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職位描述

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。

1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案；

2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地；

3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；

4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行；

5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

6.門店人員招聘及培訓(xùn)

7.門店店務(wù)管理、商品庫存管理

崗位要求：

學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。

愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

公司簡介

123專業(yè)母嬰始于2002年,專注經(jīng)營母嬰用品零售連鎖業(yè)務(wù),擁有500+門店,是華南地區(qū)的頭部母嬰連鎖品牌。

品牌主張“專業(yè)呵護(hù)母嬰”, 聚焦打造專業(yè)母嬰連鎖品牌,聯(lián)合國內(nèi)外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質(zhì)商品與專業(yè)的服務(wù)。

總部位于天河智慧城時(shí)代E-PARK廣場，目前擁有員工逾千人，在廣東、廣西10余個(gè)區(qū)域城市經(jīng)營直營店近300家。

123專業(yè)母嬰以深耕城鎮(zhèn)市場和密集型開店的形式作為戰(zhàn)略發(fā)展方向，擁有數(shù)百家長期穩(wěn)定的知名品牌戰(zhàn)略合作供應(yīng)商，經(jīng)營商品包括奶粉、輔食、營養(yǎng)品、喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等，是城鎮(zhèn)市場極具規(guī)模的專業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)。

123將圍繞“讓更多人健康快樂”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀，致力成為母嬰行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)!

123專業(yè)母嬰榮譽(yù)：

2011年6月，被高州市工商行政管理局授予“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”稱號。

2011年12月，榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商誠信經(jīng)營100強(qiáng)”稱號。

2011年12月，榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商綜合實(shí)力100強(qiáng)”稱號

2011年12月，榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商最具競爭力100強(qiáng)”稱號。

2013年，榮獲中國孕嬰童行業(yè)“城市之星”稱號。

2014年8月，總經(jīng)理郭沛先生被評為“廣東省孕嬰童用品協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)家”。

人才，是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，123baby非常注重企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展，努力打造完善的人才培養(yǎng)與晉升體系，為員工提供了良好的事業(yè)發(fā)展平臺。

公司福利：

1、完善的薪酬激勵(lì)體系，極具競爭力的薪酬水平，一年兩次調(diào)薪；

2、雙休8小時(shí)工作制，法定假期根據(jù)國家規(guī)定休假；

3、入職購買五險(xiǎn)一金，為員工提供社會基礎(chǔ)保障；

4、入職滿一年享受5天帶薪年假；

5、享有年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利品，入職3年以上享受品牌黃金飾品；

6、每季度組織團(tuán)建活動(dòng)，公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，使團(tuán)隊(duì)相處更融洽；

7、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如生日會、旅游、員工運(yùn)動(dòng)日、公司年會等；

8、為員工提供豐富的內(nèi)、外訓(xùn)機(jī)會，助力員工的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人能力提升；

9、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，注重人才培養(yǎng)，為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和支持。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林容縣北門街查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶萃薈餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、管理門店日常運(yùn)營工作，完成銷售目標(biāo)； 2、具備人員溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 3、奶茶店工作至少一年。薪資：3500至5000元任職要求:工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心、服務(wù)熱情男女不限、年齡18-30歲工資構(gòu)成：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金。崗位晉升圖：見習(xí)調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓(xùn)練師-副店長-店長-公司督導(dǎo) 福利：加班工資+月度獎(jiǎng)金+福利茶+國家法定假日。

18小時(shí)前

盧先生; 白酒體驗(yàn)店店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責(zé)： 1、制定體驗(yàn)店管理制度； 2、體驗(yàn)店日常工作管理； 3、體驗(yàn)店運(yùn)營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作； 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。任職要求： 1、全日制?？萍耙陨?，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗(yàn)館管理和運(yùn)營工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點(diǎn)：青山府附近薪酬福利：6k-7k+提成

18小時(shí)前

陳先生; 儲備店長（北海）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

18小時(shí)前

黃仕麟; 儲備店長（柳州）
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

18小時(shí)前

黃仕麟; 儲備店長(桂林）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

18小時(shí)前

黃仕麟; 儲備店長（玉林）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

18小時(shí)前

黃仕麟; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長（玉林）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動(dòng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

18小時(shí)前

蘇慶燦; 門店店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西民眾數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

門店集市店長（5000-7000）崗位職責(zé)： 1、全面組織店面的各項(xiàng)管理工作，配合完成總部各項(xiàng)營銷策略的具體實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店的各項(xiàng)管理工作； 3、監(jiān)督門店商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨情況，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作； 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗率等； 5、監(jiān)督門店各種設(shè)備保養(yǎng)情況、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作等； 6、不定期對門店的店員進(jìn)行培訓(xùn)工作，做好門店內(nèi)部的管理工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗，身體健康，能吃苦耐勞； 2、3年以上相關(guān)超市、便利店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的品控能力； 3、具備超市生鮮、便利店管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，有一定的抗壓能力； 5、懂得客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉門店管理的各項(xiàng)流程。綜合薪資5000-7000元。上班時(shí)間：前期兩班倒，后期行政班月休4天有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)

18小時(shí)前

何鑫; 連鎖店副店長(電器店）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

18小時(shí)前

黃仕麟; 百色-騰勢&方程豹品牌直營店店長
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

南寧迪輝汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

一、基本要求學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售與售后服務(wù)流程。二、專業(yè)知識與技能深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)等，包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢、新能源技術(shù)（若涉及）等方面的知識，能夠準(zhǔn)確向員工和客戶傳達(dá)。熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法，具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力，以提升店鋪銷售額和市場占有率。熟悉汽車售后服務(wù)流程，包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié)，能夠協(xié)調(diào)售后部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。三、管理能力人員管理：有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠合理招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評估員工，打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。善于根據(jù)員工特點(diǎn)安排工作崗位，發(fā)揮員工最大潛力。運(yùn)營管理：具備全面的店鋪運(yùn)營管理能力，包括展廳布置與維護(hù)、庫存管理、財(cái)務(wù)管理等。能夠制定合理的工作計(jì)劃和預(yù)算，并有效控制成本，確保店鋪運(yùn)營的高效性和盈利能力。市場營銷：能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃，與市場部門密切配合，提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整營銷策略。四、客戶服務(wù)能力始終將客戶滿意度放在首位，具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時(shí)、有效地處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系。建立并完善客戶反饋機(jī)制，能夠?qū)⒖蛻粢庖姾托枨蠹皶r(shí)反饋給公司相關(guān)部門，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。五、個(gè)人素養(yǎng) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)汽車銷售行業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和壓力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門（如銷售、售后、市場、財(cái)務(wù)等）以及外部合作伙伴（如供應(yīng)商、廣告公司等）保持良好的合作關(guān)系。形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠代表騰豹和方程豹

18小時(shí)前