南寧木業(yè)公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘 logo

南寧木業(yè)公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年3月南寧木業(yè)公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為7041元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-01
【崗位職責】
1.負責主持桂東分公司的日常管理及全面技術管理工作;負責承接業(yè)務、業(yè)務洽談、合同簽訂、項目實施。
2.負責梧州、賀州、玉林和貴港區(qū)域的業(yè)務拓展與實施。根據總公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責所屬區(qū)域業(yè)務拓展工作,管理本區(qū)域分支機構(辦事處)。
3.負責組織人員開展林業(yè)調查規(guī)劃設計類、林地征占用項目類、林業(yè)項目工程咨詢類(國家儲備林項目)等業(yè)務工作;
4.負責桂東分公司技術服務項目布置、技術指導與質量檢查,對項目成果進行內部審核和審定;組織內部培訓,分享項目實施經驗,提升團隊的專業(yè)水平和服務能力。
5.與其他部門緊密合作,共同解決工作中遇到的問題,保障項目的順利進行。
6.負責追蹤項目款的結算與客戶關系的維護。
【任職條件】
1.本科及以上學歷,林學等相關專業(yè),研究生學歷的優(yōu)先考慮;
2.具有中級及以上職稱;具有5年及以上工作經驗,具備林業(yè)調查相關專業(yè)知識與技術,熟悉ARCGIS等軟件操作和應用,具有開展林業(yè)調查項目實施、檢查、驗收以及編制林業(yè)資源調查報告、作業(yè)設計、可研報告等工作經驗;
3.負責組織人員開展林業(yè)調查規(guī)劃設計類、林地征占用項目類、林業(yè)項目工程咨詢類等業(yè)務工作;
4.具備業(yè)務開拓與實施能力,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、公關談判、溝通協(xié)調能力,且對林調行業(yè)發(fā)展趨勢和林業(yè)政策法規(guī)等具有一定研究和分析鑒別能力;
5.身體健康,年齡45周歲及以下,能適應長期出差、艱苦外業(yè)調查等工作;
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。
約 1 個崗位
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,5-10年占0.2%。
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