南寧項(xiàng)目提成招聘
桂聘提供2025年1月南寧項(xiàng)目提成最新招聘,青秀區(qū)248條西鄉(xiāng)塘區(qū)123條,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目提成項(xiàng)目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-01-09黃主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制涉及個(gè)人往來款項(xiàng),費(fèi)用項(xiàng)目及固定資產(chǎn)的增、減等的各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證,負(fù)責(zé)期末損益類科目的結(jié)轉(zhuǎn)工作,監(jiān)督各崗位會(huì)計(jì)核算的工作進(jìn)度。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬套的記賬工作。
3、編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析,提交分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部核算工作,對(duì)賬務(wù)核算工作的業(yè)務(wù)流程作好監(jiān)督及檢查工作。
5、管理公司應(yīng)收帳務(wù)工作。
6、及時(shí)清理往來賬款和職工欠款及各項(xiàng)費(fèi)用核銷審核。
7、參與公司財(cái)務(wù)管理制度的編寫。
8、報(bào)表制作:月末做出應(yīng)收匯兌表及業(yè)務(wù)員提成表。
9、核對(duì)公司內(nèi)部各類報(bào)銷費(fèi)用。
任職要求:
1、女,28歲以上,已婚已育,有超市或批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,初級(jí)會(huì)計(jì)證書等證書;
3、3年以上的商業(yè)貿(mào)易型公司財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作管家婆等常用財(cái)務(wù)軟件;
4、工作認(rèn)真、思維縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資:3500-6000元/月 -
IT總監(jiān)
5000-9000元2025-01-09李慶職位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作;
3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對(duì)接過各類型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、了解并掌握vue開發(fā);
5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git;
6、必須熟練掌握小程序開發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù)
2、與公司其他部門的合作,提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù)
3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù)
4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞
5、能及時(shí)處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力;)
【前端、PHP】
其他:【涉及開發(fā),經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】
其他福利:入職繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)健身+其他補(bǔ)貼+正常節(jié)假日休息(周末雙休)
薪資范圍:底薪+績(jī)效+提成+補(bǔ)貼===3.5+(1000-2500)+(1000-2000)+(500-1500)綜合工資5.5k-1.5w -
油站營(yíng)業(yè)員(防城港市)
2100-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-08李經(jīng)理經(jīng)理四、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛石油事業(yè),認(rèn)同中國(guó)石油企業(yè)文化;無違法犯罪前科,無吸毒史;
(三)符合一線操作技能崗位任職要求,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)應(yīng)達(dá)到高中以上文化程度,確因工作需要,綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的經(jīng)甲方同意后,可以適當(dāng)放寬至初中;身體健康,年齡原則上應(yīng)在18周歲以上,35周歲以下,特別優(yōu)秀者經(jīng)甲方同意后,可以適當(dāng)放寬;須持有從事加氣站行業(yè)應(yīng)具備的氣瓶充裝作業(yè)人員證、壓力容器操作證等資格證書。 -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-08李經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時(shí)間 1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新 2.免費(fèi)提供三輪車和工服 3.計(jì)件工資,單價(jià)高,收入在4000-8000不等。上不封頂。 4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點(diǎn)??梢跃徒才?。 應(yīng)聘要求 1.年齡在18-45歲之間,男女不限 2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。 -
預(yù)算主管
5000-6000元2025-01-08陳女士起草分包工程施工合同,確定分包工程合同價(jià); 3、負(fù)責(zé)裝飾合同的歸檔管理、保密工作及履約管理; 4、組織負(fù)責(zé)裝飾預(yù)結(jié)算的編制、審核、對(duì)審、定案及各項(xiàng)目裝飾結(jié)算商務(wù)問題的談判; 5、依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)裝飾形象進(jìn)度復(fù)核、審批項(xiàng)目安裝材料計(jì)劃 …… 、審核勞務(wù)結(jié)算書; 6、檢查并指導(dǎo)項(xiàng)目成本管理工作,審查項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)資料的及時(shí)性、完整性,收集和整理市場(chǎng)造價(jià)及公司已建項(xiàng)目的造價(jià)信息; 7、?審核項(xiàng)目裝飾成本報(bào)表及資料、參與項(xiàng)目檢查與成本考核; 8、 …… 薪資待遇: 1、基本工資+績(jī)效工資+預(yù)算提成+其他福利; 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金; 3、完善的帶薪培訓(xùn)體系,良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道; 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、 -
標(biāo)書編制專員
5000-6000元2025-01-08楊女士②精通辦公軟件WORD并熟練操作,編輯速度快,工作認(rèn)真細(xì)心,熟悉政府招投標(biāo)采購項(xiàng)目。 2、工作時(shí)間:每周6天工作日, 能吃苦耐勞,能適應(yīng)加班,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 3、薪酬待遇:試用期2個(gè)月。 …… 試用期滿轉(zhuǎn)正后,月工資=崗位工資+標(biāo)書編制費(fèi)(按每個(gè)項(xiàng)目)+每個(gè)項(xiàng)目中標(biāo)業(yè)績(jī)提成。購買五險(xiǎn)。 4、至少有2年標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:00-18:00,單休,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)施。 -
車位銷售顧問
8000-10000元2025-01-08人力資源部有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)、溝通能力,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢; 4、有較強(qiáng)的信息收集能力,開發(fā)客戶渠道與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 5、薪資待遇: 底薪+高提成 職責(zé): 1、根據(jù)公司的客戶資料 …… 4、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)到訪客戶日常接待工作,講解項(xiàng)目,解決客戶成交障礙,促進(jìn)成交。 5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)主管的安排,做好現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整理,維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。 -
業(yè)務(wù)副總
15000-20000元2025-01-08黃女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,3年以上有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目 拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力 …… 具有較強(qiáng)的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì); 6、擁有廣泛的社會(huì)背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。 此崗位高提成 -
銷售代表(雙休)
4000-5000元2025-01-08羅小姐負(fù)責(zé)商務(wù)投標(biāo)、簽單,完成銷售任務(wù); 3、收集各種有關(guān)市場(chǎng)銷售信息,及時(shí)反饋客戶資源信息,提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議; 4、承擔(dān)并完成公司分配的個(gè)人銷售額、回款及利潤(rùn)目標(biāo); 5、為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、等相關(guān)專業(yè)及有項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具有良好的市場(chǎng)分析、開拓能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶資源; 3、具有良好的客戶溝通能力和親和力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的銷售談判技巧 …… 邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng),并具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力,獨(dú)立思考和解決問題能力; 5、能適應(yīng)出差,擁有政府、高校、檔案館行業(yè)銷售背景,有過大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 薪資水平:底薪+提成 -
螞蟻項(xiàng)目組長(zhǎng)
10000-15000元2025-01-08肖欽煒根據(jù)不同性格和績(jī)效的組員,合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 …… 【薪資待遇】: 底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成,合適者前期可給到高薪保底。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-01-08董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) -
家居設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-01-08董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) -
風(fēng)控專員(無責(zé)+社保
4000-8000元2025-01-08急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成(項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同) 試用期1-3個(gè)月, …… 有高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 -
售后專員
3000-6000元2025-01-08急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成(項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同) 試用期1-3個(gè)月, …… 有高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 -
產(chǎn)品助理(接受無經(jīng)驗(yàn)+五險(xiǎn))
4000-8000元2025-01-083267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} …… 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放
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