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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)管理團隊

2、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行；

3、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；

4、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的合作商；

5、與合作商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行；

6、負責(zé)合作商引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；

7、協(xié)調(diào)、處理合作商關(guān)系

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談；

3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件；

4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的職業(yè)操守。

薪資：底薪+獎金+學(xué)歷工資+提成（上不封頂）

公司簡介

公司簡介

    廣西置臻房地產(chǎn)代理有限公司是優(yōu)居集團旗下《優(yōu)居好房》成員，簡稱優(yōu)居好房置臻總部。

    優(yōu)居集團成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺，全國連鎖品牌， 業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營銷代理、連鎖經(jīng)營管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價值輸出，構(gòu)建房源真實、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺。公司擁有自己的企業(yè)商學(xué)院，為行業(yè)培養(yǎng)了大量的各類人才，并履行公司服務(wù)第一，用戶至上 的服務(wù)宗旨。

     公司秉持——讓天底下沒有難開的經(jīng)紀公司的愿景，作為經(jīng)紀人首選的創(chuàng)業(yè)平臺。幫助經(jīng)紀人持續(xù)成長，實現(xiàn)事業(yè)理想，引領(lǐng)行業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展。

      我們的核心價格觀

      守望相助，精誠團結(jié)

     崇尚學(xué)習(xí)，精益求精

     勇于創(chuàng)新，擁抱變化

     求同存異，顧全大局

      我們的成長體系：

      新人：提供無責(zé)底薪 帶薪培訓(xùn)，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 1對1經(jīng)理單獨業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      管理：入職滿3個月，業(yè)務(wù)能力突出者可晉升管理崗位，享受高底薪+團隊提成+分紅，定期國內(nèi)學(xué)習(xí)高級管理課程。

      高管：豐厚的崗位薪酬 豐厚的團隊管理 提成團隊分紅 國內(nèi)外旅游 高級管理課程 各類績效獎勵。

      我們的團隊發(fā)展：

      氛圍：公司團隊氛圍融洽，充滿朝氣活力，與好的團隊一起才能有好的發(fā)展和飛速的進步。

      能力：公司員工大部分在房產(chǎn)行業(yè)工作3年以上，參與過200個房地產(chǎn)新房項目銷售，擁有非常強的業(yè)務(wù)能力，新員工公司負責(zé)培訓(xùn)上崗。

      實力：公司代理南寧200多個項目，遍布整個南寧市七區(qū)五縣。

      擴張：公司運用推薦成交有獎模式，員工推薦他人加入公司可獲得長期成交獎勵。

      我們的福利：

      1、底薪 高額提成（行業(yè)最高）

      2、提供周獎，月獎，帶看獎，不定期高額現(xiàn)金獎勵、節(jié)日福利、月月團建、暖心下午茶等

      3、各項目各團隊組織的聚餐、娛樂等活動。 公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng)，擁有非常好的晉升環(huán)境。對公司基層員工實行每月晉升考核，符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與管理分紅。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號樓907號查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位內(nèi)容： 1、負責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣； 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求，組織提供有效的信息化方案； 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項目交付、回款等工作； 4、負責(zé)市場項目信息收集，如參與投標活動并推進項目進度，完成銷售任務(wù)；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮計算機、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、形象良好，性格開朗，具有良好的口頭表達能力； 3、較強的學(xué)習(xí)能力，思路靈活、有銷售意識和服務(wù)意識； 4、熟練操作計算機及辦公軟件。 5、工作認真踏實，能接受區(qū)內(nèi)出差。

9小時前

HR; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧貝殼信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、管理維護客戶關(guān)系，收集客戶需求及建議并反饋至公司，有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動產(chǎn)品使用、常見問題反饋，跟進產(chǎn)品落地情況 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地，跟進區(qū)域內(nèi)ACN的指標與問題 4、為門店經(jīng)紀人進行線上、線下的賦能，包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運營、人員培訓(xùn)等； 5、協(xié)助上級完成其他工作崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗； 3.良好的語言表達溝通能力和處理問題的能力； 4.有較強的團隊賦能、學(xué)習(xí)和溝通能力；

2025-01-10

蘭義運

招聘經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東坤科技有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1、完成所負責(zé)區(qū)域的銷售指標，積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負責(zé)區(qū)域的客戶：制定服務(wù)計劃，并進行日常溝通拜訪，深入理解客戶的需求，進而幫助客戶解決問題。崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開朗，較強的語言表達能力和應(yīng)變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。待遇福利 1、年收入：約10-30萬元以上。 2、福利：年獎金，社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。

2025-01-10

盤小姐; 科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作； 2.對終端客戶進行面診，并準確提出建議方案； 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當月目標、任務(wù)。

2025-01-09

陳丹丹

人力行政主管; 區(qū)域經(jīng)理
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西蔗大夫生物科技有限公司

1，維護目前已經(jīng)開發(fā)客戶。 2，開發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶。 3，協(xié)助經(jīng)銷商完成產(chǎn)品到用戶的推廣。 4，協(xié)助經(jīng)銷商開展促銷活動。 5，組織開展農(nóng)民推廣會。 6，開展活動地點，南寧崇左周邊縣份。

2025-01-09; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場

南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：（主要銷售汽車輪胎、汽車備品） 1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責(zé)計劃和安排的實施； 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行； 3、銷售代表的考核及人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議； 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告，并組織銷售代表進行市場調(diào)研； 5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。任職資格： 1人品好，心理素質(zhì)強，表達能力好，較強的溝通能力及交際技巧； 2、強烈責(zé)任感和團隊合作能力； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，不斷開發(fā)潛在客戶資源，促進業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。上班地點：南寧市

2025-01-08

覃女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標要求，對當?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔當，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。

2025-01-08

李女士; 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷售達成管理：（1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃（2）門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進（3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理：銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負責(zé)人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負責(zé)人每月駐店要求跟進（5）跟進區(qū)域負責(zé)人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進行溝通； 5、有強烈的目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識；薪酬福利及上班時間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

2025-01-08

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成； 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果，推動門店月度銷售任務(wù)的達成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進問題點調(diào)整結(jié)果； 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo)，定期對員工進行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團隊建設(shè)； 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理；任職資格： 1、男女不限，90后/95后最佳，大專及以上學(xué)歷，能接受出差； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感；無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾薪酬福利及上班時間： 1、薪酬福利：8000-12000/月，享受所轄區(qū)域門店股份，享受分紅，年薪12-25萬，繳納社保，法定假日，績效獎金，加班費，出差補貼，節(jié)日禮品等； 2、上班時間：跟隨門店排班，每周可休息1天，八小時工作制； 3、工作地點：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

2025-01-08

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案，對目標和結(jié)果負責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。 6、全面負責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-01-08

張黎明