靈川餐飲門店運(yùn)營招聘

1. 一、工作內(nèi)容
- 飲品制作相關(guān)
- 按照公司標(biāo)準(zhǔn)煮茶、調(diào)制飲品，例如根據(jù)定制配方調(diào)制奶茶、按照門店標(biāo)準(zhǔn)制作檸檬飲品等。
- 負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備，如檢查水吧飲品備料是否足夠，準(zhǔn)備制作飲品所需的用具、用品等。
- 確保制作過程符合正確的制作習(xí)慣、理念，且保持制作的熱情。
- 店面運(yùn)營相關(guān)
- 參與門店正常運(yùn)營工作，包括開店前原材料準(zhǔn)備工作，如準(zhǔn)備好各種食材和用品，確保正常營業(yè)使用。
- 進(jìn)行收銀工作、點(diǎn)單、打包、理貨，核對賬目等。
- 維持店面環(huán)境，包括店面衛(wèi)生清潔工作，如保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔，負(fù)責(zé)吧臺設(shè)施、設(shè)備、工具的清潔、使用和保養(yǎng)等維護(hù)工作，保持店面環(huán)境的干凈整潔等。
- 負(fù)責(zé)堂吃清潔、秩序維護(hù)等工作。
- 顧客服務(wù)相關(guān)
- 前臺接待客戶，運(yùn)用禮貌語言為客人提供服務(wù)，熱情、禮貌、耐心、周到地對待顧客，使顧客有賓至如歸之感，善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色。
- 為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動(dòng)介紹店面出品，解答顧客疑問。
- 負(fù)責(zé)接待到店的顧客并多溝通，主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心周到地接待顧客，將特有的優(yōu)質(zhì)文化傳播給顧客。
- 其他工作
- 服從店長或上級領(lǐng)導(dǎo)安排，配合店長工作，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
- 協(xié)助門店管理者工作，如參與門店清潔、訂貨、人員管理等，學(xué)習(xí)管理知識技能，進(jìn)行門店經(jīng)營狀況分析和把握、經(jīng)營成本的控制，全面主持店面線上運(yùn)營（點(diǎn)評網(wǎng)、外賣平臺、公眾號內(nèi)容運(yùn)營等）。
- 完成公司交辦的其他工作，如主動(dòng)為游客講解相關(guān)知識、回答游客的咨詢等。
二、職位要求
- 基本條件
- 年齡限制：一般要求年齡在18 - 35歲之間，部分崗位可放寬到40歲，例如18 - 28歲、18 - 30歲、17 - 26歲等不同的年齡區(qū)間要求。
- 學(xué)歷要求：學(xué)歷不限或初中以上學(xué)歷居多，部分崗位要求大專及以上學(xué)歷。
- 健康狀況：身體健康，需持餐飲服務(wù)行業(yè)健康證上崗（或在辦理中），疫情期間可能要求核酸檢測報(bào)告。
- 素質(zhì)能力
- 服務(wù)意識：具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，熱情、禮貌、耐心、周到地對待顧客，能適應(yīng)輪班及夜班工作，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
- 溝通能力：具備良好的溝通能力，善于與顧客和同事進(jìn)行溝通，性格開朗，有親和力，五官端正、個(gè)人衛(wèi)生良好。
- 團(tuán)隊(duì)合作：有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從店長或上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合共同完成工作，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
- 學(xué)習(xí)能力：具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，渴望通過不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新知識、新技能的能力。
- 責(zé)任心：做事細(xì)心，有極強(qiáng)的責(zé)任心，品行端正，誠實(shí)、負(fù)責(zé)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)奶茶店、咖啡店等餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、外賣制作經(jīng)驗(yàn)者也會被優(yōu)先考慮，部分崗位要求有一年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
三、加分項(xiàng)
- 技能經(jīng)驗(yàn)方面
- 精通咖啡茶飲各種產(chǎn)品的制作，有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有奶茶店沖調(diào)飲品工作經(jīng)驗(yàn)者為加分項(xiàng)。
- 有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店經(jīng)營管理流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、策劃活動(dòng)能力強(qiáng)，喜歡鉆研新飲品類、茶類等新品開發(fā)者優(yōu)先。
- 有管理能力者在應(yīng)聘一些有儲備干部、副店、店長等崗位時(shí)是加分項(xiàng)。
- 語言能力方面
- 會粵語（在某些地區(qū)）或者能夠熟練運(yùn)用多種語言與顧客交流可能是加分項(xiàng)，因?yàn)檫@有助于更好地服務(wù)不同顧客群體。
- 個(gè)人素質(zhì)方面
- 有上進(jìn)心，好學(xué)，對待顧客態(tài)度熱情親切，有公主病、沒有責(zé)任心、只是打發(fā)時(shí)間沒有上進(jìn)心的人不被看好，所以積極進(jìn)取、有上進(jìn)心等品質(zhì)是加分項(xiàng)。

1. 奶茶店學(xué)徒工的工作內(nèi)容與職位要求
根據(jù)搜索結(jié)果，奶茶店學(xué)徒工的工作內(nèi)容和職位要求可以概括如下：
一、工作內(nèi)容
1. 飲品調(diào)制：按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品。
2. 廚房備料：準(zhǔn)備制作奶茶所需的原材料，確保物料充足。
3. 堂吃清潔與秩序維護(hù)：保持店內(nèi)環(huán)境整潔，維持顧客用餐區(qū)的秩序。
4. 協(xié)助門店管理者：幫助完成門店日常運(yùn)營中的其他任務(wù)，如收銀、點(diǎn)單、打包等。
5. 客戶服務(wù)：接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、耐心周到，使顧客有賓至如歸之感。
6. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于飲品制作技巧和服務(wù)禮儀。
7. 設(shè)備維護(hù)：了解并掌握奶茶設(shè)備的操作及日常保養(yǎng)方法。
二、職位要求
1. 年齡與性別：
- 年齡通常在18-30歲之間，部分崗位對性別沒有特別限制，但有些會設(shè)定身高要求（例如女生1.58米以上，男生1.68米以上）。
2. 健康狀況：
- 需要身體健康，并持有餐飲服務(wù)行業(yè)的健康證。
3. 溝通能力：
- 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效地與顧客和其他員工交流。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 雖然很多地方表示無需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但對于有餐飲行業(yè)背景的人來說可能會更有優(yōu)勢。
5. 個(gè)人品質(zhì)：
- 應(yīng)具備誠實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
- 吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班制度。
- 積極向上，熱愛生活，特別是喜歡茶飲行業(yè)的人會被優(yōu)先考慮。
6. 教育背景：
- 大多數(shù)情況下只需初中以上學(xué)歷即可滿足基本需求。
7. 其他條件：
- 某些特定職位可能還會檢查是否有紋身或傷疤等外貌特征。
- 對于一些更專業(yè)的崗位，比如高級學(xué)徒，則可能需要一定的專業(yè)技能基礎(chǔ)。