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職位描述

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、項目實施。

2.負(fù)責(zé)拓展行業(yè)新技術(shù)研發(fā)推廣及科技創(chuàng)新工作。承擔(dān)公司技術(shù)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、檢查及驗收工作；對公司項目成果報告進(jìn)行核查和審定；對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督把關(guān)；定期開展各種技術(shù)培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)組織人員開展森林資源、草原、濕地和生態(tài)等資產(chǎn)調(diào)查評估、生態(tài)影響評價、林業(yè)項目工程咨詢、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)等業(yè)務(wù)工作；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部技術(shù)服務(wù)項目布置、技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量檢查，對項目成果進(jìn)行內(nèi)部審核和審定；組織內(nèi)部培訓(xùn)，分享項目實施經(jīng)驗，提升團隊的專業(yè)水平和服務(wù)能力。

5.與其他部門緊密合作，共同解決工作中遇到的問題，保障項目的順利進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)追蹤項目款的結(jié)算與客戶關(guān)系的維護(hù)。

【任職條件】

1.本科及以上學(xué)歷，林學(xué)、資產(chǎn)評估、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷的優(yōu)先考慮；

2.具有中級及以上職稱；具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，具備林業(yè)調(diào)查相關(guān)專業(yè)知識與技術(shù)，具備森林資源資產(chǎn)評估、森林資源調(diào)查和生態(tài)保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)工程規(guī)劃設(shè)計與咨詢工作等工作；

3.具備業(yè)務(wù)開拓與實施能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、公關(guān)談判和溝通管理協(xié)調(diào)能力；

4.身體健康，年齡45周歲及以下，能適應(yīng)長期出差、艱苦外業(yè)調(diào)查等工作；

5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

公司簡介

廣西廣林林業(yè)科技集團有限公司（以下簡稱廣林科技集團）為廣西林業(yè)集團有限公司（以下簡稱廣林集團）二級全資子企業(yè)，于2023年5月成立，注冊資本1億元人民幣，目前擁有3家子公司，其中1家為高新技術(shù)企業(yè)，1家為自治區(qū)科改示范企業(yè)。廣林科技集團圍繞廣林集團“壯廣西林產(chǎn)·美綠水青山”愿景目標(biāo)，主要聚焦現(xiàn)代林業(yè)及生態(tài)技術(shù)產(chǎn)業(yè)，助推林業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全力打造集現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)、智慧林業(yè)、雙碳產(chǎn)業(yè)、生態(tài)工程和林業(yè)生物技術(shù)為一體的廣西現(xiàn)代林業(yè)及生態(tài)技術(shù)產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè)。通過高科技引領(lǐng)、輕資產(chǎn)營運，重大項目支撐，形成以林業(yè)技術(shù)為主的全方位、全過程的生態(tài)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，打造成科技創(chuàng)新及技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，搭建起“山水林田湖草沙”統(tǒng)籌治理的生態(tài)技術(shù)服務(wù)體系，并通過工程咨詢及規(guī)劃設(shè)計先導(dǎo)功能助推國家及自治區(qū)等重大項目落戶廣林集團，助推廣林集團及我區(qū)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擔(dān)當(dāng)廣西生態(tài)文明建設(shè)排頭兵。
   我們期待著有志于科技創(chuàng)新事業(yè)的您加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好的未來！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)林海大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 南寧江南食品廠-雪糕廠白班短期長期工
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

江南區(qū)雪糕工廠直招——白班，短期工長期工，實習(xí)生也接收招聘要求：男女不限，身體健康，能吃苦耐，無明顯紋身工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)按照工藝要求生產(chǎn)雪糕，崗位隨機分配，站班上班時間：長白班，中途有休息時間，月休3-4天左右；薪資待遇：月收入3500-4500 ，每月20號左右發(fā)工資福利待遇：餐補充到飯卡，免費住宿，水電平攤上班地址：江南區(qū)友誼路21-8號

9小時前; 食品研發(fā)工程師
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市億客源食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

主要工作內(nèi)容：一、研發(fā)項目協(xié)助 1.依據(jù)燒烤串研發(fā)項目規(guī)劃，幫忙籌備所需的食材原料，像各類肉類、蔬菜、海鮮等，確保其新鮮度與品質(zhì)符合研發(fā)要求。同時，準(zhǔn)備好竹簽等串簽工具以及燒烤所需的調(diào)料、醬料等配料。 2.在燒烤串制作實驗過程中，嚴(yán)格按照主管設(shè)定的工藝步驟協(xié)助操作，仔細(xì)記錄每一個環(huán)節(jié)的詳細(xì)參數(shù)，為后續(xù)優(yōu)化和定型提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐。二、試吃反饋收集 1.組織內(nèi)部試吃活動，邀請研發(fā)團隊成員、其他相關(guān)部門同事等參與，在試吃過程中，引導(dǎo)試吃者從口感（如嫩度、嚼勁等）、味道（如咸淡、辣度、香味等）、外觀（如色澤、串型美觀度等）等多方面給出具體且客觀的評價。 2.對試吃反饋信息進(jìn)行系統(tǒng)整理和分析，篩選出有價值的意見和建議，及時反饋給研發(fā)人員，以便他們對燒烤串配方和制作工藝進(jìn)行針對性調(diào)整。三、市場調(diào)研協(xié)助 1.配合開展燒烤串市場調(diào)研工作，收集市場上現(xiàn)有各類燒烤串的產(chǎn)品信息，包括其種類、口味、價格、銷售情況等，了解消費者對于不同燒烤串的喜好和購買傾向。 2.關(guān)注燒烤串相關(guān)的餐飲潮流趨勢，比如當(dāng)下流行的特色燒烤食材搭配、新穎的烤制手法等，并將這些市場動態(tài)信息及時匯報給研發(fā)主管，為研發(fā)方向提供參考依據(jù)。四、樣品管理與測試協(xié)助 1.負(fù)責(zé)燒烤串研發(fā)樣品的妥善管理，做好樣品的標(biāo)識、分類存放，確保其在后續(xù)測試、分析等環(huán)節(jié)能準(zhǔn)確取用。 2.協(xié)助進(jìn)行燒烤串樣品的各項測試工作，并認(rèn)真記錄檢測結(jié)果。其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、烹飪工藝等相關(guān)專業(yè)， 22-45歲，會電腦操作； 2.熟悉肉類、蔬菜、海鮮等食材的特性，了解其在烤制過程中的變化規(guī)律，比如肉類的熟成度與口感的關(guān)系等。 3.熟悉各類燒烤調(diào)料、醬料的成分、作用及搭配使用方法，清楚它們對燒烤串口味的塑造效果。； 4.責(zé)任心強，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；薪酬：3K-5K

9小時前; 研發(fā)中心主任
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西林業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備技改升級和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施確保技術(shù)的超前性、競爭性、安全性。 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)、電氣技術(shù)和工藝技術(shù)問題，保證生產(chǎn)線的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備技術(shù)引進(jìn)和技改升級按時完成。 4.配合完成設(shè)備采購、設(shè)備技術(shù)方案變更的評審工作;負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作。 5.指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新項目的立項、項目申報、專利申報、論文發(fā)表、成果轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作。 6.開展產(chǎn)業(yè)政策研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢研究。 7.制定技術(shù)研發(fā)中心，長期規(guī)劃資金預(yù)算，及時提出研發(fā)方向和課題。 8.完成上級交辦的其他各項任務(wù)。 9.工作地點：崇左市江州區(qū) 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，高級職稱，木材科學(xué)與工程、材料工程、林產(chǎn)化工、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年及以上人造板、膠黏劑生產(chǎn)工藝研發(fā)、管理經(jīng)驗，熟悉膠合板生產(chǎn)工藝，掌握各種面皮飾面技術(shù)的工藝管控，能夠獨立統(tǒng)籌膠合板工藝研發(fā)工作。 3.具備項目申報、專利申請、論文發(fā)表、標(biāo)準(zhǔn)編制等科研成果轉(zhuǎn)化的能力，或有參與膠合板行業(yè)市級、省級或國家級科研項目的工作經(jīng)驗。 4.能夠獨立開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)查分析，研究生產(chǎn)技術(shù)問題并提出具體解決方案，具備新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)能力，為裝備升級提出良好建議。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神。 6.身體健康，年齡在45周歲及以下。 7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。三、薪酬福利待遇提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

2025-03-06

馬先生; 研發(fā)助理
3000-5000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西果然食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

本科以上學(xué)歷，化學(xué)類，化工制學(xué)，食品技術(shù)類等相關(guān)化工專業(yè)，熟練使用常用儀器及檢測流程（應(yīng)屆畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗）

2025-03-05; 產(chǎn)品研發(fā)員
3000-7000元

南寧-橫州

橫縣桔揚茶業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

食品工程或茶學(xué)專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項目管理經(jīng)驗證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結(jié)果導(dǎo)向。 3.新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。 4.樣品收集審評、記錄。 5.技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā)，合理控制原料成本；跟進(jìn)市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產(chǎn)品。備注：工作地點在橫縣，如不能接受位置請不要投簡歷喲

2025-03-04

李女士; 高級研發(fā)工程師
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤環(huán)境科技股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書； 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作，負(fù)責(zé)研發(fā)項目實施方案的編制與論證，負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作； 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展，開展技術(shù)調(diào)研，收集整理技術(shù)資料，參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策，按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作，為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持； 4、參與工程項目技術(shù)難題的科技攻關(guān)，參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作； 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料，參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。任職要求： 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ)，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果，具有高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向，有較好的科研試驗設(shè)計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻(xiàn)上不封頂。公司福利：雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。

2025-03-04

蘇女士; 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定茶飲產(chǎn)品（鮮奶茶、鮮果茶等）研發(fā)的方向、目標(biāo)和時間表，制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保策略的順利實施； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊，確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員，激勵團隊成員發(fā)揮潛力，提高團隊的整體績效； 3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作，密切關(guān)注市場動態(tài)和消費者需求，研究競爭對手的產(chǎn)品，收集市場反饋和用戶意見，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)，并不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品； 4、管理研發(fā)項目，確保項目按時交付，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保產(chǎn)品的順利上市； 5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時，進(jìn)行風(fēng)險管理，確保產(chǎn)品安全； 6、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場趨勢和消費者喜好，分析競品，以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力； 7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商的評估和監(jiān)管，以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定； 8、與其他部門進(jìn)行緊密合作，確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)； 9、提供技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)團隊成員，提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力； 10、制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程，包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件，確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗，熟知快消飲品配方研發(fā)流程； 3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、市場敏感度高，具備搜集、整理、預(yù)判市場趨勢的能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)； 5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力，能夠進(jìn)行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”； 6、能夠編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工； 7、熱愛潮流飲品，對原材料（如茶、奶、糖等）有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗； 11、有知名品牌（新茶飲）連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先；

2025-03-04; 食品研發(fā)工程師
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

計算機硬件

一、工作內(nèi)容 1、設(shè)計并建立科學(xué)、高效的研發(fā)流程和管理體系，確保研發(fā)項目的順利進(jìn)行； 2、根據(jù)市場需求和消費者偏好，進(jìn)行新產(chǎn)品的概念設(shè)計、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作，運用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段，解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。 3、進(jìn)行產(chǎn)品試制、測試、評估和改進(jìn)，確保產(chǎn)品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質(zhì)并與市場、銷售等部門緊密合作，收集市場反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案。 4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展趨勢，引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提升產(chǎn)品競爭力； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年及以上食品公司研發(fā)經(jīng)驗，精通食品科學(xué)原理和技術(shù)手段； 3、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)與食品研發(fā)流程和食品安全管理體系； 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠獨立承擔(dān)研發(fā)項目； 5、思維活躍，創(chuàng)新意識強，對研發(fā)工作有高度的熱情和責(zé)任心。

2025-03-04

梁雄; 研發(fā)部開發(fā)經(jīng)理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前端后端技術(shù)工作； 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點； 4、根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作； 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、其他團隊溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度； 6、具備一定的團隊管理能力，能有效的根據(jù)上級安排的任務(wù)合理安排團隊高效開發(fā)。崗位要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java設(shè)計模式和開源項目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗； 6、具備面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思路和經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu)，具備較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格； 7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 8、知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。 9、具備良好的自我學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和團隊合作精神，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 10、有大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-03-04

劉女士; 食品研發(fā)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析，根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。【任職要求】 1、28-35歲，男女不限； 2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳；從事過食品行業(yè)，食品加工廠、生產(chǎn)，調(diào)酒師類工作亦可； 2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能； 3、責(zé)任心強，有較強的創(chuàng)造性，能承受一定的工作壓力，有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

2025-03-04

韋女士