南寧地鐵站務(wù)員一個月休幾天 地鐵站務(wù)員職責

地鐵作為一個新型的交通工具，得到了很多人的認可。隨著中國的科學技術(shù)不斷的發(fā)展，在越來越多的城市里也開始修建了很多的地鐵。隨著地鐵線路的增多，客流量增大的同時，地鐵所需的服務(wù)人員也不斷的增多。有一些地方所招聘的地鐵站務(wù)員要求十分的低，所以很多的小伙伴們都可以應聘，那么小伙伴們知不知道南寧地鐵站務(wù)員一個月休幾天呢？感興趣的小伙伴們可以和小編一起往下看看吧！

一、南寧地鐵站務(wù)員一個月休幾天

先是培訓,然后實習,然后簽定勞動合同。培訓和實習期間工資是正常工資的80%發(fā)放,約為1400左右。實習期完后正式上崗,工資全額發(fā)放.約為2000，以上工資都是到手工資,地鐵為員工購買五金(住房公積金,養(yǎng)老保險金,失業(yè)保險金,醫(yī)療保險金,人身保險).(不包吃住)。年底會有其他獎金約8000到10000。另還有生日費,節(jié)日費等，站務(wù)員9個月可以考值班員,依次為值班員,值班站長,站長，工資遞加。

工作時間：二班倒。循環(huán)往復。每個月3天休息，一年5天年假。工作待遇：基本在2000-2500之間（根據(jù)工齡、崗位有區(qū)別），年底的獎金在8000-1.3萬。平均月收入3200左右。因為"站"務(wù)員嘛，而且工作時間就是實行翻班制就是每人連續(xù)工作12小時，3人輪流換班，第一天白班，第二天夜班，之后休息一天，繼續(xù)上班，上二休一工作時間。白班的話，早上6點上班，晚上12點下班。

二、地鐵站務(wù)員職責

地鐵站務(wù)員的工作職責就是負責售票、檢票及其它的票務(wù)工作，按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定，確保票務(wù)工作的正常進行，同時負責車站內(nèi)其它客運工作。出現(xiàn)緊急情況時，盡快恢復正常工作狀態(tài)。具體工作范圍包括：

（一）負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作；

（二）負責從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒；

（三）負責站廳和站臺等處的站務(wù)工作，主動向需要幫助的乘客提供服務(wù)；

（四）負責車站售票設(shè)備和其它設(shè)備的操作；

（五）監(jiān)視乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站臺；

（六）監(jiān)控設(shè)備的維修情況。負責站廳和站臺等處的站務(wù)工作，主動向需要幫助的乘客提供服務(wù)； 保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務(wù)水平。

三、地鐵工作怎么樣

地鐵工作環(huán)境良好，但同在一起上班，不同崗位卻有著很大的差別。像管理人員、司機、調(diào)度和控制人員、技術(shù)維修人員，基本屬于公司直接招聘和管理。這些崗位無論是薪資還是休息時間都有很好的保證，當然，對大學生的要求也相對更高。不少員工是交通類高校的優(yōu)秀學生，而且要經(jīng)過嚴格培訓后才能上崗。那么，小編為大家收集了一些關(guān)于地鐵的工作，大家可以看一看喲！

對于一些剛剛開通地鐵的城市來說，不僅意味著交通便利程度不斷提高，也需要更多的服務(wù)崗位來幫助乘客們更好的適應地鐵的乘坐方式。地鐵里的站務(wù)員是我們最常見的服務(wù)人員了，一旦我們有什么不了解的地方都可以尋找她們的幫助。對于這些崗位來說，地鐵對于他們的要求也不是很高，很多人都可以勝任。那么，感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來看看喲！