職位描述

崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
2、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作;
3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標;
4、負責搜集、反饋市場信息;
5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議;
6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳;
4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞;
5、全日制本科優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等);
2、公司提供午餐;
3、公司提供員工宿舍;
4、為員工購買社保;
5、法定節(jié)假日禮物+放假;
6、年底有獎金;
7、免費停車場;
上班時間8:30-12:00 14:00-18:00

上班地點

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南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2025-01-14
張彪
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
我們需要您會: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;落實公司各項運營管理制度的執(zhí)行,培養(yǎng)門店管理層。 2.服從公司安排管理各區(qū)域店鋪 3.性格開朗、有責任心、有極強的穩(wěn)定性、有賺錢的欲望。 4.需有珠寶管理經(jīng)驗3年及以上,極其優(yōu)秀者可酌情放寬條件。 薪資待遇: 1.月均10000-20000元上不封頂。 2.繳納社保+績效獎勵+獎金+全勤+提成+聚會團建+年內(nèi)旅游+晉升機會+生日福利。 工作地址根據(jù)公司安排而定。
2025-01-14
李立峰
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
市場主管 崗位職責: 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負責小組組長日常考勤管理、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。(推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán)) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。 3、維護與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價權(quán)、激勵獎勵落實權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、2年以上市場經(jīng)驗、帶過3人以上團隊、有管理經(jīng)驗; 3、普通話流利,溝通能力強,反應(yīng)能力迅速,有較強相應(yīng)的服務(wù)和銷售意識,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成:8-16K 固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天
2025-01-14
劉女士
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護。 5、負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關(guān)系。 7、負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學歷 2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 3、有較強的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對內(nèi)和對外的活動能力,擅長溝通和協(xié)作; 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,文字功底較強。
2025-01-14
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-01-14
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款,及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。 崗位要求: 1、中專以上學歷; 2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗; 3、持有C1駕駛證; 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先; 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神; 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮; 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應(yīng)變能力。 工作地點:桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話:************
2025-01-14
賴小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學分解渠道銷售目標并帶領(lǐng)監(jiān)督團隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責渠道團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團隊; 3、指導重大客戶與項目開發(fā),參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等; 4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率; 5、維護客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實戰(zhàn)經(jīng)驗富,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強的渠道管理經(jīng)驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
2025-01-14
施聯(lián)文
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 能力優(yōu)秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
2025-01-14
吳女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。工作地點:廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人
2025-01-14
吳女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-01-13
張女士
廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 3年(2021年2月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

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