家居設(shè)計(jì)師

1·根據(jù)客戶需求，上門測量尺寸，繪制圖紙，要求會(huì)CAD。 2.做過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。 4.做過醫(yī)院、學(xué)校等大型項(xiàng)目

工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展： 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí)，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道：設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利：10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 工作時(shí)間： 9:00-12:00 14:00-18:00.單休

崗位職責(zé): 工作參考華為汽車，理想汽車下單流程開發(fā)精裝修下單軟件程序（ui與架構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理初步完成）。 1、負(fù)責(zé)常規(guī)平臺(tái)下應(yīng)用軟件的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺(tái)上的網(wǎng)絡(luò)編程; 3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范,完成程序代碼編寫工作; 4、根據(jù)產(chǎn)品人員提出的意見對程序進(jìn)行修改,確保開發(fā)的高品質(zhì)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上移動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、精通Android/IOS/微信小程序開發(fā),熟練掌握Objective-C、Java和PHP等編程語言; 3、熟練掌握Android開發(fā)平臺(tái)的框架原理,熟悉Android應(yīng)用開發(fā)流程,熟練掌握Android UI開發(fā)工具和測試工具的使用; 4、熟悉HTML5+CSS3+JS編程; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對新技術(shù)充滿激情,有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、在AppStore上發(fā)布過軟件者優(yōu)先; 7、有手機(jī)APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 結(jié)算方式：完工結(jié)算 工作周期：不限 每周工作周期：根據(jù)自己時(shí)間安排

月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù)，完成渠道引流工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng)； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍：25歲以上； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

崗位職責(zé)： 1、電話、微信回訪近期意向客戶，邀約進(jìn)店參與活動(dòng) 2、客戶進(jìn)店講解展廳、介紹產(chǎn)品了解需求出規(guī)劃及預(yù)算 3、整理分類公司提供客戶資源整合，與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作開單 4、工作方式靈活 崗位要求： 1、年齡22-40歲，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有過電話、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗，愿意吃苦耐勞，有目標(biāo) 4、執(zhí)行能力佳，能快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+開單獎(jiǎng)＋社保 【晉升空間】 專員--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 上班時(shí)間：9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障，不定期員工下午茶，生日會(huì)，節(jié)日慰問，員工聚餐，團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn)，超長年假等福利

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的銷售及推廣，包括電邀及落地活動(dòng)，積極完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、定期進(jìn)行電話邀約和跟蹤回訪，維護(hù)客戶關(guān)系 3、收集產(chǎn)品市場信息，尋找潛在客戶，對有意向客戶進(jìn)行引導(dǎo)和跟蹤； 4、負(fù)責(zé)銷售合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，下達(dá)訂單處理，按規(guī)定催收合同款項(xiàng)； 5、現(xiàn)場量尺； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備一年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的交流和談判能力，性格外向，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，具備銷售能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。