退休教師工資上調(diào)最新政策 教師行業(yè)的優(yōu)點

大家好呀，今天小編就和大家一起來聊一聊退休教師工資上調(diào)最新政策的相關(guān)內(nèi)容了，教師這個行業(yè)是很有發(fā)展前景的一個行業(yè)，因為教育是我國的百年大計，任何情況都脫離不了教育。當老師有寒暑假，這是很多人想成為老師的一個重要原因，盡管上班時間長，但畢竟可以享受兩個多月的寒暑假，在其他單位工作人員還在上班之時，老師已經(jīng)轉(zhuǎn)入休息模式，這的確讓很多人羨慕。下面就跟小編一起來看看退休教師工資上調(diào)最新政策吧。

一、退休教師工資上調(diào)最新政策

退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)

綜上所述，基本工資標準別由610元、630元、3150元提升至1280元、1320元、6940元教師、醫(yī)院護士基本工資標準提高10%外同級別機關(guān)事業(yè)單位員退休費都提高。

二、教師行業(yè)的優(yōu)點

1.當教師心態(tài)較年輕。老師職業(yè)面對的是朝氣蓬勃的學生，他們會給你帶來煩惱，但也能帶來陽光，沒有人不喜歡“初升的朝陽”。這跟醫(yī)生每天面對著病人的感受要好太多。同時學校的環(huán)境相對單純，教室們無需太多勾心斗角，他們大部分精力是面對學生。

2.教師在子女培養(yǎng)上有優(yōu)勢。教師懂教育，往往能更科學的培養(yǎng)孩子，教師子女上學，倘若在自己學校，那能享受的待遇，其他家長哪怕請客送禮也不能享受到。因而老師子女大多數(shù)學習成績不錯。

3.教師作息時間規(guī)律。對于大多數(shù)教師而言，規(guī)律的作息時間有利于健康，周末和假期很少被打擾，這應(yīng)該也是優(yōu)勢。

讓我們來看看教師的招聘情況吧。

三、教師工資組成

1.教齡工資

教齡工資隨著教齡的增長而逐步增長。工齡工資的實行不僅體現(xiàn)了對教師行業(yè)的保障，也鼓勵更多的有志青年投身教育事業(yè)。

2.績效工資

績效工資是指學期、學年的獎金。這部分獎金占教師工資的10%左右。能力越高，績效工資也會有較大的提升。

3.課時工資

課時工資實際上是教師按勞取酬，鼓勵年輕教師多代課。

4.特優(yōu)津貼

全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。

以上就是小編搜索、整理的關(guān)于退休教師工資上調(diào)最新政策的全部內(nèi)容了，希望可以對大家有幫助哦。隨著國家經(jīng)濟越來越繁榮，國家政策會一步步落實下去，教師工資也會逐漸提高，相信以后教師工資，一定會逐步實現(xiàn)落到實處，教師的幸福感也會越來越高的。更多相關(guān)內(nèi)容，大家還可以到桂聘APP進行搜索哦，祝大家生活愉快！