生產員

工作內容： 招聘崗位：主要負責設備維護，調試及保養(yǎng)、 （新人也可以來哦，理工科類專業(yè)的新人） 1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作； 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調整； 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題，主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因，并持續(xù)改善。 二、薪資福利： 1、（底薪一般在4500—5500左右），加班另算。綜合工資7000-8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓學習：免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求： 1、機械、電子、自動化、數(shù)控，機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、抗壓能力強。 3、兩班倒，半個月倒一次班，能接受者優(yōu)先考慮。 4、上班時間:白班8:00－20:00，夜班20:00－8:00，一天工作9-10個小時左右 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子商務，物流管理類 設計類專業(yè)也可以來（學過CAD） 或者你對機械類感興趣，都可以來面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~

崗位職責： 1.在生產經理的領導下，執(zhí)行安全生產要求，制定安全生產作業(yè)文件； 2.執(zhí)行本組生產和行政管理工作，完成車間下達的生產任務和作業(yè)計劃； 3.完成物料損耗和收率指標的落實與考核； 4.加強對生產質量控制和管理，參與解決質量和工藝問題； 5.負責管理生產記錄，檢查每個職工是否按時認真填寫，確保記錄準確、及時完整交接； 6.日常完成搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標準操作程序； 7.負責收集職工提出的有關工藝、設備改進的合理化建議，并及時轉達車間領導。 任職要求： 1.中專以上學歷，3年以上制造業(yè)領班經驗優(yōu)先 2.熟練使用excel，word等辦公軟件 3.接受兩班倒工作制

負責電子產品生產組裝檢查質量操作機臺等 中途休息1.5小時，兩班倒，月休4天

崗位要求： 1、35歲以上，本科以上學歷，土木建筑工程相關專業(yè)，熟悉建設施工項目管理工作。 2、負責跟進公司項目工程的進度管理、生產施工管理，處理項目生產過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。電腦辦公軟件應用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經驗。能適應出差有需求。 5、5年以上項目現(xiàn)場管理工作經驗，8年以上工程管理工作經驗，有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學歷年齡要求。

1、生產車間的日常及行政管理工作； 2、組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、班組長、車間工人的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性； 4、組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策； 5、組織召開生產會議，對于各班組的工作匯報及時給出處理意見； 6、擬定各工程項目的工作計劃及領料計劃； 7、負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產方案； 8、負責生產與倉庫環(huán)節(jié)的溝通，協(xié)助倉庫進行物料規(guī)范管理。 9、需有鋼結構生產管理經驗。

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司食品研發(fā)的中長期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向，建立及完善新產品開發(fā)流程，產品研發(fā)體系，以確保產品開發(fā)項目的順利完成，對項目節(jié)點進行評估； 2、根據(jù)市場動態(tài)，技術創(chuàng)新，組織創(chuàng)新產品提案，具體開發(fā)實施，項目立項及預算，組織開展系列產品研發(fā)，提供新產品上市技術文案等工作； 3、跟蹤國際，國內同類產品技術發(fā)展趨勢，研究新原料，新工藝，新技術，對新技術進行諸備； 4、參與公司產品線規(guī)劃，負責產品立項及項目管理工作，對立項產品進行技術評估，對創(chuàng)新型產品進行分析研究； 5、負責現(xiàn)有產品的技術更新、改良與升級，提高產品質量或降低生產成本； 6、負責研發(fā)流程與工作程序的制定與維護； 7、負責原輔料標準，企業(yè)標準，工藝規(guī)程，專利標簽的撰寫、SC認證申報等工作。 8、負責團隊建設及人才培養(yǎng)； 任職要求： 1、本科以上學歷，食品科學與工程等相關專業(yè)； 2、30-40歲，10年以上速凍食品行業(yè)食品研發(fā)與項目管理經驗，熟悉速凍制品研發(fā)的配方及工藝； 3、具備豐富的食品專業(yè)理論知識與實踐經驗，熟悉國內外現(xiàn)行的食品相關法律法規(guī)； 4、具有超前的研發(fā)意識和觀念，有很強的研發(fā)能力； 5、責任心強，勇于創(chuàng)新，具備較強的抗壓能力； 6、擅長團隊建設和管理，具備較強的領導、組織、溝通和協(xié)調能力； 7、具備持續(xù)學習能力，進行自我提升，使專業(yè)理論及實踐能力與時俱進。

1.負責監(jiān)管和管理藥廠車間的生產工藝和生產程序，確保車間生產的產品符合公司標準和相關法律法規(guī)的要求，負責安排和管理車間的員工工作，制定工作計劃，并確保工時的完成，協(xié)調和配合其他部門的工作。

本科以上學歷，年齡20-30歲，有大型印刷包裝廠工作經驗者優(yōu)先；身體健康，熟悉辦公軟件，思路清晰，具備一定的計劃總結能力、團隊領導能力及抗壓能力，認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿長遠在公司發(fā)展。

工作職責： 1.根據(jù)生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成。 2.根據(jù)生產運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3.每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗，熟悉生產運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產線員工培訓經驗； 5、溝通協(xié)調能力較強； 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月

【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉化成生產計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求，指導員工生產，監(jiān)督生產計劃進度和產品質量；直接與生產部員工一起，完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場，進行工程項目的安裝調試，協(xié)調項目組之間的關系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗，機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W歷，經驗豐富者可適當放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。