廣西建工集團項目經理待遇 建工集團應聘條件

說到廣西建工集團，應該有很多小伙伴都聽說過，畢竟這家集團在廣西還是比較有名的。這家集團是與各類建設工程總承包、施工總承包和專業(yè)承包；承擔國內外市政公用、建筑工程的施工、安裝、咨詢等等相關的，經營范圍也是比較廣的。建筑設計不可能是不受歡迎的專業(yè)。市場規(guī)律和市場價值往往反映在高考入學之中。建筑學是高考錄取分數(shù)最高的專業(yè)之一。下面，我們一起看一下廣西建工集團項目經理待遇怎么樣的相關信息吧！

一、廣西建工集團項目經理待遇

廣西建工集團項目經理待遇，廣西建工集團平均工資為8000元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣西建工集團年終獎平均13636元。 

廣西建工集團員工分享說：一般分為4個級別，分公司普通職員、分公司財務負責人、總公司財務經理、總公司財務總監(jiān)；晉升機會少，裙帶關系，工資級差大概在1500左右。廣西五建項目經理工資待遇，已有5位圈友現(xiàn)身分享：項目經理平均工資為21238元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間10000-15000元/月。

二、建工集團應聘條件

1、政治素質高，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2、認同廣西建工集團企業(yè)文化，具有擔當、實干、創(chuàng)新、共贏的市場化發(fā)展意識，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力。品行端正、誠實守信、遵紀守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)違紀違法等不良記錄；

3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經營管理，具有與應聘崗位相匹配的任職經歷，具備崗位所需要的專業(yè)能力、綜合素質和其他資格條件；

4、身體健康，心理素質好，能夠勝任崗位工作。

三、建工工資標準

1、薪酬政策：實行崗位績效工資分配制度，工資由基礎工資、崗位工資、績效工資、年功工資、施工津貼、職稱津貼、師帶徒津貼、夜餐津貼等構成。薪酬水平與個人技能水平、工作年限、職稱、績效考核結果及單位效益等掛鉤。

2、社會保障：按照國家有關規(guī)定，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金等社會保障待遇。

3、假期福利：除了國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，還可以享受年休假、探親假、婚假、產假等。一般這些企業(yè)都有績效考核的。

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