險(xiǎn)；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等； 3、假期：法定節(jié)假日，年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等； 4、工作地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村

13小時(shí)前

人資經(jīng)理; OTC地區(qū)主管（南寧）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

昆明積大藥品銷(xiāo)售有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)對(duì)內(nèi)部的管理和對(duì)轄區(qū)客戶(hù)及市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理和監(jiān)督； 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略，協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作； 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率，長(zhǎng)遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù)，提升產(chǎn)品品牌。任職要求： - 熟悉廣東大連鎖操作模式； - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場(chǎng)，有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ)； - 熟練操作電腦，熟悉一般辦公軟件應(yīng)用； - 吃苦耐勞，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)責(zé)任心。我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 -五險(xiǎn)一金 -交通通訊補(bǔ)貼，考核獎(jiǎng)金 -享受年假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道

13小時(shí)前

未填寫(xiě); 室內(nèi)辦公專(zhuān)員/無(wú)需外跑
19000-28000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧瀚海盛世信息咨詢(xún)有限公司

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13小時(shí)前