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南寧茶葉公司客服主管招聘

桂聘提供2025年1月南寧茶葉公司客服主管最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為4971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客服主管移動(dòng)客服主管客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-15
趙女士
崗位內(nèi)容:
1、結(jié)合部門工作任務(wù),按期分配客服人員的工作任務(wù),制定部門月度、季度工作計(jì)劃并確保部門工作目標(biāo)達(dá)成;
2、推進(jìn)訂單制作項(xiàng)目按質(zhì)按量交付給客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),快速有效地解決客戶問題;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)公司老客戶進(jìn)行二次挖掘,完成營收目標(biāo);
4、做好部門管理流程和工作手冊(cè),為團(tuán)隊(duì)做好模型化的管理;
5、做好部門內(nèi)部人才的培養(yǎng),包括管理繼承者,業(yè)務(wù)骨干,新人等進(jìn)行重視和培養(yǎng);
6、及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)并處理好客訴問題;
7、做好年度規(guī)劃及落地策略并執(zhí)行達(dá)成;
8、考核部門員工月度、季度績效,作出公正的評(píng)判
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
教育程度:大專學(xué)歷及以上
工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
工作技能:團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供有效解決方案
能力素質(zhì):具有良好的情緒管理能力,能夠在壓力環(huán)境下保持冷靜和理性,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
注:單雙休,包中餐,購買社保,上班時(shí)間8:30-17:30/9:00-18:00
約 1 個(gè)崗位
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南寧客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.7%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.6%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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