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南寧產品管理主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧產品管理主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)51條青秀區(qū)31條,平均工資約為8272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品管理主管產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
陳洋洋
崗位職責:
1、通過網(wǎng)絡工具等平臺進行產品宣傳、推廣;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
4、銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務;
5、公司有獨立的品牌。
福利待遇:
底薪+高提成+高獎金(員工平均工資5000以上,入職三個月新員工薪資平均3500-4000元,入職三個月薪過萬很平常。網(wǎng)絡營銷,你付出多少你就收獲多少)
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:45-18:00,享受國定假期,各種福利活動、生日會、帶薪假期、團隊活動等。
公司正處在快速發(fā)展壯大的階段,期待業(yè)績領軍人物!管理團隊初建,組長、主管、經理歡迎挑戰(zhàn)!獎金豐厚!機會多多!

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播
2025-03-11
黃祖勝
職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責
3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任
6.【參與或主導產品管理】根據(jù)公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

室內設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:2
2025-03-11
董海波
崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格;
4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

家居設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:1
2025-03-11
董海波
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓 …… )全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務
2025-03-11
黃麗梅
【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二. …… ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三. …… 【工作內容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網(wǎng)絡銷售; 3.應屆生或無經驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務 瀏覽:7
2025-03-11
黃麗梅
無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 5、提供產品知識 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
2025-03-11
黃麗梅
無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產品知識 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 …… 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!

板房主管

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子商務 瀏覽:2
2025-03-11
柏莉丹
版房主管崗位 1、熟悉常規(guī)面輔料特性,精通箱包的制版、工藝設定、版型和尺碼、標準制定及生產流程; 2、負責工藝標準、工價標準等版房管理規(guī)范、標準、工作流程的制定; 3、負責板房的全面管理,版房日常工作計劃安排 …… (任務安排、分發(fā)稿件)、進度跟進與樣品制作,確保開發(fā)任務完成; 4、跟進、核查樣品制作效果、負責修改和完善,確保版型符合品牌產品定位; 5、監(jiān)控和跟蹤開發(fā)、成本費用預算和執(zhí)行情況,預警和調整; 6 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,3年箱包板房管理經驗; 2、熟練IE手法運用、標準工時制訂、產線平衡分析、工藝流程改善; 3、箱包相關知識、熟悉箱包材料、工藝、工序排程、報價管理; 4、誠信正直
2025-03-11
鐘經理
【崗位職責】 1、負責公司產品的推廣普及(公司主做支付類產品); 2、跟公司的團隊在市內,開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶; 3、擴大產品負責區(qū)域,提高產品市場占有率; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 試用期短,工作上手快; 3、公司提供專業(yè)上崗培訓,前期一對一培訓直到考核期結束; 4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔; 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內部晉升體系: 客戶代表—團隊主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:45
2025-03-11
陳洋洋
崗位職責: 1、通過網(wǎng)絡工具等平臺進行產品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 4、銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務 …… 管理團隊初建,組長、主管、經理歡迎挑戰(zhàn)!獎金豐厚!機會多多!

跨境電商運營

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:25
2025-03-11
黃紹偉
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪 …… 、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產品政策,根據(jù)產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東
2025-03-08
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號線小雞村地鐵口280米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫 …… 、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù) …… ,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。 …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管
2025-03-08
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 興寧區(qū)興東科技園(離3號線小雞村地鐵口280米) 崗位職責: 1、撰寫產品點評文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底,注重文章點擊率、 …… 6、配合運營擬定產品活動廣告語 任職要求: 1、大專及以上學歷,一年以上相關經驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡編輯 …… 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理

兒童化妝師

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場 1人 傳媒
2025-03-08
寧明鳳
6.負責化妝工具和產品的日常維護與管理,確保其清潔與衛(wèi)生。 我們期待的你: 1.專業(yè)技能:具備良好的審美能力和時尚感,能夠敏銳捕捉最新的時尚潮流。 2.持有相關化妝師資格證書者優(yōu)先。 …… 職業(yè)發(fā)展: 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級化妝師、化妝主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。
2025-03-08
趙博
崗位職責: 1完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經銷商維護管理,不斷提高產品市場份額。 1開拓潛在的醫(yī)院渠道春戶,并對既有的客戶進行維護。 …… 1充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映寬爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 1制定并實施糖區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內各種雅廣活動。 …… 1熟;悉熟悉渠道經銷商開發(fā)管理。 [邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強,較高的工作熱優(yōu)。 1良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和市場敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,姜于處理細節(jié)問題。
約 128 個崗位

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南寧產品經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 31.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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