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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司全年工作任務(wù)，配合制定所轄區(qū)域的項(xiàng)目推進(jìn)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo)；

2、總結(jié)分析客戶需求，協(xié)調(diào)、維護(hù)好客戶關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體的營銷方案；

4、執(zhí)行公司規(guī)定的營銷政策，擬定區(qū)域每月營銷計(jì)劃及工作總結(jié)；

5、定期提交相關(guān)分析報(bào)告，營銷數(shù)據(jù)報(bào)告；

6、組織開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建議，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)性與凝具力，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬），專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先，3年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、性別不限，年齡28-35歲，男身高要求168cm，女身高要求158cm;

3、有一定的市場(chǎng)分析、策劃寫作能力，對(duì)數(shù)字有一定的敏感度；

4、形象佳，性格開朗、能吃苦耐勞，能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差；

5、工作積極主動(dòng)，具有良好的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力；

6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；

7、熟練運(yùn)用辦公軟件：excel、word、PPT等；

薪資待遇：底薪3500-4500+績效+提成，綜合薪資4500-10000元以上。

晉升機(jī)制:區(qū)域經(jīng)理-市場(chǎng)部副總監(jiān)-市場(chǎng)總監(jiān)

?

不能接受廣西區(qū)內(nèi)出差者，勿投??！

公司簡介

廣西淳煥科技發(fā)展有限公司是一家為政府、教育、醫(yī)療提供信息化解決方案的科技企業(yè)。淳煥科技依托國企背景，承接政府重大項(xiàng)目，擁有雄厚的資金實(shí)力，本著“科技改變生活”的理念，整合數(shù)據(jù)資源、梳理業(yè)務(wù)邏輯，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+電子政務(wù)”和“互聯(lián)網(wǎng)＋行業(yè)”的信息化解決方案，以“誠信、專注、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，誠信合作，成為引領(lǐng)區(qū)域大數(shù)據(jù)與智慧城市的信息化服務(wù)提供商。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)-A座1402號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧貝殼信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、管理維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶需求及建議并反饋至公司，有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動(dòng)產(chǎn)品使用、常見問題反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地，跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)ACN的指標(biāo)與問題 4、為門店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行線上、線下的賦能，包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運(yùn)營、人員培訓(xùn)等； 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的語言表達(dá)溝通能力和處理問題的能力； 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)賦能、學(xué)習(xí)和溝通能力；

2025-01-10

蘭義運(yùn)

招聘經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東坤科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)，積極開拓市場(chǎng)。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶：制定服務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行日常溝通拜訪，深入理解客戶的需求，進(jìn)而幫助客戶解決問題。崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開朗，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。待遇福利 1、年收入：約10-30萬元以上。 2、福利：年獎(jiǎng)金，社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。

2025-01-10

盤小姐; 科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作； 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診，并準(zhǔn)確提出建議方案； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。

2025-01-09

陳丹丹

人力行政主管; 區(qū)域經(jīng)理
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西蔗大夫生物科技有限公司

1，維護(hù)目前已經(jīng)開發(fā)客戶。 2，開發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶。 3，協(xié)助經(jīng)銷商完成產(chǎn)品到用戶的推廣。 4，協(xié)助經(jīng)銷商開展促銷活動(dòng)。 5，組織開展農(nóng)民推廣會(huì)。 6，開展活動(dòng)地點(diǎn)，南寧崇左周邊縣份。

2025-01-09; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)

南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：（主要銷售汽車輪胎、汽車備品） 1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施； 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行； 3、銷售代表的考核及人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議； 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。任職資格： 1人品好，心理素質(zhì)強(qiáng)，表達(dá)能力好，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 2、強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，不斷開發(fā)潛在客戶資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。上班地點(diǎn)：南寧市

2025-01-08

覃女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。

2025-01-08

李女士; 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理：（1）組織本部門各項(xiàng)管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃（2）門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲(chǔ)備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知，能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；薪酬福利及上班時(shí)間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時(shí)間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

2025-01-08

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃，定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題點(diǎn)對(duì)店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用； 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果，對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理；任職資格： 1、男女不限，90后/95后最佳，大專及以上學(xué)歷，能接受出差； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感；無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾薪酬福利及上班時(shí)間： 1、薪酬福利：8000-12000/月，享受所轄區(qū)域門店股份，享受分紅，年薪12-25萬，繳納社保，法定假日，績效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等； 2、上班時(shí)間：跟隨門店排班，每周可休息1天，八小時(shí)工作制； 3、工作地點(diǎn)：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

2025-01-08

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過運(yùn)營運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定；餐廳提升營業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-01-08

張黎明; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績維護(hù)品牌形象有駕駛證

2025-01-08

黃方