職位描述

崗位職責(zé):
1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
4、人員日常管理,人員培訓(xùn),人員招聘等工作;
5、完成運(yùn)營經(jīng)理安排的工作及任務(wù)。
任職資格:
1、至少1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí);
3、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
5、至少1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

公司簡介

廣西自由者體育文化有限公司成立于2016年6月,公司注冊(cè)資金300萬,F(xiàn)ree Fitness[自由者健身]強(qiáng)勢進(jìn)駐南寧市東盟商務(wù)區(qū)鉑麗菲酒店,傾力打造廣西健身行業(yè)的“頭等艙”,力爭成為廣西高端健身俱樂部的行業(yè)標(biāo)桿;Free Fitness[自由者健身]以先進(jìn)、品質(zhì)、創(chuàng)新為基調(diào)、追求自由的健身理念,全方位打造國際化的健身品牌,面向具有品質(zhì)需求的健身人群,提供時(shí)尚奢華健身環(huán)境、國際名牌進(jìn)口健身設(shè)備和完善的私屬服務(wù),舒適人性化的會(huì)員制管理,將全方位為您詮釋舒適愉悅、休閑時(shí)尚的健身尊享體驗(yàn)。
我們的健身宗旨:有健康,更自由
我們的健身理念:向著自由,永不妥協(xié);向著遠(yuǎn)方,始終在路上。
會(huì)所亮點(diǎn):
1、自由者健身裝潢由亞洲級(jí)設(shè)計(jì)大師親自設(shè)計(jì),所有細(xì)節(jié)均由資深工匠手工打造。
2、健身器材配備齊全,均由國外進(jìn)口,并特選國際一線品牌如美國星馳(Star Trac)、美國力健(Life Fitness)及美國諾德士(Nautilus)的明星級(jí)產(chǎn)品。
3、全廣西獨(dú)家引進(jìn)MYZONE心率管理系統(tǒng),會(huì)員可通過該系統(tǒng)隨時(shí)監(jiān)測自己的訓(xùn)練強(qiáng)度,讓訓(xùn)練更有效更安全;更可參與比拼,讓健身更有動(dòng)力。
4、除常規(guī)的健身服務(wù)項(xiàng)目以外,自由者健身還引進(jìn)德國飛力仕項(xiàng)目、美國TRX項(xiàng)目、自由拳擊健身格斗項(xiàng)目、EPTC運(yùn)動(dòng)康復(fù)項(xiàng)目及定位伸展課程,豐富了健身愛好者的需求。
5、加盟國際一線專利萊體課程體系Les Mills,更有時(shí)尚多元素等激情活力的團(tuán)體課程,并聘請(qǐng)印度籍瑜伽大師親自授課。
6、特別搭建激情拳擊臺(tái),為喜愛格斗的朋友提供專業(yè)的訓(xùn)練平臺(tái)。
7、更衣室衛(wèi)浴采用科勒、摩恩等名牌產(chǎn)品,并免費(fèi)提供消毒拖鞋、洗浴用品和吹風(fēng)筒等及桑拿房配套服務(wù)。
8、個(gè)性時(shí)尚休閑區(qū)為精英商務(wù)人士提供更加舒適愉悅環(huán)境,Wifi網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,在健身館內(nèi)的任何地方,都可以盡情地使用高速網(wǎng)絡(luò)資源。
9、專業(yè)健身指導(dǎo):自由者健身擁有最具權(quán)威的私人教練團(tuán)隊(duì),每位私人教練都掌握多項(xiàng)專業(yè)技能,并有多年執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),為每一位會(huì)員達(dá)到自己的健身目標(biāo)制定專屬的健身計(jì)劃。
10、健身跟蹤服務(wù):自由者健身一對(duì)一會(huì)員管理,每位會(huì)員都會(huì)有一名健身顧問全程跟蹤,為會(huì)員提供健身咨詢、訓(xùn)練指引及訓(xùn)練進(jìn)度的跟蹤服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談; 3、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 崗位要求: 1、年齡25-40歲,男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、財(cái)務(wù)專業(yè)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、為人誠實(shí)可靠、品行端正,具有良好的職業(yè)操守; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的工作態(tài)度,能服從上級(jí)安排。
2025-01-26
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)稅務(wù)賬客戶的賬務(wù)處理,解答客戶的疑難問題,溝通能力強(qiáng); 2、嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好部門財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有全盤賬處理經(jīng)驗(yàn) 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn) 3、初級(jí)以上職稱 4、有代理記賬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-01-26
客服主管
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃/生產(chǎn)進(jìn)度的管理 2、物料管理和倉庫管理 3、訂單管理含確認(rèn)訂單交期,審核生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度 4、數(shù)據(jù)分析及發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、定制家具行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬 2.有一定管理能力和經(jīng)驗(yàn),懂?dāng)?shù)據(jù)分析 3.該崗位不是單純的客服崗位,需要極強(qiáng)的綜合能力,能管理綜合辦事務(wù) 4.上班地點(diǎn)在良慶區(qū)玉洞附近,月休6天,9:00-18:00,不能接受者勿擾。
2025-01-26
鄧女士
客服主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1、結(jié)合部門工作任務(wù),按期分配客服人員的工作任務(wù),制定部門月度、季度工作計(jì)劃并確保部門工作目標(biāo)達(dá)成; 2、推進(jìn)訂單制作項(xiàng)目按質(zhì)按量交付給客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),快速有效地解決客戶問題; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)公司老客戶進(jìn)行二次挖掘,完成營收目標(biāo); 4、做好部門管理流程和工作手冊(cè),為團(tuán)隊(duì)做好模型化的管理; 5、做好部門內(nèi)部人才的培養(yǎng),包括管理繼承者,業(yè)務(wù)骨干,新人等進(jìn)行重視和培養(yǎng); 6、及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)并處理好客訴問題; 7、做好年度規(guī)劃及落地策略并執(zhí)行達(dá)成; 8、考核部門員工月度、季度績效,作出公正的評(píng)判 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 教育程度:大專學(xué)歷及以上 工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 工作技能:團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供有效解決方案 能力素質(zhì):具有良好的情緒管理能力,能夠在壓力環(huán)境下保持冷靜和理性,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 注:單雙休,包中餐,購買社保,上班時(shí)間8:30-17:30/9:00-18:00
2025-01-23
趙女士
客服主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實(shí)施; 4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、極強(qiáng)的抗壓能力。
2025-01-23
梁雄
客服主管
8000-9000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理要求,擬定公司對(duì)客戶服務(wù)管理的規(guī)劃和目標(biāo),搭建和不斷完善客戶服務(wù)體系、售后管理體系等; 2、負(fù)責(zé)搭建高素質(zhì)、高效率的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。包括客戶服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標(biāo)準(zhǔn)搭建和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)售后流程梳理及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)定期對(duì)售后問題進(jìn)行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶滿意度和粘度; 4、處理各類投訴事宜; 5、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 6、公司安排的其他事項(xiàng) 任職資格: 1、兩年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn),家電/建材行業(yè)優(yōu)先; 2、具備客戶關(guān)系維護(hù)能力、危機(jī)公關(guān)處理能力; 3、具有良好的親和力、溝通能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚精神; 上班地點(diǎn):興寧區(qū)3D建材家居城
2025-01-23
恒潔人事部
客服主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 2、跟進(jìn)客服報(bào)表系統(tǒng)錄入及賬目核對(duì),跟進(jìn)客服應(yīng)收賬款的收回情況; 3、跟進(jìn)客服與客戶的各項(xiàng)銜接工作及回復(fù)反映情況; 5、擬定本部門成員的工作計(jì)劃,對(duì)客服專員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),掌控客戶服務(wù)質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的工作績效考評(píng)、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn); 7、客戶滿意度的調(diào)查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度; 8、處理客戶反饋與投訴,跟進(jìn)客服的訂單處理及在途跟蹤和異常反饋,協(xié)助其他部門工作; 9、上級(jí)安排的其他合理工作。
2025-01-23
禤品坊
客服主管
2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的老客戶進(jìn)行電話維護(hù),及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證與客戶的友好合作;發(fā)掘客戶的潛在業(yè)務(wù),并成功簽單 2、通過微信、QQ等現(xiàn)有渠道維護(hù)客戶群,及時(shí)向推送財(cái)稅分享; 3、做好客戶信息、業(yè)務(wù)跟蹤結(jié)果等情況的登記等,及領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)工作。 4、具有處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,具有吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能做到直面答疑,言必有據(jù)。
2025-01-23
鐘*士
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時(shí)光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識(shí)技能、熟悉使用和維護(hù)方法。
2025-01-23
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、顧客服務(wù)與投訴處理:做好顧客投訴和前臺(tái)接待工作,負(fù)責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪、致電、致函等)對(duì)本商場商品、服務(wù)等各方面的投訴,提升顧客滿意度。 2、會(huì)員吸納:通過各種渠道招募會(huì)員,提升商場會(huì)員數(shù)量; 3、會(huì)員管理:建立健全會(huì)員檔案,定期更新會(huì)員信息,確保會(huì)員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、會(huì)員維護(hù):深入了解會(huì)員需求,通過會(huì)員調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,為會(huì)員提供個(gè)性化的服務(wù)和優(yōu)惠,策劃和組織各類會(huì)員活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、主題展覽、親子活動(dòng)等; 5、會(huì)員權(quán)益保障:確保會(huì)員享受商場提供的各項(xiàng)權(quán)益和服務(wù),如積分兌換、會(huì)員日優(yōu)惠、專屬禮品等; 6、團(tuán)購開發(fā)及維護(hù):儲(chǔ)值卡銷售審核分析,儲(chǔ)值卡庫存量核對(duì)及保管,團(tuán)購客戶資料的監(jiān)督管理; 7、日常工作監(jiān)督:監(jiān)督并檢查部門員工的工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到顧客滿意,確保員工形象符合商場標(biāo)準(zhǔn); 8、團(tuán)隊(duì)管理:定期組織部門員工的培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位3年以上; 3、掌握客服相關(guān)知識(shí),了解商業(yè)運(yùn)營管理的整體流程和相關(guān)知識(shí); 4、具備良好的溝通能力、親和力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理顧客投訴和糾紛。 5、身高:女生165cm+,男生175cm+
2025-01-23
陳江挺
廣西白馬體育文化有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西白馬體育文化有限公司
所在行業(yè) 酒店/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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