職位描述

崗位職責:
1、勞動關(guān)系、社保、員工檔案管理:
2、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)等模塊相關(guān)工作;
3、完成上級布置的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗;
2.工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;有制造類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。

公司簡介

廣西康晟制藥有限責任公司(以下簡稱“康晟制藥”)是廣西醫(yī)大仙晟生物制藥有限公司(由廣西柳藥集團股份有限公司和廣西醫(yī)科大學(xué)制藥廠有限公司共同發(fā)起成立的)的全資子公司,成立于2018年11月,并于當月取得《藥品生產(chǎn)許可證》,2019年1月取得了GMP證書。5月,成為南寧經(jīng)開區(qū)2019年上半年新增企業(yè)中唯一的規(guī)上企業(yè)。
公司位于南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)防城港路8號。項目占地面積66畝,建筑面積約為53000平方米。項目分一、二期建設(shè),其中一期建設(shè)已完成,建設(shè)有片劑、硬膠囊劑、合劑(口服液)、口服溶液劑、糖漿劑、顆粒劑、酊劑等7條生產(chǎn)線。
康晟制藥擁有片劑、硬膠囊劑、合劑(口服液)、口服溶液劑、糖漿劑、顆粒劑等8個劑型22個品種??店芍扑帗碛邪采耩B(yǎng)血口服液、歸芪補血口服液、胃樂膠囊、復(fù)方金蒲片四個全國獨家產(chǎn)品,且4個品種2022年8月份已被認定為第一批廣西民族藥,其中安神養(yǎng)血口服液和胃樂膠囊均為國家發(fā)明專利產(chǎn)品,產(chǎn)品配方獨特、功效確切、使用安全。胃樂膠囊、散痰寧糖漿、安神養(yǎng)血口服液、歸芪補血口服液已經(jīng)列入廣西基藥增補目錄品種;復(fù)方金蒲片為肝癌的輔助治療中成藥。
此外,仙晟制藥(康晟制藥母公司)籌備建立醫(yī)療器械項目已于2022年4月獲得衛(wèi)生許可證,2022年9月正式生產(chǎn)液體膏狀敷料產(chǎn)品等產(chǎn)品(84消毒液、抑菌乳膏、聚維酮碘等),為企業(yè)多元化的發(fā)展提供保障。
我們將以提高人民群眾的健康水平為己任,秉承“品質(zhì)、健康、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,不忘初心、不辱使命、努力奮斗,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品滿足用戶需求,不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,為推動廣西中藥、民族藥產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴大,誠聘以下人員:
以下職位薪資面議。應(yīng)聘人員需提供個人詳細簡歷、學(xué)歷、職稱等相關(guān)復(fù)印件,所有材料恕不退還。

福利:
1、公司為員工交納五險一金;
2、按國家規(guī)定享受帶薪年休假;
3、各項節(jié)假日禮物及禮金(包括生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等);
4、免費培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5、良好的工作環(huán)境及晉升空間等。

上班地點

工作地址: 廣西省南寧市江南區(qū)防城港路8號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。
1小時內(nèi)
譚隊
人力資源部招聘專員
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、薪酬績效版塊工作:負責考勤、薪酬核算、提成獎金核算; 2、員工關(guān)系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉(zhuǎn)調(diào)離、政策補貼申報、五險一金操作辦理; 3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程; 4、完成上級安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR全盤工作經(jīng)驗,招聘、員工關(guān)系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細心,自驅(qū)抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
11小時前
林杰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:全盤行政人力主管(急聘,三天內(nèi)到崗優(yōu)秀) (除員工關(guān)系、招聘事務(wù),其他模塊均承接) 一、人力資源規(guī)劃 1.健全管理制度 2.人力資源總體把控 二、薪酬福利管理 1.日常員工考勤管理社保管理 2.薪資核算 3.公司福利落實和實施 三、人力系統(tǒng)管理 1.系統(tǒng)錄入、更新維護基本信息等 2.報表生成與數(shù)據(jù)分析 3.對接總部人力發(fā)展 四、行政方面 1.合同提報 2.報賬管理 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 上班時間:9:30~18:30,大小周 享受集團待遇,對接總部企業(yè)管理,獨立辦公環(huán)境
11小時前
華樹濤
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
11小時前
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責廣西公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 9.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
11小時前
曠岳青
南寧-青秀區(qū)
人事專員的工作內(nèi)容主要包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等方面,具體如下: 招聘與配置 - 招聘計劃制定:根據(jù)部門需求,協(xié)助制定招聘計劃,確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。 - 招聘渠道維護:拓展和維護招聘渠道,如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等,發(fā)布招聘信息并篩選簡歷。 - 面試組織協(xié)調(diào):安排面試,通知候選人,協(xié)調(diào)面試官時間,準備面試資料,記錄面試情況。 - 員工入職辦理:辦理新員工入職手續(xù),包括簽訂合同、發(fā)放辦公用品、介紹公司情況等。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求調(diào)研:通過問卷、訪談等方式收集員工培訓(xùn)需求,為制定培訓(xùn)計劃提供依據(jù)。 - 培訓(xùn)組織實施:組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)和講師,安排培訓(xùn)時間、地點等。 - 培訓(xùn)效果評估:通過考試、問卷調(diào)查等方式評估培訓(xùn)效果,收集反饋意見,為改進培訓(xùn)提供參考。 薪酬福利管理 - 工資核算與發(fā)放:根據(jù)考勤、績效等數(shù)據(jù),核算員工工資,確保工資準確無誤,并按時發(fā)放。 - 社保公積金管理:辦理員工社保、公積金的繳納、基數(shù)調(diào)整、增減員等手續(xù)。 - 福利方案執(zhí)行:執(zhí)行公司的福利政策,如節(jié)日福利、體檢等,提高員工滿意度。 績效管理 - 績效制度執(zhí)行:協(xié)助制定和完善績效管理制度,組織績效評估工作,確保評估流程公正、透明。 - 績效數(shù)據(jù)收集:收集和整理績效數(shù)據(jù),如工作目標完成情況、考勤數(shù)據(jù)等,為績效評估提供依據(jù)。 - 績效反饋溝通:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行績效反饋溝通,幫助員工分析績效問題,制定改進計劃。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理:簽訂、續(xù)簽、變更和解除勞動合同,確保合同管理規(guī)范、合法。 - 員工溝通與關(guān)懷:與員工保持良好溝通,了解員工需求和意見,及時反饋和解決問題,組織員工活動,增強團隊凝聚力。 - 勞動糾紛處理:協(xié)助處理勞動糾紛,提供法律政策咨詢,維護公司和員工的合法權(quán)益。
11小時前
覃乃肖
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園
崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 8、負責審核月度全員的排班 9、公司安排的其他工作任務(wù) 任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務(wù); 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
11小時前
周文新
南寧-江南區(qū)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
11小時前
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1.負責各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù); 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求: 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù); 2.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
11小時前
南寧-青秀區(qū)
我們是電子商務(wù)公司,南寧青秀區(qū),西鄉(xiāng)塘區(qū),江南區(qū)都有分公司;主營護膚品、化妝品、內(nèi)調(diào)營養(yǎng)美容食品為主; 一個全部屬于90后00后年輕人的電商領(lǐng)域服務(wù)平臺,做的是自營的品牌,世界五百強工廠研發(fā)中心,生產(chǎn)、設(shè)計、物流配送、客服為一體的公司。 工作內(nèi)容:主要負責招聘,邀約,面試,入職的板塊和公司后期工作,不需要輪崗換崗。 上班時間:上午9:00~12:00,下午13:45~18:00,享受國定假期。 福利:各種福利活動、每天隔天的下午茶、生日會、火鍋燒烤團建、旅游、帶薪假期、團隊活動等。 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學(xué)習(xí)能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深 HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:人事專員 人事組長 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān)
11小時前
榮永銘
廣西康晟制藥有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西康晟制藥有限責任公司
所在行業(yè) 制藥
成立時間 6年(2018年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

財務(wù)實習(xí)生

¥2000元

南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城

人事行政(實習(xí)生,2025屆畢業(yè)生)

¥2000元

南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城

人事主管

¥5000-7000元

南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城

運營專員

¥4000-6000元

南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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