職位描述

1:負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作
2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求
3:主持店面工作精進、復盤、培訓工作

公司簡介

???? ? 桂林聚德苑食品有限公司成立于2003年。公司新生產(chǎn)基地座落在交通便利、環(huán)境優(yōu)美的桂林靈川縣高鐵經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園(福利路),總投資5000萬元,占地面積40畝。公司主要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)肉制品、食品餡料、月餅、粽子、南糖、糕點等傳統(tǒng)產(chǎn)品,秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念,致力優(yōu)質(zhì)食品奉獻社會。????? 公司自成立以來,先后獲得桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“重點龍頭企業(yè)”、“全國質(zhì)量誠信AAA級品牌企業(yè)”、“桂林市誠信單位”、“廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)”、“廣西畜牧加工十大品牌及副會長單位”、“廣西重合同守信用單位”等榮譽稱號。????? 現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,誠邀精英人才加入我們團隊,共創(chuàng)輝煌!???? 公司的宗旨:快樂的員工,滿意的客戶。公司將為新入職的員工交納社保,并設有員工免費食堂,享受多種福利待遇:如法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡工資等。

上班地點

工作地址: 八里街高鐵經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園(福利路金色雨林正對面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備店長
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
1小時內(nèi)
趙永輝
總經(jīng)理
店長/導購
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
一、店長 1、高中及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,限專業(yè): 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗: 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。室內(nèi)木門/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成,工資5000-20000元。 二、導購 1,工作內(nèi)容;負責產(chǎn)品的銷售和推廣店內(nèi)接待客戶,店外推廣,新老客戶關系維護 2,崗位要求:要求45周歲以下,有1年以銷售經(jīng)驗,熱愛銷售工作,有賺錢欲望,表和溝通能力強。 3、底薪加提成,工資5000-15000元。
1小時內(nèi)
李賢輝
人事經(jīng)理
店長
2500-8500元
桂林-秀峰區(qū)-桂湖花園
1、負責店面運營,店面策劃。 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
1小時內(nèi)
張治鋒
辦公室文員
儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
1小時前
周先生
人事部負責人
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
高中以上
3年以上
1:主要負責學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓 2:高中或者大專及以上學歷,年齡25到32歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神 5:店長需要培訓新員工,負責產(chǎn)品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績
1小時前
李小燕
人事
店長
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
1小時前
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。
11小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
生鮮店店長
3500-4500元
桂林-疊彩區(qū)
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
2025-03-14
伍女士
人事行政主管
店長
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
高中以上
3年以上
1、全面負責門店銷售工作; 2、完成公司制定指標,并督促達成,定期對門店經(jīng)營狀態(tài),商品銷售狀況進行分析,提出合理化建議; 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績; 4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關工作; 5、負責門店團隊組建及管理,組織對門店員工及新進員工的培訓工作; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài),及時調(diào)控; 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展; 10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息; 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排;
2025-03-14
魏經(jīng)理
人事經(jīng)理
店長
7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
26-36歲
我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館,旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間,讓每個人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由, 用一杯的溫度,對抗一座城的孤獨,目標客群為25-50歲的年輕消費者。現(xiàn)因業(yè)務拓展需求,面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名,期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入! 崗位職責 1. 全權(quán)運營管理 -統(tǒng)籌門店日常運營(人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃,達成營收目標 。 優(yōu)化服務流程,提升顧客滿意度及復購率。 2. 客戶開發(fā)與維護 策劃線上線下營銷活動(如小紅書/抖音推廣、社群運營): 建立會員體系,維護高凈值客戶關系; 定期收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務。 3. 團隊建設 招聘、培訓及考核員工,打造高效服務團隊; 營造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。 4. 品牌形象管理 確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性; 監(jiān)督執(zhí)行標準化服務流程,維護品牌口碑。 任職要求 年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強); 經(jīng)驗:3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先; 能力: 出色的溝通談判能力,擅長客戶資源開發(fā); 熟悉餐飲數(shù)字化運營工具(如美團管家、客如云) 抗壓性強,能適應靈活排班(含周末及節(jié)假日); 加分項:本地人脈資源豐富,熟悉桂林夜經(jīng)濟消費趨勢。 薪資福利 薪資:底薪7K-1K + 績效獎金(上不封頂)+ 年終分紅; 福利:五險、節(jié)日禮品、晉升培訓; 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新店合伙計劃。 工作地點 桂林市臨江路
2025-03-14
韋經(jīng)理
經(jīng)理
桂林聚德苑食品有限公司招聘:公司標志 logo
桂林聚德苑食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 21年(2003年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

產(chǎn)品拍攝、剪輯員

¥4500-5000元

桂林-靈川縣-八里街 中專以上 5年以上 28-39歲

烘焙師

¥4000-4500元

桂林-靈川縣-八里街 中專以上 3年以上 25-45歲

行政

¥3500-4000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上

食品化驗員

¥3500-4000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 26-46歲

銷售經(jīng)理

¥3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 30-45歲
更多崗位
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