職位描述

崗位參考薪資:6000-10000元,一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!職位工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行處理信用卡、個(gè)貸、法律事務(wù)等事宜2、通過電話、外訪等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,提醒、引導(dǎo)客戶正確的繳納欠款。3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成4.   通過入職培訓(xùn),掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧,協(xié)助銀行客戶逾期欠款;對(duì)貸款逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款,并維護(hù)良好的個(gè)人征信;絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人【招聘要求】1、年齡19-30周歲,男女不限;2、高中(中專)以上學(xué)歷;3、熟悉電腦操作基本流程;4、良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏;5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、移動(dòng)電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無犯罪記錄、無不良征信記錄。無工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)?。?!工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30;法定節(jié)假日正常休息;薪酬結(jié)構(gòu):基本工資2800+社保+高提成績效+銀行獎(jiǎng)金(底薪提成獎(jiǎng)金高于同行業(yè));普通催收員月均收入7000-10000元,優(yōu)秀催收員月均收入15000元-無上限;其他福利:社保、法定假期、帶薪年假、旅游聚餐、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;為員工提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)、公平的內(nèi)部晉升機(jī)制:催收員—組長-主管—經(jīng)理 

公司簡(jiǎn)介

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司于2018年12月成立,注冊(cè)資金1100萬元。經(jīng)國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局備案,昆明工商行政管理局批準(zhǔn),專業(yè)從事信用風(fēng)險(xiǎn)管理、金融服務(wù)外包及不良資產(chǎn)處置等金融外包工作。業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:信用卡、對(duì)公類貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款等不良貸款催收業(yè)務(wù)。
公司總部設(shè)立于昆明市呈貢區(qū),目前在曲靖、大理、玉溪、貴陽、南寧、咸陽、太原、武漢、煙臺(tái)、長春、沈陽、大連等10余個(gè)城市設(shè)立了分公司,總辦公面積近5000平方米,員工總?cè)藬?shù)200余人,外訪車輛10余臺(tái)。所有分公司由總部統(tǒng)一管理,各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力較為均衡,依托屬地優(yōu)勢(shì),提升服務(wù)效率,更好地為銀行及金融機(jī)構(gòu)服務(wù)。
公司匯集了優(yōu)秀的、具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),完善的管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管控體系,與國內(nèi)眾多大型金融機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系,并且深受各金融委托單位的一致好評(píng)。目前合作機(jī)構(gòu)有中信銀行信用卡中心、云南紅塔銀行、平安普惠、宜信普惠、馬上消費(fèi)金融,我司是中信銀行信用卡中心普案合作機(jī)構(gòu)2020年“年度重要合作伙伴”,多次獲得“地區(qū)核心機(jī)構(gòu)”、“省級(jí)核心機(jī)構(gòu)”、“業(yè)績標(biāo)桿獎(jiǎng)”、“卓越貢獻(xiàn)合作機(jī)構(gòu)”、“杰出合作伙伴”等榮譽(yù)。
公司定期結(jié)合業(yè)務(wù)需求,對(duì)催收人員進(jìn)行銀行金融知識(shí)、催收知識(shí)、合規(guī)知識(shí)、信息安全知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)以及催收技巧進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升催收員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。全公司致力“合規(guī)至上、追求卓越、天道酬勤,共享未來”的企業(yè)文化,堅(jiān)持“合規(guī)就是生命”的作業(yè)理念,有完善的合規(guī)稽核制度、投訴處理及投訴預(yù)警制度、信息安全管理、應(yīng)急管理預(yù)案等制度,從業(yè)四年以來未發(fā)生過重大有責(zé)投訴,獲得合作機(jī)構(gòu)好評(píng)。
我司于2020年通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,于2022年通過了ISO 27001信息安全管理體系認(rèn)證和ISO 22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證,于2023年通過了ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證,并獲得中華人民共和國增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證,我司的運(yùn)行體系及合規(guī)安全已符合行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司在今后將一如既往地竭誠為各合作方提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、規(guī)范和穩(wěn)定的服務(wù),與各合作方攜手共創(chuàng)合作共贏的未來!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-01-15
朱*士
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
工作職責(zé): 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào); 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對(duì)各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績優(yōu)人員,可從儲(chǔ)備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng); 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),無不良犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪) 福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等 上班時(shí)間: 8:30~18:00 午休2小時(shí),月休7天,國家法定節(jié)假日正常休息
2025-01-15
南寧-青秀區(qū)
由于這個(gè)崗位非常受歡迎,咨詢?nèi)藬?shù)眾多,導(dǎo)致回復(fù)可能無法做到即時(shí),敬請(qǐng)諒解 當(dāng)前不在南寧的就不要投遞了!?。?崗位職責(zé):入職一對(duì)一培訓(xùn),針對(duì)銀行信用卡逾期賬單進(jìn)行電話訴前調(diào)解 任職要求:會(huì)使用電腦打字,年滿18周歲 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30,法定節(jié)假日有放假 崗位福利: 1、無責(zé)底薪3000-4500(只漲不減)+高提成+高獎(jiǎng)金 2、五險(xiǎn)一金 3、有食堂 4、年終獎(jiǎng)、十三薪 5、年假 6、日常下午茶 等等
2025-01-15
8K電話催收員
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:接受銀行的委托,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解 1、規(guī)模較大,男女均衡,氛圍超棒 2、平均年齡25,平均月薪5k-3w不封頂 3、上升空間巨大(公司管理層都是從基層發(fā)展上來的) 一.選擇我們您將收獲滿滿 a.無責(zé)底薪3k+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 b.日常福利小驚喜 二.來了這里您需要做的很簡(jiǎn)單: a.核對(duì)資料打打電話 b.做個(gè)文明資產(chǎn)管理員刻不容緩 三.我們對(duì)您的要求符合以下即可: a.熟練電腦的基礎(chǔ)操作 b.年齡在18-35歲之間(不限性別) c.工作上像對(duì)待男女朋友一樣 d.征信良好 四.同事之間的歡樂時(shí)光 周一至周五: 09:00上班 12:00下班(可以吃飯、吃雞、睡午覺啦) 14:00開始工作 18:30下班(結(jié)束一天的工作啦) 周六:個(gè)人周業(yè)績達(dá)成雙休,未達(dá)成加油多辛苦一天啦 周日是自己的時(shí)間!想干啥就干啥想去哪就去哪 國家指定節(jié)假日也有放假喲
2025-01-15
螞蟻催收組長
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
【薪資待遇】: 底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成,符合條件的前期可給到高薪保底。 【崗位職責(zé)】 1、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),落實(shí)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo)。 2 關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展,實(shí)時(shí)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)追蹤,問題分析,負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及新人幫帶工作。 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.激勵(lì)員工,保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。 【崗位要求】: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。 2、同行螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,了解催收流程,有良好的風(fēng)控意識(shí),具備一定的管理意識(shí)和職業(yè)道德。 3、有螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、能夠有效制定催收策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過螞蟻項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-01-15
肖欽煒
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、承接支付寶花唄借唄合法委托,對(duì)支付寶逾期賬款電話提醒; 2、通過電話提醒、短信以及郵件等合法的方式與客戶溝通; 3、引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4、工作不含任何銷售成分。 【任職要求】: 1、男女不限,年齡19-37歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、普通話流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、無重大不良記錄; 4、有過銀行信用卡、保險(xiǎn)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】: 1、無責(zé)底薪+無封頂高傭金提成+績效獎(jiǎng)金; 2、稅前平均工資8000-15000元; 3、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 4、完善優(yōu)厚的福利保障:五險(xiǎn)一金+年終分紅+戶外拓展+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金; 5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等; 6、工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:30,周六9:00-17:00,中午休息1.5h 7、專業(yè)話的晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 公司制度人性化,有成熟的崗前培訓(xùn)+師傅一對(duì)一帶,快速上手,全國46家分公司,上升空間大。
2025-01-15
肖欽煒
法務(wù)催收員
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正
2025-01-15
楊林
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時(shí)記錄催收情況,并及時(shí)反饋催收進(jìn)展情況。 3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通。 2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。
2025-01-15
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時(shí)還款
2025-01-15
甘盛楠
催收專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
一、崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 三、工作時(shí)間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休
2025-01-15
甘盛楠
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 6年(2018年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

電話客服(五險(xiǎn))

¥6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

銀行不良資產(chǎn)管理員

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

愛說話愛聊天活潑的來無銷售性質(zhì)!

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

高薪法務(wù)專員+五險(xiǎn)

¥6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

高級(jí)法務(wù)專員+社保

¥8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com