
南寧培訓(xùn)專員/主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧培訓(xùn)專員/主管最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)5條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)專員/主管高級(jí)培訓(xùn)專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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12小時(shí)前蘇先生工作內(nèi)容:
1、協(xié)助開展人力資源部招聘、培訓(xùn)、文件整理等工作;
2、完成部門安排的一些其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、僅限2025屆/2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,行政類、管理類、人力資源類專業(yè);
3、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心,熱愛人力資源工作;
4、形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗、自信,談吐清晰、思維活躍,工作積極主動(dòng)、細(xì)致周到; -
人力資源項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元2025-03-11崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘;
2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳;
3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦;
4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作;
5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行;
7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請(qǐng)各類人才補(bǔ)貼
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先;
2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通;
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。 -
人力資源高級(jí)主任
8000-10000元2025-03-11bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。
任職資格:
1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);
3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
人力資源實(shí)習(xí)生
2000元2025-03-11金月宮人事行政人事一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)協(xié)助人員招聘,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及offer推進(jìn)等; 2、完成日常招聘數(shù)據(jù)的整理和匯總; 3、協(xié)助其他人力資源模塊的日常工作等。 二、崗位要求 1、統(tǒng)招本科,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大四學(xué)生(2024屆畢業(yè)生)(可接受課少的大三學(xué)生); 2、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,尤其對(duì)招聘工作興趣濃厚; 3、每周至少實(shí)習(xí)4天,實(shí)習(xí)周期至少3個(gè)月。 -
人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元2025-03-09人事部職位描述: 1、制定、實(shí)施和完善公司人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選; 4、完善培訓(xùn)機(jī)制,制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃; 5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7、定期對(duì)于各崗位人員的考核;組織實(shí)施績(jī)效考核與管理,不斷完善績(jī)效管理體系 8、負(fù)責(zé)每月工資的審核與考勤審核 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;... -
人力資源崗
4000-5000元2025-03-06馬先生1、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部經(jīng)理制訂公司考勤與休假管理制度; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部經(jīng)理制訂公司薪資績(jī)效保險(xiǎn)福利管理辦法及實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)員工的日??记诠芾砗途S護(hù); 4、負(fù)責(zé)員工的入職、試用轉(zhuǎn)正、人事調(diào)動(dòng)和離職相關(guān)手續(xù)辦理; 5、負(fù)責(zé)每月人事月報(bào)及人員信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)公司各類保險(xiǎn)福利的申報(bào)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作; 7、負(fù)責(zé)員工(電子和書面)檔案資料的管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更等維護(hù)工作; -
人力資源顧問
3000-4000元2025-03-05南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,簽訂合作意向,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶委托項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務(wù)需求,同時(shí)向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。 福利待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間:朝九晚五,雙休。 工作地點(diǎn):廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng) -
人力資源產(chǎn)品銷售客服
2000-3000元2025-03-05南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)工作內(nèi)容: 1、向客戶銷售人力資源產(chǎn)品,對(duì)指定客戶通過各類自媒體工具交流、并進(jìn)行有效銷售。 2、跟隨項(xiàng)目老師走訪客戶,做好客戶考察記錄、需求分析。 3、在老師指導(dǎo)下參與編寫客戶方案、可獨(dú)立向客戶展示和講解方案。 應(yīng)聘要求: 1、熱愛銷售工作、熱愛人力資源工作。 2、開朗,喜歡自媒體+線下服務(wù)的工作方式。 薪酬福利: 1、入職底薪2000元/月+項(xiàng)目提成;季度銷售累計(jì)達(dá)標(biāo)底薪提升一個(gè)薪階(500-800元不等),項(xiàng)目提成按項(xiàng)目實(shí)際金額。 2、入職培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn)+專人教帶。 3、雙休、法定假期、節(jié)日福利。 -
行政人事綜合員
4000-6000元2025-03-05林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負(fù)責(zé)組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動(dòng)等工作 能接收封閉化管理,2個(gè)月外出休假一次,購(gòu)買五險(xiǎn),5000-6000元/月,包住宿 工作地點(diǎn):來(lái)賓 -
市場(chǎng)拓展(人力資源)
8000-10000元2025-03-04盧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長(zhǎng)溝通談判。 -
人力資源主任(招聘/培發(fā))
5000-7000元2025-03-04bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
人事/行政主管
5000-6000元2025-03-02何鑫工作職責(zé): 1.收集匯總各部門用人需求發(fā)布招聘信息; 2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議會(huì)議紀(jì)要; 6.負(fù)責(zé)起草公司通知起草; 7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議后勤工作; 8.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)習(xí),工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上相關(guān)人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,有一定的抗壓能力、執(zhí)行力和管理能力; 4、熟練操作PPT、Exce...
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)專員/主管高級(jí)培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主管培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧培訓(xùn)專員/主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 人力資源崗 職位2025-03-13
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謝小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 人力資源崗 職位2025-03-11
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覃小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 人力資源崗 職位2025-03-10
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藍(lán)小姐2025-03-10
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蒙小姐投遞了 廣西臣皇服裝有限公司 的 人力資源/人事主管/人事經(jīng)理 職位2025-03-09
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翠小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 人力資源崗 職位2025-03-08
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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12.7%3K
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27.9%4K
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25.4%5K
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19.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.5%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。