南寧高中宿管員工資待遇 宿管員工作職責(zé)

大家好呀，今天小編就和大家來(lái)聊一聊南寧高中宿管員的相關(guān)內(nèi)容，在大多數(shù)人的印象中，宿舍管理員是最輕松的職業(yè)之一，只需要守好一串鑰匙，來(lái)人登記，偶爾在宿舍樓溜達(dá)就行。但是宿管員的工作還是很重要的，她們需要管理好宿舍的秩序，維護(hù)宿舍的安全。很多小偷可能會(huì)趁學(xué)生去上課不在宿舍的時(shí)候偷偷潛入宿舍區(qū)域偷東西，而有了宿管員，他們就不敢輕舉妄動(dòng)了，可見(jiàn)宿管員的重要性。很多網(wǎng)站上也有南寧宿管員招聘的信息，下面就跟小編一起來(lái)看看南寧高中宿管員工資待遇怎么樣吧。

一、南寧高中宿管員工資待遇

宿舍管理員，簡(jiǎn)稱(chēng)“宿管”或“宿管員”，專(zhuān)指管理住宿學(xué)生及學(xué)生宿舍的人。宿舍管理員承擔(dān)著學(xué)生宿舍的監(jiān)督管理工作，確保學(xué)生住宿環(huán)境良好、遵守住宿紀(jì)律以及住宿安全，是一個(gè)需要細(xì)心和耐心的崗位。

有些學(xué)校稱(chēng)呼宿舍管理員為“教官”是不準(zhǔn)確的。其實(shí)“宿舍管理員”和“教官”是兩個(gè)截然不同的概念，應(yīng)區(qū)分開(kāi)來(lái)。中國(guó)學(xué)校的慣例，在初中、高中、大學(xué)開(kāi)學(xué)前都會(huì)組織學(xué)生軍訓(xùn)。學(xué)校與解放軍方面合作，邀請(qǐng)軍人幫助操練學(xué)生，進(jìn)行簡(jiǎn)單的軍事訓(xùn)練。被派遣到學(xué)校的軍人就成為了學(xué)生們的教官。而宿舍管理員則是負(fù)責(zé)對(duì)住宿學(xué)生以及學(xué)生宿舍進(jìn)行管理的人。

南寧高中宿管員的平均工資 ￥2.6K/月，其中拿2K-3K工資的人占比最多，達(dá) 91.7%，其次拿3K-4.5K工資的占 8.3%，這個(gè)待遇在南寧還是很不錯(cuò)的。

二、宿管員工作職責(zé)

1.立足崗位，熱愛(ài)本職；

2.要盡職、盡責(zé)，要細(xì)心、耐心；

3.遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按工作流程辦事，值班時(shí)不得脫離工作崗位；

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)照；嚴(yán)于律己，寬以待人；不互相推諉，不收受住宿學(xué)生物品。對(duì)住宿學(xué)生不開(kāi)“人情”門(mén)，不辦“關(guān)系”事；

5.工作中，督促住宿學(xué)生嚴(yán)格按住宿生管理規(guī)定辦事，既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛(ài)護(hù)，善于化解矛盾，在管理工作中解決矛盾；

6.要經(jīng)常督促住宿學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)整理，打掃衛(wèi)生，保持宿舍整潔，讓住宿學(xué)生做文明人，創(chuàng)文明宿舍；

7.要文明用語(yǔ)，注意工作的方式方法；

8.無(wú)論在什么時(shí)間保持通訊暢通，以便即時(shí)聯(lián)系。

三、宿管員注意事項(xiàng)

1.學(xué)生信息管理

主要是對(duì)學(xué)生的基本信息進(jìn)行管理，包括年紀(jì)、學(xué)院、緊急聯(lián)系人，樓址、樓層、房間號(hào)、類(lèi)型（男、女）、床位、收費(fèi)情況等等一系列的信息的錄入和管理。這項(xiàng)工作是宿舍管理的基礎(chǔ)性工作，學(xué)生信息的管理能夠幫助宿管人員及時(shí)高效的進(jìn)行管理。

2.宿舍信息管理

主要用于日常維護(hù)宿舍信息，包括宿舍簡(jiǎn)介、宿舍榮譽(yù)，學(xué)生入住管理、學(xué)生收費(fèi)管理、學(xué)生退宿管理、日常操作管理等一系列有關(guān)宿舍管理的業(yè)務(wù)流程。宿舍信息管理涉及各大校事務(wù)，例如新生開(kāi)學(xué)和畢業(yè)生離校等宿舍分配，人工管理分配宿舍效率低下。

3.訪客管理

主要用于記錄訪客信息，以方便宿舍管理員對(duì)訪客的日常管理。尤其是疫情防控期間，對(duì)外來(lái)人員及訪客的管理變得尤為重要，因此宿舍需要對(duì)訪客做好統(tǒng)一管理。

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