職位描述

崗位所屬為碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域社區(qū)生活事業(yè)群,該事業(yè)群有家裝服務(wù)、社區(qū)傳媒、資產(chǎn)管理、本地生活四大增值業(yè)務(wù),其中新零售業(yè)務(wù)屬于本地生活的子業(yè)務(wù),獨(dú)立承責(zé)及管理,該業(yè)務(wù)主要是依托成熟物業(yè)社區(qū)的消費(fèi)場(chǎng)景,積極響應(yīng)一刻鐘便民生活圈建設(shè),布局社區(qū)最后一公里生活便利終端“樓下心選”,打造“家門(mén)口的超市”,同時(shí)結(jié)合“鳳凰會(huì)”線(xiàn)上商城,為社區(qū)居民提供便捷特色生鮮食品、日用品和健康生活服務(wù)。
該崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌廣西14個(gè)城市公司零售業(yè)務(wù)工作開(kāi)展 ,對(duì)所在單位整體指標(biāo)負(fù)責(zé),包含但不限于:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;
3、快速推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程;
4、分析用戶(hù)行為,搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上零售產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),并擁有至少1年以上微信小程序或零售平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的策劃及規(guī)劃能力,對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰有條理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)127號(hào)迪拜鉑宮7樓
薪酬待遇:面談

公司簡(jiǎn)介

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“碧桂園服務(wù)”)創(chuàng)立于1992年,2018年6月19日在香港交易所主板上市,2020年全面升級(jí)品牌。

秉承“服務(wù)成就美好生活”的品牌使命,碧桂園服務(wù)為住宅、商業(yè)物業(yè)、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園、政府大樓醫(yī)院、學(xué)校及其他公共設(shè)施(如機(jī)場(chǎng)航站樓、高速公路服務(wù)站、文旅景區(qū))等多種業(yè)態(tài)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

碧桂園服務(wù)倡導(dǎo)“專(zhuān)業(yè),真心、創(chuàng)新、誠(chéng)信、業(yè)績(jī)”的企業(yè)文化,通過(guò)開(kāi)拓新服務(wù),發(fā)展新科技,打造新生態(tài),創(chuàng)造多元價(jià)值,建立讓客戶(hù)信賴(lài)的服務(wù)品牌,持續(xù)為人們提供全程無(wú)憂(yōu)的服務(wù),提升生活品質(zhì),促進(jìn)資產(chǎn)增值,推動(dòng)社會(huì)人文素質(zhì)進(jìn)步。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線(xiàn)

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梁雙龍
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2小時(shí)前
蔣阮洪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、30-45歲,有帶團(tuán)隊(duì)及3-5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先或有同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、忠于銷(xiāo)售工作,愿與企業(yè)共謀發(fā)展,能承受較大的工作壓力; 3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通力及交際能力、親和力; 4、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5、熟悉門(mén)店管理流程,能獨(dú)立制定銷(xiāo)售策略和政策。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)直營(yíng)體系團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,為公司提供重大營(yíng)銷(xiāo)建議與支持。 薪酬:崗位工資6000元+有責(zé)工資4000元+KPI考核2000元
2小時(shí)前
藍(lán)紅艷
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。
2小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪(fǎng)和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷(xiāo)售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷(xiāo)售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫(xiě)、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷(xiāo)售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷(xiāo)售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷(xiāo)售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì); 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況; 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車(chē)系統(tǒng)、招商銷(xiāo)售客服答疑; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷(xiāo)售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。
2小時(shí)前
駱女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
2小時(shí)前
蔣小華
南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí),做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀(guān),主要檢查產(chǎn)品外觀(guān),挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
2024-12-13
梁主管
主管
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門(mén)工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門(mén)績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2024-12-13
人事部
西餅房主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
1.熟悉操作面包、熟練制作奶油蛋糕、慕斯等產(chǎn)品; 2.熟悉冰箱、凍庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存管理; 3.要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從廚房管理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定管理能力。
2024-12-13
宋先生
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事,正確處理客 戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫,避免客戶(hù)投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠(chǎng)家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠(chǎng)家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2024-12-13
徐榮偉
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 生活服務(wù)
成立時(shí)間 9年(2015年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

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