職位描述
產品需求分析師(實物產品非軟件類)
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.電商運營能力在南寧排名前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司有自己的研發(fā)部門,精細化品牌管理,專利產品150+;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內部有轉崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
公司福利:繳納六險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
【崗位職責】
1.產品需求管理:根據(jù)公司類目人群,收集市場數(shù)據(jù),挖掘客戶的需求,評估需求價值;
2.調研分析:分析平臺用戶人群的消費習慣及喜好。負責產品立項需求分析及定義,交付給到產品設計;
3.產品管理:負責對新老產品生命周期管理,推動品線產品的持續(xù)改善、迭代,提升產品在市場的效果反饋;
【任職要求】
1.本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗;
2.具備良好的市場洞察力和用戶思維,較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3.目標導向的落地執(zhí)行能力、良好的團隊協(xié)作能力、項目管理能力;
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【晉升發(fā)展】 有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學習機會;
上班地點

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可能感興趣的職位
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供應鏈分析師4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城大有(廣西)科技發(fā)展有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1.負責大宗商品及相關領域的研究工作,對該行業(yè)的期貨數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析; 2.了解大宗商品行業(yè)市場動態(tài),收集、整理相關行業(yè)新聞和信息,建立分析體系,并根據(jù)研究對數(shù)據(jù)庫進行整理和維護; 3.熟悉現(xiàn)貨市場,具備現(xiàn)貨產業(yè)鏈調研能力,建立個性化的的研究分析體系; 4.研究行業(yè)出現(xiàn)的變化與機會,挖掘市場投資機會,根據(jù)公司貿易目標協(xié)助制定交易策略,撰寫策略報告,向公司領導提供決策依據(jù)撰寫投資策略研究報告; 5.把握資本市場投資熱點和市場運行規(guī)律,追蹤商品期貨、現(xiàn)貨的投機、套利、套保機會,為公司投資決策提供信息與理論支持; 6.跟蹤行業(yè)國家相關產業(yè)政策,全面深入研究相關行業(yè)的性質特點,關注行業(yè)走勢; 7.負責公司要求的行業(yè)等其他大宗商品的貿易投資分析,為公司拓寬貿易業(yè)務范圍提供產品行情和投資分析建議。 二、職位要求: 1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè),有期貨從業(yè)資格證書且有證券、期貨及其他金融機構研究工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備大宗商品行業(yè)3年以上產業(yè)從業(yè)背景(生產、貿易、消費等環(huán)節(jié))或研究經(jīng)歷; 3.有1年及以上大宗商品數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)整理思路清晰; 4.具有敏銳的洞察力,能在較短的時間判斷出行情走向并提供決策意見; 5.具有較強的計量、統(tǒng)計分析能力,熟練運用相關金融分析工具進行交易策略分析與評估; 6.邏輯思維清晰,熱愛數(shù)據(jù)研究,對行業(yè)大事件以及國家政策高度敏感,風控意識較強; 7.具有優(yōu)秀的報告撰寫能力和獨立分析能力,能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周輪休。17小時前人事部
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團隊經(jīng)理3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責市場調研和分析市場需求分析 2、負責年度銷售計劃,目標 3、制定銷售計劃和銷售預算 4、組建隊伍團隊,培訓銷售人員 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷管理等相關專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關系 具有較強的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領導能力17小時前劉楠
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需求分析師(駐場有保險經(jīng)驗,六險一金)13000-15000元南寧-青秀區(qū)工作內容: 1、負責非車險詢報價系統(tǒng)的需求開發(fā)和設計工作,熟悉非車險業(yè)務流程; 2、深入了解非車險業(yè)務,與業(yè)務團隊緊密合作,收集和分析用戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成產品需求文檔,制定產品功能、界面和交互設計方案; 4、跟蹤用戶需求和業(yè)務動態(tài),持續(xù)優(yōu)化產品設計,提高產品競爭力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、設計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有 3 年以上需求設計師工作經(jīng)驗,具備非車險平臺需求和業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備扎實的需求分析和設計能力,熟悉常用的原型設計工具,如 Axure、Sketch 等; 4、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力,具有較強的解決問題的能力;2025-03-05鄭小勇
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規(guī)劃管理/需求管理(甲方內部崗位,雙休)10000-15000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 學歷及專業(yè)要求:大學本科及以上,計算機類專業(yè)。 任職要求: 1.具有3年以上軟件需求管理經(jīng)驗,具備豐富的需求分析經(jīng)驗,熟悉需求分析、軟件研發(fā)流程,有領導或參與一個以上大型項目需求分析工作的經(jīng)驗,具有保險工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.熟悉保險業(yè)務架構、業(yè)務流程,熟悉相關領域的業(yè)務模式、業(yè)務創(chuàng)新,熟悉保險相關系統(tǒng),能夠快速理解業(yè)務需求,具備良好的需求統(tǒng)籌整合能力,并專注需求能力提升和過程改進; 3.具備較強的邏輯思維能力,需求文檔能力,能夠熟練使用產品設計工具Axure、VISIO等,同時具備方案等宣講培訓能力、良好的ppt能力、匯報材料編寫能力; 4.有自驅意識,有良好的團隊合作精神和跨部門溝通協(xié)調能力,較強的培訓輸出能力,抗壓能力強。2025-03-05鄭小勇
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人資專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設備/重工崗位職責 1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預算,與各部門溝通招聘需求,維護各招聘渠道按時完成月度招聘目標; 2、招聘實施(簡歷篩選、面試邀約、初試實施、錄用跟進等); 3、做好人才畫像和崗位說明書的梳理; 4、跟進新員工試用期考核評估,關注新員工匹配度; 5、負責新員工入職培訓,協(xié)助組織員工在職培訓和打卡學習; 6、做好公司培訓組織,支撐業(yè)務需求; 7、協(xié)助開展績效管理的實施; 8、參與人力資源相關激勵機制的制定和推廣實施。 福利: 公司內有食堂,免費停車,提供雙人間宿舍,空調、熱水器、洗衣機等。 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上HR相關工作經(jīng)驗,有業(yè)務思維,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身體健康,年齡在24~35歲之間; 3、性格開朗熱情,積極主動,細心負責,富有學習、服務意識; 4、能熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達能力。 5、責任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。2025-03-04招聘組
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新能源汽車顧問5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、店內環(huán)境維護,用戶接待,需求分析,安排試乘試駕; 2、收集潛在用戶信息、并有效跟進、將用戶級別分類、錄入系統(tǒng); 3、接待客戶,引導客戶。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的學習能力、對新鮮事物感興趣; 3、有耐心、能夠承受一定的壓力; 4、熟練使用office軟件,并對平板電腦、智能手機熟練操作;2025-03-04黃恩亮
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駐點實習生2000元南寧-青秀區(qū)南寧眾合云長信息技術有限公司計算機軟件崗位職責: 1、引導屏上下班開關機,上班時間巡檢設備是否正常使用; 2、業(yè)主反饋系統(tǒng)問題,確認問題出現(xiàn)的情形,協(xié)調廠商解決; 3、系統(tǒng)出現(xiàn)中高危漏洞,協(xié)調廠商及時解決漏洞; 4、引導系統(tǒng)信息更新,根據(jù)業(yè)主提供的信息及時更新到系統(tǒng); 5、硬件類問題,及時協(xié)調廠商派人員到現(xiàn)場解決; 6、及時反饋業(yè)主對系統(tǒng)的需求等。 任職要求: 1、2025、2026屆畢業(yè)生,要求每周一至周五在崗; 2、責任心強,態(tài)度端正,積極主動,具備較好的溝通協(xié)調能力; 3、對電腦設備熟悉,熟練使用Office辦公軟件,; 注意事項 1、需要周一到周五正常上班,食宿自理,實習補貼2000元/月,可以接受再投遞簡歷。 2、至少實習4個月,若沒有如約實習到實習期結束,實習證明將如實填寫相關信息。 工作時間:8:00-18:00,周末雙休+法定節(jié)假日休息 工作地址:區(qū)政協(xié)-良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)五象大道凱旋路2號2025-03-04張先生
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物控3000-4000元南寧廣西杰祺辦公設備有限公司機械/設備/重工1.及時、準確制定備貨及物料需求計劃、協(xié)調相關部門,滿足銷售、準時出貨 2.審核倉庫的出入庫單據(jù),確保正確無誤 3.制定安全庫存,定期組織清理倉庫呆滯物料 4.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平;請購方式與存量基準的設定 5.生產用料的請購與余料轉用。 6.進料異常與生產管理采購協(xié)調處理。 7.協(xié)助廠長處理部門員工工作中遇到的困難和問題。 8.整理、匯總部門考核數(shù)據(jù),定期報送人力行政部 9.完成上級領導交辦的其他工作 10.工作地點:在西津那邊的工廠,包吃中、晚餐。周末單休2025-03-04王繼濤
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強稷酒莊-廣西省域-酒務首代12000-24000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負責區(qū)域時尚黃酒產品創(chuàng)意營銷與許可貿易綜合銷售績效的開發(fā)達成; 2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓; 3、依據(jù)地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理; 4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產品定制式服務設計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品; 7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳; 8、負責產品包裝和交互品鑒流程設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進度的實現(xiàn),把控效率; 10、協(xié)同產品設計師,建設高品質黃酒交互貿易團隊; 11、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 崗位要求 1、對產品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié); 2、具有較強的演說能力,對產品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對市場需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協(xié)調能力; 5、具有強烈責任心和上進心; 6、熱愛黃酒文明產品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強;2025-03-04強福英
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電商網(wǎng)絡銷售4000-5000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園南寧市伊瑞貿易有限公司貿易/進出口一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網(wǎng)絡銷售; 3.應屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題2025-03-04黃麗梅
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