職位描述

1、35歲以下,全日制本科學(xué)歷;工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練使用office、photoshop、PDF等辦公軟件(精通WORD、EXCEL的使用);
3、具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任心,能夠承受工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力;
5、有合同管理、檔案管理或文檔管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排。

公司簡(jiǎn)介

?廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司(原廣西華藍(lán)工程咨詢管理有限公司)成立于1998年,現(xiàn)有員工1500余人,20余家分公司遍及區(qū)內(nèi)外,是一家集全過(guò)程工程咨詢、PPP咨詢、PPP績(jī)效評(píng)價(jià)、工程設(shè)計(jì)、BIM技術(shù)研發(fā)、工程總承包(EPC)管理、工程咨詢、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理等多領(lǐng)域于一體的專業(yè)工程顧問(wèn)有限公司。公司具備工程咨詢甲級(jí)、PPP咨詢甲級(jí)、招標(biāo)代理甲級(jí)、造價(jià)咨詢甲級(jí)、政府采購(gòu)甲級(jí)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)及工程設(shè)計(jì)、交通監(jiān)理、水利監(jiān)理、人防監(jiān)理等多項(xiàng)資質(zhì),現(xiàn)已發(fā)展成為我國(guó)人才聚集、資質(zhì)齊全、業(yè)績(jī)突出的國(guó)家工程管理標(biāo)桿企業(yè)。
中信恒泰本著“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工謀取福利”的經(jīng)營(yíng)理念,憑借在工程咨詢行業(yè)雄厚的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),憑借科學(xué)創(chuàng)新的發(fā)展新思路,以及區(qū)內(nèi)外各重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)項(xiàng)目、試點(diǎn)新項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),在全區(qū)乃至全國(guó)樹立了優(yōu)良的企業(yè)形象及行業(yè)權(quán)威,被評(píng)選為中國(guó)招投標(biāo)協(xié)會(huì)的特許經(jīng)營(yíng)專業(yè)委員會(huì)委員單位、中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)理事單位、廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位等。
?應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀各類優(yōu)秀人才、管理團(tuán)隊(duì)加盟共謀發(fā)展,我公司將提供優(yōu)厚的薪資待遇和完善的激勵(lì)晉升機(jī)制,為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間及良好的工作氛圍,各歡迎各界精英人士的加盟!

公司地址:青秀區(qū)云景路69號(hào)南寧軌道交通大廈8樓、9樓(地鐵1號(hào)線至佛子嶺站C出口)
工作時(shí)間:每周一至周五(周末雙休),08:30-12:00 , 14:30-17:30

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 鳳嶺 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
廣西立成信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
純接聽,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 工作地點(diǎn):廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號(hào) 東方國(guó)際商務(wù)港A座10樓-整層(地鐵3號(hào)線瑯西站D出口即到)
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓椋瞄L(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):駐縣
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):駐縣份
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):駐縣
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
崗位所屬為碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域社區(qū)生活事業(yè)群,該事業(yè)群有家裝服務(wù)、社區(qū)傳媒、資產(chǎn)管理、本地生活四大增值業(yè)務(wù),其中新零售業(yè)務(wù)屬于本地生活的子業(yè)務(wù),獨(dú)立承責(zé)及管理,該業(yè)務(wù)主要是依托成熟物業(yè)社區(qū)的消費(fèi)場(chǎng)景,積極響應(yīng)一刻鐘便民生活圈建設(shè),布局社區(qū)最后一公里生活便利終端“樓下心選”,打造“家門口的超市”,同時(shí)結(jié)合“鳳凰會(huì)”線上商城,為社區(qū)居民提供便捷特色生鮮食品、日用品和健康生活服務(wù)。 該崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌廣西14個(gè)城市公司零售業(yè)務(wù)工作開展 ,對(duì)所在單位整體指標(biāo)負(fù)責(zé),包含但不限于: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說(shuō)明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制; 3、快速推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至營(yíng)銷的全過(guò)程; 4、分析用戶行為,搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),并擁有至少1年以上微信小程序或零售平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的策劃及規(guī)劃能力,對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰有條理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)127號(hào)迪拜鉑宮7樓 薪酬待遇:面談
11小時(shí)前
bgygxhr@163.com
人資專員
6000-9000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)序列后臺(tái)人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績(jī)效薪酬管理,人效、人力成本管控等; 5、負(fù)責(zé)序列人員梯隊(duì)建設(shè),干部任免、人崗匹配等
11小時(shí)前
林經(jīng)理
車管主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)
車輛管理,客戶維護(hù),車輛整備
2025-01-23
周女士
辦公室主任
整備專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車輛的整備,檢查盤點(diǎn)車輛資料 2.負(fù)責(zé)辦理車輛過(guò)戶,轉(zhuǎn)入等手續(xù) 3.負(fù)責(zé)操作車輛銷售系統(tǒng)后臺(tái) 4.負(fù)責(zé)車輛整備費(fèi)用的登記報(bào)賬 5.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 任職要求: 1.持有駕照,并能熟練駕駛。 2.熱愛(ài)汽車行業(yè),從事過(guò)汽車行業(yè)者優(yōu)先 3.大??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極向上
2025-01-23
華樹濤
廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
成立時(shí)間 26年(1998年5月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

監(jiān)理項(xiàng)目考評(píng)工程師

¥8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

造價(jià)咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

招標(biāo)采購(gòu)專員

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

招標(biāo)采購(gòu)技術(shù)總監(jiān)

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

造價(jià)咨詢技術(shù)總監(jiān)

¥15000-20000元

南寧-青秀區(qū)
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