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職位描述

崗位職責：
1、 負責小區(qū)的日常管理事務，維護小區(qū)的現(xiàn)場品質；
2、 受理、跟進業(yè)主的投訴、報修、求助；負責檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門的工作；
3、 負責服務中心服務質量的上門走訪工作；
4、 負責了解、掌握小區(qū)住戶的信息，完善業(yè)主檔案，維護、平衡業(yè)主關系；
5、 負責相關物業(yè)費用的催繳。
6、 完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、女性，年齡18-40歲，身體健康，五官端正，有親和力；
2、 有良好的溝通和表達能力；
3、能掌握一般報告和應用文的寫作；熟練運用Office辦公應用軟件 及收費軟件。
4、 有相關工作經驗或持有物業(yè)上崗證等相關證件優(yōu)先
工作時間及福利：每天8小時制，每周單休，有工作餐。 上班地點為：南寧市江南區(qū)友誼西二里19號中房.碧翠園C區(qū)

公司簡介

廣西南寧晟海物業(yè)服務有限公司成立于2006年3月，具備物業(yè)管理二級資質，公司總部設在南寧，公司設有經理室、財務室、品質部、業(yè)主服務中心、維修部、秩序部、綠化部、保潔部等，是一家從事專業(yè)物業(yè)管理的服務公司。公司目前擁有一批專業(yè)、高效、團結、卓越的優(yōu)秀成員；為廣大客戶提供全方位、物超所值的物業(yè)管理服務。
公司目前管理面積超過300萬平方米，員工達到800多人，公司以“精心管理、精致服務，持續(xù)超越、滿足業(yè)主不斷增長的服務需求”為服務理念，不斷提高物業(yè)管理服務水平，樹立“晟海物業(yè)”品牌，增強企業(yè)競爭力。在管理上實行“管理制度化、工作程序化、服務規(guī)范化”的專業(yè)化管理，在服務質量持續(xù)改進而不斷提高；在實踐中吸收國內優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的精華，結合本地特點，總結出一套精簡、高效、低成本且獨具特色的管理模式；在策劃上，分別針對寫字樓、商住綜合樓、住宅小區(qū)、工業(yè)園等不同物業(yè)類型編制了行之有效的物業(yè)管理方案和物業(yè)服務流程，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的理論基礎；在人才戰(zhàn)略上，重視員工培訓，強調團隊精神，不但擁有一支富有實踐經驗，具備專業(yè)知識的人才隊伍，而且還培養(yǎng)了一批專業(yè)化、高素質的優(yōu)秀管理人員，這批人員形成了公司強有力的管理核心，成為公司持續(xù)發(fā)展的強勁動力。
經過將近10年的不懈努力和沉淀，從最初接手南寧一個住宅區(qū)開始，到如今服務范圍迅速擴展形成以南寧發(fā)展為主軸線，北上延伸跨越來賓市，南下拓展進入中越邊境的憑祥市，從一般性住宅物業(yè)服務，跨越式邁入自治區(qū)、各市大機構、大企業(yè)、大物流管理的“一軸兩冀”發(fā)展新格局。特別是晟海于2009年昂首闊步進入北部灣最大物流基地廣西東盟自由貿易區(qū)憑祥物流園、憑祥保稅區(qū)的物業(yè)服務，開始標志著晟海物業(yè)規(guī)范化、標準化、精品化新時代的到來，不斷推動著晟海物業(yè)的全方位、綜合性的全新發(fā)展，在業(yè)界贏得良好的口碑和社會聲譽。

上班地點

可能感興趣的職位: 物業(yè)樓棟管家
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、定期對所管轄樓宇進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理； 2、負責物業(yè)費的催繳工作，達到公司收費目標； 3、負責跟進各類報修、維修、回訪等工作，提升業(yè)主滿意度； 4、協(xié)調處理突發(fā)應急事件。任職資格： 1、20-35歲，身高160cm以上，大專以上學歷。 2、有一年以上物業(yè)工作經驗，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，反應靈敏，端莊大方； 4、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。上班時間：8:30-12:00,14:00-17:30，月休5天，不包吃住，有員工食堂

9小時前

岑先生; 公寓招租顧問
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寓屋科技有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、負責公寓運營中的入住、退租、轉租、續(xù)租等手續(xù)的辦理； 2、受理租客在租住過程中出現(xiàn)的各類問題，并上門溝通、妥善解決； 3、協(xié)助已租公寓相關費用的支付，與租客、物業(yè)保持良好的關系； 4、及時收集、反饋租戶反饋等信息，做好租戶滿意度； 5、及時處理日常維修工作，保持租客正常的租住生活； 6、辦理繳費、催費并協(xié)助財務部做好收費管理工作； 7、空房的管理、衛(wèi)生、維護保養(yǎng)工作； 9、每月配合策劃部執(zhí)行社區(qū)活動； 10、退房后房間清潔衛(wèi)生的安排、檢查放房 11、空房招租職位要求： 1、18-35歲，高中以上學歷，可接受實習，有酒店、物業(yè)管理經驗、有良好的客戶服務意識及維護能力優(yōu)先考慮； 2、形象端正、自信、富有親和力，語言表達要好； 3、有責任心，耐心、工作積極主動，充滿熱情； 4、有良好的解決問題的能力及溝通協(xié)調能力； 5、具備良好的心里和身體素質，能承受工作壓力。薪資待遇：4-6K左右購買社保、帶薪年假上班時間：9:00-12:30，14:00-18:00 月休4天。上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道199號尚城街區(qū)6棟2單元201 南寧市青秀區(qū)建政路12號水利廳綜合樓1單元2203 南寧市興寧區(qū)長罡路傳媒星城6棟1單元906 南寧市江南區(qū)星光大道17號國際經貿大廈10F 南寧市良慶區(qū)博藝路8號江悅大廈13F

2025-03-08

人事部; 民宿精英管家
6000-11000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧宿美酒店管理有限公司

酒店/旅游

公司簡介：我們是一家專注于打造高品質民宿體驗的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于為旅行者提供獨特、舒適的居住環(huán)境?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘民宿精英管家，期待熱愛民宿行業(yè)、具備房源開發(fā)和租賃業(yè)務能力的你加入！崗位職責： 1、負責區(qū)域內民宿房源的開發(fā)與簽約，尋找并整合優(yōu)質房源； 2、與房東溝通，了解房源情況，完成租賃合同的談判與簽訂； 3、開展房租租賃業(yè)務，完成房源租賃目標，提升房源入住率； 4、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，制定房源拓展與租賃策略； 5、協(xié)助房東解決運營中的問題，提升房源競爭力。任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上民宿、酒店或房地產行業(yè)工作經驗，熟悉房源開發(fā)和租賃業(yè)務流程； 3、具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)房源并促成合作； 4、對民宿行業(yè)有深入了解，具備較強的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力； 5、責任心強，抗壓能力好，能夠適應快節(jié)奏工作；我們提供： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪+提成+績效獎金； 2、完善的培訓體系，助力個人快速成長； 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至管理崗位； 4、豐富的團隊活動，輕松愉快的工作氛圍； 5、其他福利：月休六天、五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。

2025-03-08

汪祥; 物業(yè)管家（星洲昌泰城）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。 3、負責公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。二、任職資格： 1、40周歲以下，大專以上學歷，男女不限，形象良好，具備良好的服務意識； 2、需具備住宅物業(yè)客服管理經驗優(yōu)先

2025-03-08

粟小姐

人事主管; 管家
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西淵輝實業(yè)有限公司

貿易/進出口

管家職位職責： 1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務。 2.基本工作：家庭保潔、收納服務、膳食營養(yǎng)搭配和烹飪。 3.其他工作：包括護理、育兒、家庭教師、家庭生活用品采購、司機、記賬等一項或多項。入職要求： 1.20-45歲，男女不限，形象端正，中專（高中）及以上學歷。 2.專業(yè)要求：保健護理、膳食營養(yǎng)、早教、幼教、酒店等相關專業(yè)或從業(yè)經歷優(yōu)先。 3.知識要求：普通話標準，對禮儀、家政服務有一定了解優(yōu)先。（入職后由公司統(tǒng)一安排培訓。無經驗者愿意在家政服務業(yè)發(fā)展也可以。）薪資待遇： 6000-15000元/月，公司統(tǒng)一培訓，也可協(xié)助考證；入職后公司會簽訂勞動合同，購買保險，解決后顧之憂！上班時間：上六休一，國家法定節(jié)假日帶薪休假。

2025-03-08

劉*; 住宅物業(yè)管理員
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西星河物業(yè)服務有限公司

房地產開發(fā)

1、負責小區(qū)物業(yè)服務中心前臺接待、收費、回訪； 2、負責小區(qū)樓宇日常巡視； 3、負責小區(qū)業(yè)主日常的報修、投訴處理，并做好信息的反饋、分析，及時上報上級領導；職位要求：電腦制作熟練、有較強的的抗壓能力

2025-03-08

梁女士; 樓棟管家（4.5k+ ）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、搭建和維護客戶情感關系，了解客戶需求，制定服務舉措，提升客戶滿意度； 2、負責轄區(qū)的各類物業(yè)費用的收取工作； 3、跟進和處理轄區(qū)日常報事報修、投訴和回訪事宜； 4、協(xié)助前期接管驗收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關工作； 5、監(jiān)管轄區(qū)現(xiàn)場的秩序、工程、保潔、綠化服務工作，協(xié)調和處理相關問題。崗位要求： 1、大專及以上學歷，具備1年以上物業(yè)客服工作經驗； 2、能熟練掌握各類辦公軟件； 2、親和力好，有耐心，有較強的服務意識； 3、靈活，溝通協(xié)調能力強，能吃苦，工作責任心強，有團隊意識。

2025-03-07

王女士; 物業(yè)客服管家（鳳嶺南）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責： 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。 3、負責公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。二、任職資格： 1、35周歲以下，大專以上學歷，形象良好，具備良好的服務意識； 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經驗； 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經驗。上班地點：青秀區(qū)大唐臻觀項目

2025-03-07; 梧州物業(yè)項目經理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責】在集團分管副總管理下，負責項目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上，具有機關政府辦公樓管理經驗的優(yōu)先考慮； 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領團隊提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業(yè)事務管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件，能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定； 5、對品質管理工作有很好的見解，并能對員工進行培訓。

2025-03-07

人事部; 鳳凰管家（副主管） (MJ007267)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內容： 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄； 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪，調配資源解決業(yè)主問題； 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 6、有銷售經驗或物業(yè)客服經驗

2025-03-07

人事部