職位描述
崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：
公司簡介
柳州市柳鈺電器商貿(mào)有限公司成立于2011年12月，成立之初主要經(jīng)營國內(nèi)外知名品牌家電的銷售，隨著公司的發(fā)展，公司業(yè)已在家裝市場站穩(wěn)，已成立家裝事業(yè)部，并于今年投資開設(shè)了一個以高檔消費為主的美容會所，公司誠邀有才之士加盟公司，共筑未來。
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容 1、人員招聘 2、協(xié)助主管經(jīng)理安排日常工作及面試 工作時間 上午8:30—12:30下午1:30—5:302025-03-14
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機械有限公司機械/設(shè)備/重工1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。 3、負責人力行政后勤管理，生產(chǎn)車間6S現(xiàn)場管理檢查。 4、負責項目申報組織與實施。 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 工作地點：柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)2025-03-13
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。2025-03-13
人力資源部
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人力行政專員4000-6000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機械有限公司機械/設(shè)備/重工1、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2、辦理員工社保、醫(yī)保業(yè)務(wù)，能獨立操作社保、工傷等系統(tǒng)相關(guān)事項； 3、考勤匯總，編制工資表； 4、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 5、人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 6、行政辦公室日常工作，辦公用品采買、管理和分發(fā)，日常水電抄表.食堂管理等； 7、做事嚴謹，有一定的文字功底，能吃苦耐勞，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排； 8、熟練使用辦公軟件、電子表格。 工作地點:在柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)2025-03-13
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-03-12
李勇
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人力行政專員2000-3000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售人力行政專員 1、負責本部黨建工作跟進； 2、負責本部辦公用品采購，分配； 3、負責負責辦理入離職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、負責員工考勤統(tǒng)計； 5、完成上級交辦的其他事項。2025-03-12
翁小姐
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人力資源經(jīng)理/主管7000-10000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責： 1.負責企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并落地文化活動、員工關(guān)懷方案、價值觀宣導(dǎo)等。 2.參與公司制度體系的建立與優(yōu)化，包括制度起草、修訂及執(zhí)行跟蹤。 3.統(tǒng)籌內(nèi)部宣傳渠道運營，撰寫企業(yè)文化相關(guān)文案及制度文件。 4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)及跨部門協(xié)作項目。 5.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的文字功底，能獨立完成制度文件/活動方案/宣傳文案撰寫。 3、學(xué)習能力強，思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門推動力。 4、對組織文化建設(shè)有熱情，具有活動策劃或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-03-12
鄧翔
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州云頂觀光酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.建立公司人才庫； 2.開拓招聘渠道，提高招聘效率； 3.簡歷的篩選、初面，及招聘情況的統(tǒng)計及分析。 崗位要求： 1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，1-2年以上通過崗位工作經(jīng)驗，精通辦公軟件。 2、性格穩(wěn)重，工作細致，有責任心。2025-03-12
徐女士人事專員 -
人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-03-12
葉杏妍
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人事專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計算機硬件1、優(yōu)化公司內(nèi)部組織架構(gòu)，進行公司各崗位的定崗、定員、定編，明確各崗位職責及任職資格要求; 2、深入了解各業(yè)務(wù)部門的招聘需求，制定有效的招聘計劃，拓展并完善各種渠道，培養(yǎng)儲備各類人才，保證人員供給能力，促進錄用人員和該崗位的匹配度和用人部門的滿意度； 3、負責組織擬定、完善和監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，健全公司各項規(guī)章制度； 4、負責員工關(guān)系管理，入離職手續(xù)辦理、合同的新簽、續(xù)簽及解除，掌握員工動向，處理各種糾紛等； 5、負責企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進，積極組織開展團隊活動，增強員工之間的團結(jié)互助精神和公司的凝聚力。 6、優(yōu)化績效管理體系，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，提升績效表現(xiàn)和工作效率； 7、完善薪酬福利體系和激勵制度、晉升機制； 8、負責組織執(zhí)行培訓(xùn)管理工作，關(guān)注員工的成長與晉升。 9、負責上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)招聘管理工作經(jīng)驗； 2、能主導(dǎo)整個招聘流程，熟悉常用的招聘渠道，掌握常用面試工具和面試方法，有高端人才招聘經(jīng)驗，具備良好招聘數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟悉人力資源六大模塊，掌握人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī)； 4、語言表達能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強；具識人能力、培養(yǎng)人才能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強； 5、工作客觀嚴謹細心，能以身作則，原則性強，具親和力和戰(zhàn)略眼光。2025-03-12
覃經(jīng)理
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服裝及服飾、日用百貨、家用電器、化妝品、鞋帽、文化用品、辦公用品、數(shù)碼產(chǎn)品、通訊設(shè)備、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件、計算機及周邊設(shè)備、機械設(shè)備、建筑材料、裝飾材料、陶瓷制品、皮革制品、塑料制品、針紡織品、床上用品、家具、衛(wèi)生潔具、食品、酒類、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售，企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，圖文設(shè)計制作，企業(yè)形象策劃，企業(yè)營銷策劃，文化藝術(shù)交流活動組織策劃，會務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，設(shè)計、制作國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，園林設(shè)計，建筑設(shè)計，活動策劃、企業(yè)形象策劃，品牌推廣策劃，會展會務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺燈光音響、服裝租賃，室內(nèi)外裝修裝飾工程、亮化工程設(shè)計，辦公家具、辦公設(shè)備、耗材、家用電器、五金產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：從事管道燃氣經(jīng)營業(yè)務(wù)；對管道燃氣設(shè)施的投資、建設(shè)與運行維護；燃氣用具與廚房電器設(shè)施及配件的銷售、安裝、維修及相關(guān)輔助業(yè)務(wù)；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；充電樁銷售；合同能源管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
電子技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；承辦展覽、展示；電腦圖文設(shè)計、制作；辦公服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；計算機軟硬件及設(shè)備、電子產(chǎn)品、家用電器、辦公用品、文化體育用品、日用雜品、建筑材料、五金、交電、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、機械設(shè)備、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、通訊器材、消防器材的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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金屬材料（不含貴、稀金屬）、建筑材料、礦產(chǎn)品、橡膠制品、塑料制品（一次性塑料餐具除外）、機電產(chǎn)品、裝璜材料、汽車配件、摩托車配件、鋼材、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、潤滑油、潤滑脂、五金交電、儀器儀表、電器元件、電線電纜、電工器材、機械設(shè)備及配件、勞保用品的銷售，以自有資金對房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、賓館業(yè)、超市的投資，對不良資產(chǎn)收購、盤活。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電器/商行
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經(jīng)營日本大金變頻家用分體空調(diào).變頻家用中央空調(diào).大金設(shè)備用空調(diào).商用中央空調(diào)等制冷設(shè)備 -
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電器/培訓(xùn)
- 柳州市柳鈺電器商貿(mào)有限公司
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