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職位描述

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡22-35歲2、對(duì)電器行業(yè)有濃厚興趣，對(duì)零售業(yè)有較高熱情；

3、具有較強(qiáng)的交流能力以及良好的溝通合作能力；4、樂(lè)觀向上的心態(tài)，優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理全廣西店面運(yùn)營(yíng)，完成每月工作指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和活動(dòng)策劃執(zhí)行；

3、接待客戶并介紹每款產(chǎn)品特點(diǎn)，出色完成客戶體驗(yàn)流程；

4、配合店鋪管理者分配的工作和其他安排。

5、本區(qū)范圍內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理。

薪資：年薪6萬(wàn)起

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧老板廚房家電銷售有限公司是杭州老板電器股份有限公司的下屬分公司，杭州老板電器股份有限公司（股票代碼：002508，股票簡(jiǎn)稱：老板電器）創(chuàng)立于1979年，專業(yè)生產(chǎn)高端吸油煙機(jī)、燃?xì)庠睢⑾竟?、電烤箱、蒸箱、電壓力煲、電磁爐等廚房電器產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)三十余年不斷地發(fā)展與壯大，現(xiàn)已成為中國(guó)廚房電器行業(yè)專業(yè)制造歷史最長(zhǎng)、市場(chǎng)份額最大、品牌價(jià)值最高、生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品類別最齊全、銷售區(qū)域最廣的龍頭企業(yè)之一。
老板秉持“創(chuàng)新、責(zé)任、務(wù)實(shí)”的老虎鉗精神，以“改善人類的烹飪環(huán)境”為企業(yè)使命，始終用行動(dòng)，來(lái)體現(xiàn)自己"做一個(gè)讓社會(huì)尊敬的企業(yè)"的理念。憑借著領(lǐng)先的科技和優(yōu)異的品質(zhì)，現(xiàn)已成為市場(chǎng)銷售的領(lǐng)先者，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的倡導(dǎo)者，社會(huì)責(zé)任的先行者。
    我們是公司最寶貴的財(cái)富，是公司百年傳承，不斷發(fā)展的最基本要素。創(chuàng)新;責(zé)任;務(wù)實(shí)的老虎鉗精神凝聚了每一個(gè)老板人的力量，使我們能在不斷改善人類烹飪環(huán)境的同時(shí)，還致力于創(chuàng)造地球環(huán)境和人類社會(huì)和諧發(fā)展的未來(lái)。公司為我們提供了實(shí)踐、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，幫助每個(gè)老板人成就一路暢通、可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)竹溪大道1號(hào)帝豪大酒店4樓（老板電器）查看上班路線

可能感興趣的職位: 專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲，愛(ài)崗敬業(yè),可長(zhǎng)期駐外出差。 2、服從管理，勤奮上進(jìn)。3、能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心職責(zé)： 1、與客戶建立良好的關(guān)系，熟識(shí)及挖掘客戶需求； 2、服務(wù)客戶進(jìn)行溝通培訓(xùn)賦能； 3、不斷推動(dòng)市場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及技能的提升培訓(xùn)及業(yè)績(jī)提升 4、渠道網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)負(fù)責(zé) 5、執(zhí)行落地各項(xiàng)渠道活動(dòng) 薪資：年薪6萬(wàn)起

21小時(shí)前

王天宇; 醫(yī)生IP小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)（官號(hào)+投流）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧瑞柏美醫(yī)療美容診所有限公司

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)醫(yī)生的專業(yè)背景、個(gè)人特色及市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化的醫(yī)生IP打造策略。 2、負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯及發(fā)布。 3、回復(fù)小紅書(shū)后臺(tái)私信和評(píng)論，并套電添加微信，根據(jù)顧客的需求鋪墊和邀請(qǐng)到店的就診。 4、定期分析小紅書(shū)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升內(nèi)容曝光率與轉(zhuǎn)化率。 5、關(guān)注醫(yī)美行業(yè)動(dòng)態(tài)及小紅書(shū)平臺(tái)趨勢(shì)，不斷探索新的內(nèi)容形式與營(yíng)銷手段，保持醫(yī)生IP的活力與領(lǐng)先性。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、新聞傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先。 3、文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)創(chuàng)意寫(xiě)作，有網(wǎng)感，能夠根據(jù)目標(biāo)受眾偏好創(chuàng)作高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4、能獨(dú)立拍攝，掌握PS、PR、剪映等主流圖像處理與視頻編輯軟件【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6300-8300+提成。 2、官號(hào)、投流的小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 3、五險(xiǎn)一金，入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間9:00-18:00,周日和周一休息。

21小時(shí)前

農(nóng)俊; 運(yùn)營(yíng)副總（抖音本地生活酒旅方向）
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西六象信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/旅行社等客戶，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 2、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)與客戶及時(shí)溝通，解決客戶問(wèn)題并提出建設(shè)性意見(jiàn)。我們想要這樣的人： 1、本科及以上學(xué)歷，有酒店/景區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、有大客戶開(kāi)發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力； 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作者。【注意】由于編制限制，本崗目前暫不接收應(yīng)屆畢業(yè)生我們能提供：【培訓(xùn)體系】新人培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+總部線上培訓(xùn)+字節(jié)總部的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì) 【行業(yè)前景】今日頭條+抖音，時(shí)下的流量吸附器【福利】五險(xiǎn)一金+豐富的員工福利體系工作時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休

21小時(shí)前

人力資源; 私域運(yùn)營(yíng)（雙休）
8000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西云康健健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪假期、年終獎(jiǎng)金、飯補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。薪資待遇： 1、高薪水：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+階梯式高提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金，月薪8000元-15000元； 2、上班時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、客戶資源不用愁：公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源（不用大海撈針、不用外出跑客戶）； 4、3萬(wàn)6個(gè)點(diǎn)提成，多勞多得，輕松月薪上萬(wàn) 5、福利好：生日福利、下午茶會(huì)、年節(jié)禮品、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等； 6、晉升快：內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部提拔，上升空間大。崗位職責(zé)： 1、私域運(yùn)營(yíng)，主要是微信聊客戶，現(xiàn)成的客戶，不用跑出去找客戶； 2、入職就買(mǎi)社保，有保障； 3、建立好客戶資料，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，促成銷售機(jī)會(huì)； 4、實(shí)施部門(mén)月度、季度、年度營(yíng)銷計(jì)劃，完成既定銷售目標(biāo)和銷售任務(wù)； 5、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織培訓(xùn)；任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、形象佳、熱愛(ài)銷售、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，有很好的的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈上進(jìn)心； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力、有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，以及良好的銷售意識(shí)； 5、做事積極主動(dòng)，有耐心、有自信、有激情。

21小時(shí)前

人力行政中心; 招聘運(yùn)營(yíng)
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作; 2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤(pán)及訂單,及時(shí)回復(fù)買(mǎi)家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤(pán)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案。任職資格: 1、英語(yǔ)CET4以上,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無(wú)障礙; 2、具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有回復(fù)詢盤(pán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào); 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺(tái)操作流程; 5、有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問(wèn)題的能力;

21小時(shí)前

吳懿峰; 門(mén)店運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西潤(rùn)淼興科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

年齡：25-35歲，具有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：14:00-00:00 薪酬待遇：綜合工資6000-8000元崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)店的招商、運(yùn)營(yíng)、管理及賦能工作

21小時(shí)前

人事部; 運(yùn)營(yíng)策劃（勞務(wù)用工）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西路建集團(tuán)投資有限公司

工作職責(zé)： 1.參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論，參與制定并實(shí)施年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案，確保年度業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 2.參與制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)招商計(jì)劃方案，確保年度招商的目標(biāo)達(dá)成。 3.制定年度推廣方案，對(duì)接并管理合作媒體，確保年度推廣、活動(dòng)等有效落地執(zhí)行。 4.監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，及時(shí)提出合理化建議。 5.協(xié)助處理運(yùn)營(yíng)招商過(guò)程中的問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)。任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的文字功底，有商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.創(chuàng)意和執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及自媒體營(yíng)銷手法，有效提供傳播方案并落實(shí)執(zhí)行； 4.團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)，樂(lè)觀有韌性，創(chuàng)新思維能力強(qiáng)。

21小時(shí)前; 新零售運(yùn)營(yíng)
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

新零售經(jīng)理、總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、管理線上渠道(美團(tuán)外賣(mài)、京東到家、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)，策略制定、實(shí)施及確認(rèn)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，配合店鋪及品牌的策劃，活動(dòng)，增加銷售業(yè)績(jī)和品牌影響力; 3、負(fù)責(zé)收集、整理外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，類目TOP排行分析，為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略，線下外送服務(wù)體驗(yàn)等提出合理性意見(jiàn); 4、深入評(píng)估產(chǎn)品，分析門(mén)店數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的方案，每周每月做數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)及方案迭代 5、收集用戶反饋，理解并挖掘用戶需求，對(duì)優(yōu)化公司線上用戶體檢，給出合理化改進(jìn)建議崗位要求: 1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有020、B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或新零售經(jīng)驗(yàn)熟悉母嬰行業(yè)優(yōu)先: 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式及策略，善于做數(shù)據(jù)分析對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先; 3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維;

2025-03-11

磨女士; 外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：一、平臺(tái)管理 1. 負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括菜品信息更新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)設(shè)置等，確保店鋪信息準(zhǔn)確、完整且具有吸引力。 2. 監(jiān)控平臺(tái)訂單情況，及時(shí)處理異常訂單，如退單、投訴等，保證顧客滿意度。二、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行外賣(mài)平臺(tái)的營(yíng)銷推廣策略，如參與平臺(tái)活動(dòng)、發(fā)放優(yōu)惠券、設(shè)置滿減等，提高店鋪曝光率和銷量。 2. 利用社交媒體、線下宣傳等渠道進(jìn)行店鋪推廣，吸引新顧客。三、數(shù)據(jù)分析 1. 定期分析外賣(mài)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售額、訂單量、客單價(jià)、顧客評(píng)價(jià)等，找出問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議，持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效果。四、客戶服務(wù) 1. 及時(shí)回復(fù)顧客的咨詢和評(píng)價(jià)，解決顧客問(wèn)題，提高顧客忠誠(chéng)度。 2. 收集顧客反饋，將有價(jià)值的信息傳達(dá)給餐廳相關(guān)部門(mén)，以改進(jìn)菜品和服務(wù)。五、合作溝通 1. 與外賣(mài)平臺(tái)的業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭(zhēng)取更多資源和支持。 2. 協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門(mén)，確保外賣(mài)訂單的順利制作和配送。六、定期巡店管理 1. 按照計(jì)劃定期對(duì)線下門(mén)店進(jìn)行巡視，檢查門(mén)店的衛(wèi)生狀況、員工服務(wù)態(tài)度、菜品制作流程等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與門(mén)店負(fù)責(zé)人溝通外賣(mài)相關(guān)事宜，如外賣(mài)包裝的庫(kù)存情況、出餐速度等，確保外賣(mài)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 3. 收集門(mén)店員工對(duì)外賣(mài)業(yè)務(wù)的意見(jiàn)和建議，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。七、會(huì)員系統(tǒng)管理 1. 制定和完善外賣(mài)會(huì)員制度，包括會(huì)員等級(jí)、積分規(guī)則、權(quán)益設(shè)置等。 2. 策劃會(huì)員專屬活動(dòng)，如會(huì)員日折扣、積分兌換禮品等，提高會(huì)員活躍度和忠誠(chéng)度。 3. 定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)，了解會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣和需求，為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供依據(jù)。八、大眾點(diǎn)評(píng)回復(fù) 密切關(guān)注大眾點(diǎn)評(píng)上的顧客評(píng)價(jià)，及時(shí)回復(fù)顧客的反饋，無(wú)論是好評(píng)還是差評(píng)。

2025-03-11

黃女士; Allegro運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司

英語(yǔ)四級(jí) ，本科學(xué)歷，跨境電子商務(wù)優(yōu)先

2025-03-11

鐘秀梅