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職位描述

工作職責：

1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標；

2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目，考核科創(chuàng)項目進展與成果；3.負責起草或修訂科技成果轉化和激勵機制和制度，并組織相關培訓；4.負責起草或修訂公司重點產品技術升級的管理機制和制度，并組織相關培訓；5.協(xié)助指導公司開展產業(yè)關鍵技術研究，協(xié)助公司重點產品進行工藝、質量標準和適應癥等技術升級；6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構等科創(chuàng)機構的科創(chuàng)交流和合作；7.組織專利管理相關培訓；8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項，并監(jiān)督公司專利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?，協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作；11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作，并組織相關培訓；12.起草公司內專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制，并組織相關培訓；13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺，提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內科創(chuàng)平臺的管理制度，起草平臺建設目標和發(fā)展規(guī)劃，并組織相關培訓；15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地，并協(xié)助組織對應的研發(fā)主體投入建設研發(fā)中心；16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺，負責平臺年度考核、綜合評估工作；17.完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上學歷；

2.專業(yè)：知識產權管理類、醫(yī)藥相關類等與公司主營業(yè)務或新興產業(yè)相關專業(yè)；

3.經驗：3年及以上同行業(yè)或同類型等相關崗位工作經驗，優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經驗、藥品開發(fā)項目經歷、醫(yī)藥行業(yè)商務經歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者；

4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程；了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài)，對關鍵技術節(jié)點識別及風險控制有一定認識；了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關知識；

5.技能：具有一定的全局觀念和邏輯分析能力，具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標準和思維能力；

6.職業(yè)素養(yǎng)：

公司簡介

公司簡介
 中恒集團成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強企業(yè)廣西投資集團控股的上市公司.國家高新技術企業(yè).國家知識產權示范企業(yè).位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強.中華民族醫(yī)藥百強.入選國家第二批先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)融合發(fā)展試點企業(yè).國企改革“廣西雙百行動”企業(yè).入圍“2021年度中國中藥企業(yè)TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實習近平總書記視察廣西時的重要指示及批示精神.圍繞自治區(qū)“強龍頭.補鏈條.聚集群”發(fā)展思路.實施廣投集團“產融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略.持續(xù)強改革.優(yōu)結構.壯平臺.育動能.抓并購.補短板.精創(chuàng)新.爭當“健康中國”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業(yè).其中國家高新技術企業(yè)4家.上市公司1家(重慶萊美藥業(yè).股票代碼:300006).中恒集團以醫(yī)藥制造.健康消費為主線.深化拓展醫(yī)藥研發(fā).中藥資源.日化美妝.醫(yī)藥流通業(yè)務.組成六大主營業(yè)務版塊.

中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業(yè)”.
3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源.優(yōu)先調整人才結構.優(yōu)先保證人才配備.優(yōu)先創(chuàng)新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業(yè)與共:價值認同.情感認同.文化認同.制度認同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風.看責任擔當.看成果業(yè)績.看群眾口碑.看監(jiān)督反映.不唯票.不唯分.不唯學歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎項.
7.人才無團體無幫派.嚴厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺.人人皆成才.人人展其才.
9.時刻保持危機.依靠學習創(chuàng)新贏得未來.
10.公道正派.不養(yǎng)閑人.不讓有貢獻的老實人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權責對等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業(yè)績后激勵.先整體后個體.先協(xié)同后沖鋒.
13.人才價值回報:薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯糾錯.有錯必改.

福利待遇:
1.工作時間:每天8小時.每周工作5天.
2.保    險:公司為員工購買“五險一金”.
3.假    期:公司員工依法享受國家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產假.哺乳假及護理假等帶薪假期.
4.節(jié)日福利:春節(jié).端午.中秋發(fā)放節(jié)日禮品.
5.獎    金:根據(jù)公司經營狀況.并結合個人績效考核情況發(fā)放績效獎金.
6.業(yè)余活動:休閑書吧.室內體育館.內設跑步機.羽毛球場.乒乓球臺等設施供員工鍛煉.平時定期舉辦各項培訓課程講座.運動會.文藝演出等活動.
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請交通補貼.并為員工提供膳食補助.

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)梧州市萬秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 研發(fā)員
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州金木馬淀粉實業(yè)有限公司

生產/制造

負責新產品的研發(fā)及推廣，產品質量、產品工藝管理等相關工作。要求大學本科以上學歷，化工工藝、生物工程或食品工程等相關專業(yè)。公司提供免費工作餐、購買社保。工作地點：梧州市園區(qū)三路16號（廣西梧州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)內）。

2025-02-20

鄧女士