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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開展各崗位招聘及基礎(chǔ)人力行政工作；

2、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

任職要求：

1、94后，全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、性格外向熱情、積極主動(dòng)、思維靈活，具有較強(qiáng)責(zé)任感。

薪酬福利：

1、薪資5000-9000元/月，社保、年終獎(jiǎng)、法定假日、節(jié)日補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)；

2、上班時(shí)間：周一至周六上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；

3、上班地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓。

公司簡(jiǎn)介

廣西悅顏千千色創(chuàng)立于2006年.經(jīng)過18年的深耕.成為廣西桂南地區(qū)最大的生活美妝優(yōu)選連鎖企業(yè)(門店分布:南寧.崇左.百色.河池.來賓等地市).門店逾65家.人員規(guī)模近300人.榮獲行業(yè)媒體頒發(fā)的“2020年中國(guó)化妝品百強(qiáng)(18強(qiáng))連鎖機(jī)構(gòu)”.“2021年中國(guó)化妝品百強(qiáng)(25強(qiáng))連鎖機(jī)構(gòu)”.
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃于2024年9月將廣西悅顏千千色.福建濃妝淡抹.浙江全雅三大區(qū)域連鎖巨頭與福建博創(chuàng)供應(yīng)鏈公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合并成功轉(zhuǎn)型以“悠品本色”命名.悠品本色承載著對(duì)美好生活的無限憧憬與追求正式步入市場(chǎng).門店遍布廣西.福建.浙江三大核心區(qū)域.品牌輸出:悅顏千千色.悠品本色.濃妝淡抹.全雅.門店總數(shù)從65家擴(kuò)增至150余家.人員規(guī)模近800人.設(shè)立南寧倉.福清倉.義烏倉三大倉庫.強(qiáng)大物流配送體系.高效節(jié)能滿足廣西 .福建.浙江.四川.青島.黑龍江等地市配送.悠品本色肩負(fù)著打造中國(guó)式“阿爾迪”生活美妝家居集合店的宏偉愿景.為廣大消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù).
企業(yè)定位:
中國(guó)式“阿爾迪”生活美妝家居集合店
企業(yè)愿景:
中國(guó)的每個(gè)縣城都能插上我們的旗幟
幫助8000-10000個(gè)家庭實(shí)現(xiàn)共同富裕
中國(guó)生活美妝家居集合店在世界占有一席之地
企業(yè)使命:
為顧客:為顧客省錢30%
為行業(yè):為行業(yè)實(shí)現(xiàn)利益共同體
為員工:幫助員工提高收入.實(shí)現(xiàn)共同致富
為社會(huì):為畢業(yè)生提供就職創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
企業(yè)價(jià)值觀:
真誠(chéng)  有愛  樂觀  分享  感恩  長(zhǎng)期主義  向上社交

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)國(guó)電智能大廈8樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

1.手續(xù)辦理:跟進(jìn)人員入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù)，并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進(jìn)人事手續(xù)辦理進(jìn)度，質(zhì)量問題:根據(jù)組織架構(gòu)變化，定期清查撤銷，變更職務(wù)明細(xì): 3.人事信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計(jì)表，反饋各模塊跟進(jìn)手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)人員招聘，規(guī)范人員入職，建立健全人事檔案; 5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì) 劃; 6負(fù)責(zé)整個(gè)公司所有的社保醫(yī)保，福利等相關(guān)事宜。任職要求 1、大專以上學(xué)歷,1-3同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)。（單休）

14小時(shí)前

李立峰; 人事經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中鑫淼投資管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；薪資6-7k，雙休，五險(xiǎn)；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:30-18:30；工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號(hào)康樂青山江畔小鎮(zhèn)。

14小時(shí)前

人資部; 人力專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。

14小時(shí)前; 人力專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西星燿投資集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等工作的綜合管理； 3、做好員工考勤、獎(jiǎng)罰管理； 4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與檔案的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、文體活動(dòng)等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求： 1、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有良好的抗壓能力和口頭表達(dá)能力。 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 3、熟練掌握招聘流程和面試技巧，具備人才篩選和評(píng)估的能力。 4、熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔處理能力。 5、了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過程和用人過程的合規(guī)性。 6、具有1-3年及以上的人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道和招聘策略。工作時(shí)間：09:00-12:00/14:00-17:30 工作地點(diǎn)：廣西南寧市

14小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際; 人事專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校崗位招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)； 3、人事檔案管理及員工考勤管理； 4、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升手續(xù)辦理，以及勞動(dòng)關(guān)系工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù)；崗位要求 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時(shí)間（周一到周五）：8：30-12：00，14：00-18：00 ，周六：8：30-12：00，每周固定休1.5天。節(jié)假日正常放假。

14小時(shí)前

18376708657@163.com; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14小時(shí)前

曾錦華

人事經(jīng)理; 人力資源部副部長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘樂建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、建設(shè)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善公司人力資源管理模式（包含考勤、招聘、離職、培訓(xùn)、薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系等體系的全面建設(shè)）； 2、推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和培訓(xùn)； 3、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和崗位職責(zé)、工作流程，建立規(guī)范化的管理體系，提高管理效率。 4、做好公司全體員工的服務(wù)保障工作，建立友愛互助，積極向上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)組織凝聚力。任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)； 2、具有2年以上公路工程或相關(guān)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理六大模塊，能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實(shí)施各種規(guī)章制度； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力及抗壓能力； 4、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2025-01-30; 人事主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.兩年以上人事部經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃組織能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 4.了解企業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)綜合管理等方面知識(shí)，熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策。 5、具有豐富的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源分析及人力資源管理體系設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)； 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。主要工作內(nèi)容： 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實(shí)等管理事項(xiàng)； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，并向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高企業(yè)的綜合管理水平； 3、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施； 4、能夠洞察組織和團(tuán)隊(duì)存在的問題，并應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括績(jī)效、人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關(guān)系、組織文化氛圍等人力資源工作，并推動(dòng)方案落地。

2025-01-30

廣西南寧市青秀區(qū); 奇瑞品牌人力行政經(jīng)理
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正鑫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理制度年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé)； 2、經(jīng)營(yíng)人效分析，為公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理制定人員招聘計(jì)劃； 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督公司員工培訓(xùn)工作； 5、定期對(duì)公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查； 6、工資核算及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付； 7、公司的相關(guān)會(huì)議提供支持，包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場(chǎng)和記錄、會(huì)后整理等工作； 8、對(duì)公司內(nèi)部文件起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批，并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 9、監(jiān)督并管理公司固定資產(chǎn)； 10、辦公用品采購、申報(bào)、零用等工作； 11、組織公司開展年會(huì)、團(tuán)建、等各項(xiàng)活動(dòng)； 12、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需的各項(xiàng)證件； 13、完成總經(jīng)理安排工作；任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有車行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有豐富的人事管理知識(shí)，熟練掌握人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法，合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)； 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。

2025-01-30; 人事專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-01-30

人力資源部