靈川前臺(tái)招聘
桂聘提供2024年12月靈川前臺(tái)最新招聘,平均工資約為3063元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲(chǔ)備-門店客服主管
10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店客服主管
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào);
5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日常客戶的接待和服務(wù),對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
酒店前臺(tái)
2600元4小時(shí)前王文通店總1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
前臺(tái)教務(wù)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前張總總經(jīng)理1.招生電話的接聽及登記、處理工作;
2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作;
3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作;
4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作;
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2、形象佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
3、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
售后前臺(tái)實(shí)習(xí)生
1700-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-12-25唐小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助星徽大使對(duì)進(jìn)店維修車輛的接車工作,受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢; 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),學(xué)習(xí)處理抱怨投訴的相應(yīng)技巧; 3、客戶車輛交接,協(xié)助完成所有車輛交接的文件。 -
酒店前臺(tái)專職夜班
2500-3000元2024-12-23陳女士經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
約 5 個(gè)崗位
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桂林靈川縣前臺(tái)招聘工資
¥
3063
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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4.5%小于2K
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18.2%2K
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59.1%3K
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13.6%4K
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4.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.3%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專4.3%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.7%
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1-3年17.4%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.7%,1-3年占17.4%。