南寧江南區(qū)稅務(wù)招聘
桂聘提供2025年1月南寧江南區(qū)稅務(wù)最新招聘,平均工資約為4300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-01-141、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),年齡45歲以下。
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)流程,連續(xù)三年以上在同一家公司從事財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)先考慮。
3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,熟悉稅務(wù)法規(guī)和具體操作。
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件。
5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力,能承擔(dān)工作壓力。
6、思維清晰,工作主動(dòng)積極,能獨(dú)立并及時(shí)地高質(zhì)量完成工作。
7、三年以上果蔬批發(fā)行業(yè)財(cái)務(wù)管理職位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
8、工資:4000-6000
9、工作地址:南寧市五一西路11號(hào)特大停車(chē)場(chǎng)內(nèi) -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-01-13周*理1.日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)做好憑證編制、登記,做到賬證、賬表相符;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、可靠性;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)各項(xiàng)檔案的登記及保管工作;
4.根據(jù)財(cái)務(wù)要求做好稅收統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、報(bào)表出具等工作;
要求.
1、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,積極上進(jìn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),做事干練。
上班時(shí)間是早上9點(diǎn)-12點(diǎn),13點(diǎn)-18點(diǎn),公司包中餐晚餐,月休四天 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-01-13崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線(xiàn)路:地鐵2號(hào)線(xiàn)亭洪路站下車(chē)C出口即到 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+無(wú)責(zé)底薪)
4000-8000元2025-01-133.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
4000-5000元2025-01-133.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-01-13曾錦華人事經(jīng)理負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作 …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和 -
會(huì)計(jì)主管
5000-8000元2025-01-13卓女士資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作 …… 監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系 …… 任職要求: 1、年齡28-45歲,男女不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉公司法、財(cái)稅法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理流程,有稅務(wù)籌劃能力,有資金調(diào)度能力,有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-01-13周煥瑩會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷,,會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng); 2、熟練使用用有財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word 等,有一定寫(xiě)作功底優(yōu)先; 3、能進(jìn)行一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)的處理,熟悉建筑業(yè)項(xiàng)目成本核算、稅務(wù)政策法規(guī) -
主審
5000-6000元2025-01-12人力資源部1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷。 2、三年審計(jì)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng),有良好溝通能力。 4、有三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-01-121、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)、稅務(wù)處理,提供公司內(nèi)部管理需要的數(shù)據(jù)及報(bào)表; 2、制定基本的財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)流程; 3、根據(jù)公司的制度流程審核單據(jù)財(cái)務(wù) 4、核對(duì)往來(lái)賬,包括與客戶(hù)對(duì)賬、與供應(yīng)商對(duì)賬,內(nèi)部員工, -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-01-12辦公室1、公司的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)等大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 4、富有責(zé)任心及親和力,做事嚴(yán)謹(jǐn),領(lǐng)悟能力強(qiáng) -
審計(jì)人員
4000-5000元2025-01-12人力資源部1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷。 2、一年審計(jì)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng),有良好溝通能力。 4、有三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-9000元2025-01-12權(quán)龍蕓人事專(zhuān)員六、稅務(wù)籌劃與申報(bào) 1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。 2. 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和納稅工作。 七、財(cái)務(wù)分析與決策支持 1. …… 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。 2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
材料員
5000-6000元2025-01-11江經(jīng)理準(zhǔn)確及時(shí)地完成線(xiàn)上商務(wù)系統(tǒng)的成本錄入,出入庫(kù)、調(diào)撥、月度盤(pán)點(diǎn)、付款等操作;每月按時(shí)完成月度對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn)上報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、任職要求: 1、熟練使用辦公軟件、有駕照; 2、具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)(做賬、稅務(wù)方面等基礎(chǔ)知識(shí) -
儲(chǔ)備干部(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-10000元2025-01-113.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧江南區(qū)稅務(wù)招聘工資
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4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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40%3K
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20%4K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。