職位描述
管理培養(yǎng)生
一、基本標準
1、有夢想
2、愛學習
3、性格開朗
4、能吃苦
二、培養(yǎng)方向
1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁;
2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤分紅。
你有夢想,我們造夢。我們歡迎你的加入。
公司簡介
廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于 2017 年,總部位于廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品交易市場,注冊資金 2000 萬元,是一家專注 B 端廚房生鮮食材配送的規(guī)上企業(yè),廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會常務理事單位,南寧餐飲行業(yè)協(xié)會副會長單位,企業(yè)資質為國家企業(yè)信用 AAA 級,已通過 ISO 認證體系,2021 年榮膺中國互聯(lián)網(wǎng)食材配送百強企業(yè)。公司注冊品牌“畢生愛.鮮配”,深耕邕城六載,服務萬千客戶,涵蓋政企單位、學校幼教、品牌餐飲、會所私廚等,年產(chǎn)值超億元,屬桂系食材供配領軍品牌,廣受業(yè)界好評。
企業(yè)使命:扶農(nóng)、助農(nóng)、益農(nóng)、興農(nóng)
企業(yè)戰(zhàn)略:中國品牌餐飲標鮮服務商
核心價值觀:集賢益眾-成人達己-信愛一生
經(jīng)營宗旨:與員工共創(chuàng),為客戶賦能,樹行業(yè)鮮標
企業(yè)精神:員工是家人,客戶是親人,農(nóng)戶是朋友
企業(yè)作風:自我革命,持續(xù)精進,永葆領鮮
服務理念:客戶親,親客戶,泛愛眾,而親仁
目前,公司擁有2名研究生+30名本科生組成的核心管理及研發(fā)團隊,下設營銷、采購、檢測、品控、分揀、加工、配送等10幾個部門,支持智能定價、自助下單、智能采購、網(wǎng)絡下單、智能統(tǒng)單、智能分揀、智能物流并形成大數(shù)據(jù)分析一整套專業(yè)化服務體系,助力品牌餐飲提升新質生產(chǎn)力。
我們肩負使命,心懷夢想,永續(xù)領“鮮”,共同締造行業(yè)傳奇!
我們厚待人才,給你無限舞臺,期待你的加入,相信有你更精彩!
萬億剛需市場,誠邀與你同行,我們共赴——詩和遠方!
了解更多詳情,請百度查詢官網(wǎng):畢生愛食配
上班地點
工作地址:
廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場一期1棟茶城A區(qū)3F整層 查看上班路線
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辦公室續(xù)期崗6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務福利待遇 1、勞動關系:與公司直接簽署勞動合同 2、薪酬福利:轉正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年 3、節(jié)日福利:元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費 4、成長福利:完善的培訓體系,每2-3個月1次升職加薪機會 5、休假福利:全年七個法定節(jié)假日29天,再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期 精英匯聚高頻率國內、外旅游機會 6、健康福利:每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利:父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個人支出費用如:培訓費、墊資等其他費用。 崗位職責 1、根據(jù)公司分配的客戶清單,通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進行跟進,給予本年度的報價,協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內辦公,無需風吹日曬直面對方,給予相關的咨詢解答工作 3、提供快速,準確與專業(yè)的售前售后服務 4、員工完善培養(yǎng)機制,6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機會、晉升通道透明、公正 5、簡單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約,由我們遠程聯(lián)系對方繼續(xù)報價,協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約 工作時間: 工作日:9:00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假) 薪資待遇 1、崗前培訓:7個工作日,帶薪培訓 2、試用期:1-3個月,基本薪酬+績效+津貼,新人前三個月 月均4000元-4500元 3、轉正期:3個月以上,基本薪酬+績效+司齡+津貼,月均5500元-8000元 任職要求 1、認同公司文化、積極上進 2、普通話標準、表達流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標感、有拼搏精神 5、年齡:18-35歲2025-01-14
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辦公室跟單崗(雙休+五險一金)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務福利待遇 1、勞動關系:與公司直接簽署勞動合同 2、薪酬福利:轉正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年 3、節(jié)日福利:元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費 4、成長福利:完善的培訓體系,每2-3個月1次升職加薪機會 5、休假福利:全年七個法定節(jié)假日29天,再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期 精英匯聚高頻率國內、外旅游機會 6、健康福利:每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利:父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個人支出費用如:培訓費、墊資等其他費用。 崗位職責 1、根據(jù)公司分配的客戶清單,通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進行跟進,給予本年度的報價,協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內辦公,無需風吹日曬直面對方,給予相關的咨詢解答工作 3、提供快速,準確與專業(yè)的售前售后服務 4、員工完善培養(yǎng)機制,6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機會、晉升通道透明、公正 5、簡單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約,由我們遠程聯(lián)系對方繼續(xù)報價,協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約 工作時間: 工作日:9:00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假) 薪資待遇 1、崗前培訓:7個工作日,帶薪培訓 2、試用期:1-3個月,基本薪酬+績效+津貼,新人前三個月 月均4000元-4500元 3、轉正期:3個月以上,基本薪酬+績效+司齡+津貼,月均5500元-8000元 任職要求 1、認同公司文化、積極上進 2、普通話標準、表達流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標感、有拼搏精神 5、年齡:18-35歲2025-01-14
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養(yǎng)殖儲備干部(應屆畢業(yè))4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)基本要求 學歷:大專及以上學歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物科學,獸醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先 工作職責 1、豬場駐場工作,負責豬的飼喂,豬欄清理,配種查清,分娩接產(chǎn),小豬飼養(yǎng)等工作; 1、通過公司線上學習平臺,學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎知識; 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導,完成大學生相關實操任務單,快速掌握各關鍵崗位實操技巧; 3、通過崗位實操,快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧,晉升管理干部。 任職要求 1.大專及以上學歷,2024屆,2025屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個月出場休息一次的工作模式; 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點:廣西(南寧賓陽,崇左,來賓)2025-01-14林經(jīng)理
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管理培訓生MT5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班2025-01-13許敏勇
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銷售代表(儲備干部)6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西南庭藝筑裝飾工程設計集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、公司提供資源,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘新客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、員工旅游+員工生日會+節(jié)日福利+年終高額獎金+個人豐厚業(yè)績獎金(8000-10萬)+年終汽車大獎等,公司辦公環(huán)境優(yōu)越; 2、公司定期組織員工聚餐及體育運動、素質拓展等豐富活動; 3、可接收應屆畢業(yè)生,公司有專業(yè)培訓。全面的學習和專業(yè)的培訓體系;(行業(yè)知識、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 晉升空間:基層員工 部門主管 部門經(jīng)理 高層;2025-01-13韋女士
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生產(chǎn)儲備干部4000-6000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)1、男女不限;大專及以上學歷,食品專業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;表現(xiàn)優(yōu)異者半年可升班組長 , 2、試用期工資3300,轉正后根據(jù)工作情況進行薪資調整;工作實行不定時工作制,需到一線參與生產(chǎn)管理; 3、服從安排,能吃苦耐勞,工作認真負責。具有良好的團隊協(xié)作及溝通能力。2025-01-13
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財務管培生(校招2.0)20000-25000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城華勁集團股份有限公司造紙及相關產(chǎn)品由夢想而生,為才華而來。今年起,華勁集團開啟全新的社會招聘計劃,通過較高競爭力的薪酬、全面定制化的培訓方案、開放核心業(yè)務工作機會、培養(yǎng)華勁未來核心管理層優(yōu)秀人才。高薪只因人才無價! 圓夢我們一路同行。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè); 2.30周歲以內,5年以內相關財務管理崗位工作經(jīng)驗,不限行業(yè)。 福利待遇: 1.固定年薪:碩士24萬起; 2.福利待遇:五險一金、周末雙休、法定年休; 3.工作地點:廣西南寧。2025-01-13華勁HR
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儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-01-13
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儲備干部(管理方向+無責底薪)4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-01-13
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儲備干部(無責底薪+住房補貼)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-01-13
- 廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 7年(2017年11月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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總經(jīng)辦助理
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 -
實習生
¥2000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場