職位描述

人力行政專員
1、負(fù)責(zé)本部黨建工作跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)本部辦公用品采購,分配;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計;
5、完成上級交辦的其他事項。

公司簡介

理想睡衣成立于2004年6月18日,總部位于柳州市飛鵝商城2號樓3樓,是一家集睡衣、家居服、內(nèi)衣等系列產(chǎn)品綜合代理經(jīng)營銷售的知名連鎖機(jī)構(gòu),是廣西較早、規(guī)模較大、代理品牌較多的睡衣代理商之一。公司經(jīng)過多年的努力經(jīng)營,目前在廣西已建立了非常成熟的銷售網(wǎng)絡(luò),終端遍布全區(qū)大部分市場,銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。公司擁有7家連鎖店,旗下代理品牌有櫻可兒、純之緣、巧好、紅豎等,并建立有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)高效的營銷團(tuán)隊,規(guī)模與實力在廣西同行業(yè)名列前茅。公司根據(jù)自身資源優(yōu)勢、市場需求流通和品牌經(jīng)營管理模式,并首創(chuàng)品牌睡衣“超市經(jīng)營模式”,大眾的睡衣、全民的消費(fèi)、堅持誠信做人、以誠為本、以客為尊、以持續(xù)合作為理念、以產(chǎn)品帶市場、管理促銷售、速度提效應(yīng)為手段,不斷強(qiáng)化品牌,打造可持續(xù)發(fā)展的持久品牌。公司創(chuàng)立多年以來,一直大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),沉淀了較為深厚的文化底蘊(yùn),并成立了工會、青年就業(yè)基地、青年文明號、愛心基金會、團(tuán)總支部、黨支部等組織,讓理想的所有家人都感受到這份凝聚力和歸屬感、感受這份愛,理想認(rèn)為“愛”是帶領(lǐng)品牌從優(yōu)秀到卓越的力量源泉......

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可能感興趣的職位

人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容 1、人員招聘 2、協(xié)助主管經(jīng)理安排日常工作及面試 工作時間 上午8:30—12:30下午1:30—5:30
12小時前
柳州-柳城縣
柳州科爾特鍛造機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實施落實。 3、負(fù)責(zé)人力行政后勤管理,生產(chǎn)車間6S現(xiàn)場管理檢查。 4、負(fù)責(zé)項目申報組織與實施。 5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 工作地點:柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)
2025-03-13
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
2025-03-13
人力資源部
柳州-柳城縣
柳州科爾特鍛造機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、辦理員工社保、醫(yī)保業(yè)務(wù),能獨立操作社保、工傷等系統(tǒng)相關(guān)事項; 3、考勤匯總,編制工資表; 4、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 6、行政辦公室日常工作,辦公用品采買、管理和分發(fā),日常水電抄表.食堂管理等; 7、做事嚴(yán)謹(jǐn),有一定的文字功底,能吃苦耐勞,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排; 8、熟練使用辦公軟件、電子表格。 工作地點:在柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
2025-03-13
人事專員
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.負(fù)責(zé)人員招聘; 2.負(fù)責(zé)入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)員工福利統(tǒng)計(含五險一金處理); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項; 要求: 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗; 2.大專以上學(xué)歷;
2025-03-13
梁女士
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-03-12
李勇
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并落地文化活動、員工關(guān)懷方案、價值觀宣導(dǎo)等。 2.參與公司制度體系的建立與優(yōu)化,包括制度起草、修訂及執(zhí)行跟蹤。 3.統(tǒng)籌內(nèi)部宣傳渠道運(yùn)營,撰寫企業(yè)文化相關(guān)文案及制度文件。 4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)及跨部門協(xié)作項目。 5.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的文字功底,能獨立完成制度文件/活動方案/宣傳文案撰寫。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門推動力。 4、對組織文化建設(shè)有熱情,具有活動策劃或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-03-12
鄧翔
人事專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立公司人才庫; 2.開拓招聘渠道,提高招聘效率; 3.簡歷的篩選、初面,及招聘情況的統(tǒng)計及分析。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,1-2年以上通過崗位工作經(jīng)驗,精通辦公軟件。 2、性格穩(wěn)重,工作細(xì)致,有責(zé)任心。
2025-03-12
徐女士
人事專員
人事主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。
2025-03-12
葉杏妍
人事專員
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1、優(yōu)化公司內(nèi)部組織架構(gòu),進(jìn)行公司各崗位的定崗、定員、定編,明確各崗位職責(zé)及任職資格要求; 2、深入了解各業(yè)務(wù)部門的招聘需求,制定有效的招聘計劃,拓展并完善各種渠道,培養(yǎng)儲備各類人才,保證人員供給能力,促進(jìn)錄用人員和該崗位的匹配度和用人部門的滿意度; 3、負(fù)責(zé)組織擬定、完善和監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,健全公司各項規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,入離職手續(xù)辦理、合同的新簽、續(xù)簽及解除,掌握員工動向,處理各種糾紛等; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),積極組織開展團(tuán)隊活動,增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神和公司的凝聚力。 6、優(yōu)化績效管理體系,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力,提升績效表現(xiàn)和工作效率; 7、完善薪酬福利體系和激勵制度、晉升機(jī)制; 8、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行培訓(xùn)管理工作,關(guān)注員工的成長與晉升。 9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)招聘管理工作經(jīng)驗; 2、能主導(dǎo)整個招聘流程,熟悉常用的招聘渠道,掌握常用面試工具和面試方法,有高端人才招聘經(jīng)驗,具備良好招聘數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟悉人力資源六大模塊,掌握人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī); 4、語言表達(dá)能力好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具識人能力、培養(yǎng)人才能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng); 5、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,能以身作則,原則性強(qiáng),具親和力和戰(zhàn)略眼光。
2025-03-12
覃經(jīng)理
柳州市理想睡衣經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市理想睡衣經(jīng)營部
所在行業(yè) 服裝/法律/批發(fā)
成立時間 20年(2005年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

會計/出納

¥3000-4000元

柳州

區(qū)域主管

¥4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

貨物專員

¥3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

培訓(xùn)師

¥3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

倉庫主管

¥4000-5000元

柳州-柳南區(qū)
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