職位描述

一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款;
2、通過(guò)電話的方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式;
3、為銀行信用卡逾期客戶處理個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。
二、崗位要求:
1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄;
2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng);
4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí);
三、工作時(shí)間:
周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休

公司簡(jiǎn)介

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司隸屬于宇信科技集團(tuán).是集團(tuán)下屬的全資子公司.宇信科技集團(tuán)股份有限公司[股票代碼:300674].是中國(guó)金融IT服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè).主要從事向以銀行為主的金融機(jī)構(gòu)提供包括咨詢.軟件產(chǎn)品.軟件開(kāi)發(fā)和實(shí)施.運(yùn)營(yíng)維護(hù).系統(tǒng)集成等信息化服務(wù).截止2018年12月末.在全國(guó)擁有27家控股子公司和10家參股企業(yè).員工7600余人.為客戶構(gòu)建了全國(guó)“一站式”的定制化營(yíng)銷服務(wù)體系.
北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司成立于2007年1月.總部位于北京.注冊(cè)資本5000萬(wàn)元.目前公司擁有員工近600人.在國(guó)內(nèi)36個(gè)省市已經(jīng)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu).為客戶構(gòu)建了全國(guó)性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò). 作為國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的綜合金融類專業(yè)化外包服務(wù)公司之一.致力于為金融機(jī)構(gòu)及中小企業(yè)提供金融業(yè)務(wù)流程.金融信息技術(shù).金融知識(shí)流程等專業(yè)化的外包服務(wù).公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋了個(gè)貸.信用卡.固定資產(chǎn)包等多項(xiàng)不良資產(chǎn)處置催收服務(wù).

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 東葛路 查看上班路線

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催收主管
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)壞賬率。 3、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 5、拓展催收渠道,收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有1-3年同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn),具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。 薪資福利: 1、試用期1-3個(gè)月,該崗位薪資10000+,會(huì)根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、提供五險(xiǎn),享受年底年終獎(jiǎng)勵(lì)。 3、可接受外派。
2025-01-20
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷!沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息; 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶一對(duì)一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護(hù)客戶信用 3、室內(nèi)辦公,沒(méi)有風(fēng)吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購(gòu)買五險(xiǎn)。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會(huì)精英,熱忱歡迎有志之士加入。
2025-01-20
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷!沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過(guò)電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶正確的還款意識(shí)及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦; 3、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)奮進(jìn),提升個(gè)人收入水平 5、經(jīng)驗(yàn)不限,完善培訓(xùn)體系,專業(yè)培訓(xùn),專人帶教。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用。 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購(gòu)買五險(xiǎn)。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會(huì)精英,熱忱歡迎有志之士加入。
2025-01-20
南寧-興寧區(qū)
注:本崗位殘疾人可投,招收1名,待遇福利同工同酬! 崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問(wèn)題,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問(wèn)題,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 崗位要求: 1、男女不限,25歲以上,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2、普通話流利,能簡(jiǎn)單掌握常用電腦辦公軟件; 3、人品端正,有較強(qiáng)的溝通能力,良好的心理素質(zhì); 4、征信良好,無(wú)犯罪記錄,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼+高額提成+獎(jiǎng)金+工齡工資=平均綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂; 2、購(gòu)買五險(xiǎn);  3、享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)、大額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假期、節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金(春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 4、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 5、生日福利、下午茶福利等。 6、享受國(guó)家法定節(jié)假日,享受完善的帶薪在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì),員工-組長(zhǎng)-主管-部長(zhǎng),一經(jīng)錄用,薪資待遇高于同行水平。 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)
2025-01-20
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼,綜合薪資3800元(無(wú)責(zé)?。。囉闷?個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!高績(jī)效!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺(tái)不同提點(diǎn)) 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn) 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號(hào)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-01-20
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來(lái)。 一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績(jī)效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 有五險(xiǎn)!試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!高績(jī)效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-01-20
催收客服
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。室內(nèi)辦公,無(wú)需外跑。 一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績(jī)效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,綜合無(wú)責(zé)薪資3800元?。?!試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-01-20
催收專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職位描述: 1、 編制、更新每日應(yīng)收業(yè)務(wù)手工臺(tái)賬;維護(hù)催收系統(tǒng)數(shù)據(jù);與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收日?qǐng)?bào)表等; 2、 負(fù)責(zé)逾期賬戶的電話催收工作,完成催收目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以確保資料的有效性,收集逾期信息并上報(bào); 4、 異??蛻舾M(jìn)及處理建議的上報(bào); 5、 嚴(yán)格按照公司催收規(guī)范緊密跟進(jìn)案件,及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料; 6、 聯(lián)系、管理催收供應(yīng)商; 7、 根據(jù)工作需要,實(shí)地催收; 8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、教育程度及專業(yè)要求:中專或以上學(xué)歷; 2、1年以上催收經(jīng)驗(yàn),有集中電催或電話呼叫中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)。
2025-01-20
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南寧-青秀區(qū)
薪資待遇:【新人入職有保底薪資】 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金 底薪:2500-3500元 +業(yè)績(jī)提成 客戶還款計(jì)算提成,可跳檔。 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷售性質(zhì); 2、以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、無(wú)重大不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時(shí)間: 周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H,周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 不包食宿。 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 乘車路線:地鐵:3號(hào)線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘
2025-01-19
肖欽煒
南寧-青秀區(qū)
薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金 底薪:2500-3500元 +業(yè)績(jī)提成 客戶還款計(jì)算提成,可跳檔。 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無(wú)不良記錄,無(wú)犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時(shí)間: 周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H; 周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息; 不包食宿。 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 乘車路線:地鐵:3號(hào)線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘
2025-01-19
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