職位描述
崗位要求:男女不限.年齡25-45歲.人品端正.踏實上進即可.有過藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.對單品有過操作經(jīng)驗.第三終端有一定了解.要有交通工具和有市場資源者優(yōu)先.
主要職責:負責區(qū)內(nèi)的診所開發(fā)和維護.培訓后上崗.
招聘區(qū)域:欽州(靈山縣.浦北縣) 防城(防城區(qū).上思縣)北海 (北海市 合浦縣)
聯(lián)系人:孫經(jīng)理
聯(lián)系電話:18378****07
公司簡介
?比智高?藥?業(yè)?有?限?公?司?
???????比智高藥業(yè)有限公司是一家集藥品生產(chǎn)、研發(fā)、營銷于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)，始建于1967年?？偛课挥陲L景秀麗、交通發(fā)達的英雄城——吉林省四平市。占地面積28萬平方米，建筑面積35萬平方米。注冊資金5000萬元，固定資產(chǎn)20億元，現(xiàn)有員工5000人。公司擁有現(xiàn)代化技術設備、科學的管理模式以及高素質(zhì)的營銷團隊，并于2013年成為四平率先通過國家食品藥品監(jiān)督管理局“新版GMP認證”的企業(yè)。2013年銷售額突破5億元。
???????公司下設產(chǎn)業(yè)基地、研發(fā)中心、質(zhì)量控制中心、營銷中心、供應中心等10個部門，擁有4個GMP標準生產(chǎn)車間和大批國內(nèi)、國際一流的現(xiàn)代化制藥設備，中高級專業(yè)人才百余人。憑借先進的生產(chǎn)設備和工藝，秉承“心系百姓，用心做藥”的企業(yè)宗旨和“做國人健康使者”的企業(yè)理念，大力實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新鑄造品牌，以營銷推廣品牌，以企業(yè)文化提升品牌，以療效鞏固品牌?？缮a(chǎn)片劑、膠囊劑、口服液、顆粒劑、丸劑、散劑等7個劑型共52個品種，其中“比智高—賴氨酸磷酸氫鈣顆?！?、“通脈降脂片”、“風濕圣藥膠囊”、“小兒清熱止咳口服液”、?“膚癢顆?！钡?0余種主導產(chǎn)品，已成為行銷全國的知名品牌。
???????公司先后榮獲“吉林省高新技術企業(yè)”、“吉林省重合同守信用企業(yè)”、“吉林省百姓口碑金獎單位”、“吉林省精神文明建設先進單位”等諸多榮譽稱號。企業(yè)知名度、美譽度日益提升。
???????作為現(xiàn)代化企業(yè)，比智高人與時俱進，始終發(fā)揚“誠信、務實、高效、爭先”的企業(yè)精神，為實現(xiàn)“為百姓造福，做國人健康使者”的宏愿而努力奮進。
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部門負責人8000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.負責團隊成員招聘與完成公司下發(fā)團隊以及個人的銷售指標 2.團隊管理,制定和執(zhí)行團隊業(yè)務計劃,確保業(yè)績目標的達成 3.為團隊成員提供銷售培訓和輔導提升團隊整體銷售能力。負責團隊合規(guī)管理,確保業(yè)務活動的合法性,規(guī)范性。 4.負責渠道網(wǎng)點拓展及渠道業(yè)務的維護, 4.售后服務的跟進,協(xié)助團隊成員大客戶的追蹤,陪同營銷意向大客戶。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。團隊成員業(yè)績追蹤。2025-02-26
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區(qū)域經(jīng)理（貴港）6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責： 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標，負責店鋪銷售目標的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫存。 3、負責直營店鋪的日常運營管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案，以便及時解決問題。； 5、擬定相應的各單店的費用計劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點：負責貴港區(qū)域所有門店 南寧總部：南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室2025-02-26
粟女士
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玉林.區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務； 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作； 3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達的各項銷售指標； 4、負責搜集、反饋市場信息； 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負責挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎金； 7、免費停車； 上班時間8:30-12:00 14:00-18：00 工作地址可選全廣西！2025-02-26
程增輝
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貴港，區(qū)域代表！5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務； 2、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作； 3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達的各項銷售指標； 4、負責搜集、反饋市場信息； 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負責挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎金； 7、免費停車場； 上班時間8:30-12:00 14:00-18：002025-02-26
程增輝
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區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售服務和客戶咨詢服務； 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作； 3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達的各項銷售指標； 4、負責搜集、反饋市場信息； 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負責挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎金； 7、免費停車； 上班時間8:30-12:00 14:00-18：002025-02-26
程增輝
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欽州！區(qū)域代表！5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務； 2、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作； 3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達的各項銷售指標； 4、負責搜集、反饋市場信息； 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負責挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎金； 7、免費停車場； 上班時間8:30-12:00 14:00-18：002025-02-26
程增輝
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分公司負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責 （1）負責所屬區(qū)域分公司的運營管理； （2）負責所屬區(qū)域法律業(yè)務的市場開發(fā)、團隊搭建； （3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 （1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗，行業(yè)不限； （2）25-35歲，大專及以上學歷； （4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。2025-02-26
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區(qū)域負責人15000-20000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責 （1）負責所屬區(qū)域分公司的運營管理； （2）負責所屬區(qū)域法律業(yè)務的市場開發(fā)、團隊搭建； （3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 （1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗，行業(yè)不限； （2）25-35歲，大專及以上學歷； （4）本地人或常駐本地人員。 薪酬福利 綜合薪資：無責底薪4500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國家放。 上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。2025-02-26
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分公司外聯(lián)副總（玉林/賀州/宜州）6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團的經(jīng)營目標，擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地，有效推動組織力的建設； 2、深入理解公司業(yè)務邏輯，能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系，推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用，解決實際問題； 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建，負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經(jīng)理同頻，負責職位體系的動態(tài)調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理，定期向中心總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，為公司層面決策提供人力資源信息支持； 6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通； 任職資格: 1、本科及以上學歷，5年以上大型HR團隊管理經(jīng)驗，兼具人力資源管理師一級能力尤佳； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉，在高級人才招聘的談判，引進、培養(yǎng)，監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例； 3、熟練操作人力資源各個職能模塊，在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經(jīng)驗； 4、有多年相關外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先；具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力，具有一定的社會人際資源條件； 對業(yè)務敏感，學習能力強、利他及同理心強，能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系； 5、認同集團文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。 工作地點：宜州/玉林/賀州2025-02-26
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玉林辦事處負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工職責描述： 1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系，制定相關制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃，指導完成日常業(yè)務開展相關的制度體系、業(yè)務流程 3、制定集團經(jīng)營運作標準，建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關注競爭品牌的動態(tài)，落實集團關于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預算調(diào)整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析，定期出總結(jié)報告，適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款，建立回款臺賬，定期跟進，提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況，對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務專員做好客戶開發(fā)與服務，促成合作。 任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學歷：大專及以上學歷； 3、知識技能：掌握市場管理專業(yè)知識，熟悉管理學知識，具備強烈的市場意識、風控意識； 4、工作經(jīng)驗：10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗。2025-02-26
吳女士
南寧相關熱門崗位
負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人高級管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管分公司負責人區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)機構負責人區(qū)域運營負責人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負責人營業(yè)部負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理生鮮負責人區(qū)域管理員儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處負責人儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理金融機構負責人區(qū)域管理專員分部總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理高級管理人才財富中心總經(jīng)理新能源區(qū)域負責人金融分公司負責人服務中心主任分支機構負責人財富公司分公司總經(jīng)理
相關企業(yè)
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從事生物科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品。 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；水泥制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；石灰和石膏銷售；石棉制品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬結(jié)構銷售；金屬材料銷售；地板銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；磚瓦銷售；建筑砌塊銷售；砼結(jié)構構件銷售；電線、電纜經(jīng)營；耐火材料銷售；石棉水泥制品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；生態(tài)環(huán)境材料銷售；有色金屬合金銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；鍛件及粉末冶金制品銷售；模具銷售；電力電子元器件銷售；再生資源加工；泵及真空設備銷售；建筑用金屬配件銷售；光纜銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；電子元器件批發(fā)；儀器儀表銷售；金屬制品銷售；辦公設備銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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文化創(chuàng)意服務、展示展覽服務、攝影服務;建筑裝飾建設工程專項設計、建筑智能化建設化建設工程及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);從事多媒體、計算機、智能、網(wǎng)絡科技專業(yè)技術領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;計算機系統(tǒng)集成、計算機軟硬件開發(fā);銷售音頻設備、視頻設備、智能化設備、計算機、軟件及輔助設備。 -
接受總公司委托聯(lián)系業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設計，企業(yè)營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規(guī)定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。
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防水材料的技術研發(fā)；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；銷售：防水材料（除危險化學品）、建筑材料（除危險化學品及木材）、化工產(chǎn)品（除危險化學品）；防水材料的生產(chǎn)；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：各類工程建設活動；建筑勞務分包；消防設施工程施工；建筑智能化工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；建設工程設計；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動；土地整治服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：建設工程施工；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；土石方工程施工；水污染治理；水環(huán)境污染防治服務；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；隔熱和隔音材料銷售；建筑砌塊銷售；水泥制品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑材料(除危險化學品)、裝飾材料(除危險化學品)、機電設備的銷售。
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建筑工程施工總承包壹級、地基基礎工程專業(yè)承包壹級、起重設備安裝工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、古建筑工程專業(yè)承包壹級；市政公用工程施工總承包貳級、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級；公路工程施工總承包叁級、鋼結(jié)構工程專業(yè)承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級、輸變電工程專業(yè)承包叁級、電力工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、模板腳手架專業(yè)承包不分等級；城市園林綠化叁級；土石方工程施工；建筑材料銷售；國內(nèi)廣告制作與安裝；新能源電力研發(fā)、投資、建設；光伏發(fā)電產(chǎn)品、太陽能路燈、太陽能熱水器的生產(chǎn)、銷售、設計、安裝；電線電纜、機電設備、機電產(chǎn)品、電氣設備及附件、通信器材的銷售；送變電運行與維修；電氣設備調(diào)試。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 吉林比智高生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/生物科技
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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