職位描述
任職要求:
一、大專及以上學(xué)歷,28-50歲,責(zé)任心強(qiáng),服從安排。
二、2年及以上住宅物業(yè)主管級以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);有住宅工程部管理崗位經(jīng)驗(yàn)(或持電工證)優(yōu)先;
三、熟悉收費(fèi)系統(tǒng)使用及后臺管理,能獨(dú)立完成各項(xiàng)費(fèi)用的核算、預(yù)算;
四、具備獨(dú)立分析、思考解決問題能力。對住宅催費(fèi)工作、處理住宅小區(qū)常見投訴問題有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
五、熟悉物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)政策法規(guī),熟悉住宅物業(yè)管理質(zhì)量體系作業(yè)流程;
六、有一定的組織溝通與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與責(zé)任心;
七、具備一定文字書寫及表達(dá)能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用及辦公設(shè)備的使用。
薪酬福利:5000-6000元/月,月休4天,享受國家法定節(jié)假日。
工作地方:大化縣縣城
公司簡介
廣西南寧晟海物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2006年3月,具備物業(yè)管理二級資質(zhì),公司總部設(shè)在南寧,公司設(shè)有經(jīng)理室、財(cái)務(wù)室、品質(zhì)部、業(yè)主服務(wù)中心、維修部、秩序部、綠化部、保潔部等,是一家從事專業(yè)物業(yè)管理的服務(wù)公司。公司目前擁有一批專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)、卓越的優(yōu)秀成員;為廣大客戶提供全方位、物超所值的物業(yè)管理服務(wù)。
公司目前管理面積超過300萬平方米,員工達(dá)到800多人,公司以“精心管理、精致服務(wù),持續(xù)超越、滿足業(yè)主不斷增長的服務(wù)需求”為服務(wù)理念,不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平,樹立“晟海物業(yè)”品牌,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。在管理上實(shí)行“管理制度化、工作程序化、服務(wù)規(guī)范化”的專業(yè)化管理,在服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)而不斷提高;在實(shí)踐中吸收國內(nèi)優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的精華,結(jié)合本地特點(diǎn),總結(jié)出一套精簡、高效、低成本且獨(dú)具特色的管理模式;在策劃上,分別針對寫字樓、商住綜合樓、住宅小區(qū)、工業(yè)園等不同物業(yè)類型編制了行之有效的物業(yè)管理方案和物業(yè)服務(wù)流程,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ);在人才戰(zhàn)略上,重視員工培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,不但擁有一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)知識的人才隊(duì)伍,而且還培養(yǎng)了一批專業(yè)化、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人員,這批人員形成了公司強(qiáng)有力的管理核心,成為公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)勁動力。
經(jīng)過將近10年的不懈努力和沉淀,從最初接手南寧一個(gè)住宅區(qū)開始,到如今服務(wù)范圍迅速擴(kuò)展形成以南寧發(fā)展為主軸線,北上延伸跨越來賓市,南下拓展進(jìn)入中越邊境的憑祥市,從一般性住宅物業(yè)服務(wù),跨越式邁入自治區(qū)、各市大機(jī)構(gòu)、大企業(yè)、大物流管理的“一軸兩冀”發(fā)展新格局。特別是晟海于2009年昂首闊步進(jìn)入北部灣最大物流基地廣西東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園、憑祥保稅區(qū)的物業(yè)服務(wù),開始標(biāo)志著晟海物業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精品化新時(shí)代的到來,不斷推動著晟海物業(yè)的全方位、綜合性的全新發(fā)展,在業(yè)界贏得良好的口碑和社會聲譽(yù)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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物業(yè)經(jīng)理6000-7000元河池-南丹縣廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)招聘物業(yè)經(jīng)理。 工作地點(diǎn):南丹縣城。 要求:具有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇:工資6500元+五險(xiǎn) 月休4天,包吃住。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理; 2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標(biāo),制定小組工作計(jì)劃,并組織實(shí)施與評估; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開; 4、掌握中心工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)與其它部]的配合,處理影響進(jìn)度的困難和問題; 5、管控中心各項(xiàng)成本、設(shè)施設(shè)備等; 6、推行安全生產(chǎn)工作,確保.工作安全; 7、與客戶單位溝通、協(xié)調(diào),配合其開展工作; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)項(xiàng)目-線管理經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目運(yùn)營體系; 2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場作業(yè)流程; 3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,能應(yīng)對各類突發(fā)事件。 4、組織協(xié)調(diào)收取物業(yè)費(fèi)相關(guān)工作,并接受考核。2025-03-07李達(dá)富
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物業(yè)經(jīng)理11000-20000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確保客戶滿意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運(yùn)營:對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力。2025-03-07曹詠?zhàn)?
河池相關(guān)熱門崗位

- 廣西南寧晟海物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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