職位描述

崗位職責(zé):
1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作;
2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 江南區(qū) 那洪 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西百旺金賦科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣; 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求,組織提供有效的信息化方案; 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集,如參與投標(biāo)活動(dòng)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成銷售任務(wù); 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 2、形象良好,性格開(kāi)朗,具有良好的口頭表達(dá)能力; 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路靈活、有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 5、工作認(rèn)真踏實(shí),能接受區(qū)內(nèi)出差。
9小時(shí)前
HR
南寧-良慶區(qū)
南寧貝殼信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、管理維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶需求及建議并反饋至公司,有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動(dòng)產(chǎn)品使用、常見(jiàn)問(wèn)題反饋,跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)ACN的指標(biāo)與問(wèn)題 4、為門店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行線上、線下的賦能,包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運(yùn)營(yíng)、人員培訓(xùn)等; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作 崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3.良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和處理問(wèn)題的能力; 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)賦能、學(xué)習(xí)和溝通能力;
2025-01-10
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西東坤科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進(jìn)而幫助客戶解決問(wèn)題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬(wàn)元以上。 2、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。
2025-01-10
盤小姐
南寧-江南區(qū)
1,維護(hù)目前已經(jīng)開(kāi)發(fā)客戶。 2,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶。 3,協(xié)助經(jīng)銷商完成產(chǎn)品到用戶的推廣。 4,協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)展促銷活動(dòng)。 5,組織開(kāi)展農(nóng)民推廣會(huì)。 6,開(kāi)展活動(dòng)地點(diǎn),南寧崇左周邊縣份。
2025-01-09
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)
崗位職責(zé):(主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施; 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。 任職資格: 1人品好,心理素質(zhì)強(qiáng),表達(dá)能力好,較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,不斷開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 上班地點(diǎn):南寧市
2025-01-08
覃女士
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù) 來(lái)賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開(kāi)展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。
2025-01-08
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-01-08
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份,享受分紅,年薪12-25萬(wàn),繳納社保,法定假日,績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等; 2、上班時(shí)間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時(shí)工作制; 3、工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
2025-01-08
韋女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。 16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-01-08
張黎明
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-01-08
黃方
廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/零售
成立時(shí)間 6年(2018年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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門店店長(zhǎng)

¥3000-8000元

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