職位描述

  • 接受無餐飲儲備店長經(jīng)驗
  • 不到1年餐飲儲備店長/干部經(jīng)驗
  • 餐飲儲備店長
1. 一、工作內(nèi)容
- 飲品制作相關(guān)
- 按照公司標準煮茶、調(diào)制飲品,例如根據(jù)定制配方調(diào)制奶茶、按照門店標準制作檸檬飲品等。
- 負責(zé)門店產(chǎn)品材料準備,如檢查水吧飲品備料是否足夠,準備制作飲品所需的用具、用品等。
- 確保制作過程符合正確的制作習(xí)慣、理念,且保持制作的熱情。
- 店面運營相關(guān)
- 參與門店正常運營工作,包括開店前原材料準備工作,如準備好各種食材和用品,確保正常營業(yè)使用。
- 進行收銀工作、點單、打包、理貨,核對賬目等。
- 維持店面環(huán)境,包括店面衛(wèi)生清潔工作,如保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔,負責(zé)吧臺設(shè)施、設(shè)備、工具的清潔、使用和保養(yǎng)等維護工作,保持店面環(huán)境的干凈整潔等。
- 負責(zé)堂吃清潔、秩序維護等工作。
- 顧客服務(wù)相關(guān)
- 前臺接待客戶,運用禮貌語言為客人提供服務(wù),熱情、禮貌、耐心、周到地對待顧客,使顧客有賓至如歸之感,善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色。
- 為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面出品,解答顧客疑問。
- 負責(zé)接待到店的顧客并多溝通,主動、熱情、禮貌、耐心周到地接待顧客,將特有的優(yōu)質(zhì)文化傳播給顧客。
- 其他工作
- 服從店長或上級領(lǐng)導(dǎo)安排,配合店長工作,團結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
- 協(xié)助門店管理者工作,如參與門店清潔、訂貨、人員管理等,學(xué)習(xí)管理知識技能,進行門店經(jīng)營狀況分析和把握、經(jīng)營成本的控制,全面主持店面線上運營(點評網(wǎng)、外賣平臺、公眾號內(nèi)容運營等)。
- 完成公司交辦的其他工作,如主動為游客講解相關(guān)知識、回答游客的咨詢等。
二、職位要求
- 基本條件
- 年齡限制:一般要求年齡在18 - 35歲之間,部分崗位可放寬到40歲,例如18 - 28歲、18 - 30歲、17 - 26歲等不同的年齡區(qū)間要求。
- 學(xué)歷要求:學(xué)歷不限或初中以上學(xué)歷居多,部分崗位要求大專及以上學(xué)歷。
- 健康狀況:身體健康,需持餐飲服務(wù)行業(yè)健康證上崗(或在辦理中),疫情期間可能要求核酸檢測報告。
- 素質(zhì)能力
- 服務(wù)意識:具有較強的服務(wù)意識,熱情、禮貌、耐心、周到地對待顧客,能適應(yīng)輪班及夜班工作,吃苦耐勞,抗壓能力強。
- 溝通能力:具備良好的溝通能力,善于與顧客和同事進行溝通,性格開朗,有親和力,五官端正、個人衛(wèi)生良好。
- 團隊合作:有團隊合作精神,服從店長或上級領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合共同完成工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。
- 學(xué)習(xí)能力:具有強烈的學(xué)習(xí)意愿,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想,有較強的學(xué)習(xí)能力和接受新知識、新技能的能力。
- 責(zé)任心:做事細心,有極強的責(zé)任心,品行端正,誠實、負責(zé),對待工作認真負責(zé),積極向上。
- 工作經(jīng)驗:有相關(guān)奶茶店、咖啡店等餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有茶飲行業(yè)經(jīng)驗、外賣制作經(jīng)驗者也會被優(yōu)先考慮,部分崗位要求有一年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
三、加分項
- 技能經(jīng)驗方面
- 精通咖啡茶飲各種產(chǎn)品的制作,有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有奶茶店沖調(diào)飲品工作經(jīng)驗者為加分項。
- 有新店籌備及開店經(jīng)驗,熟悉門店經(jīng)營管理流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、策劃活動能力強,喜歡鉆研新飲品類、茶類等新品開發(fā)者優(yōu)先。
- 有管理能力者在應(yīng)聘一些有儲備干部、副店、店長等崗位時是加分項。
- 語言能力方面
- 會粵語(在某些地區(qū))或者能夠熟練運用多種語言與顧客交流可能是加分項,因為這有助于更好地服務(wù)不同顧客群體。
- 個人素質(zhì)方面
- 有上進心,好學(xué),對待顧客態(tài)度熱情親切,有公主病、沒有責(zé)任心、只是打發(fā)時間沒有上進心的人不被看好,所以積極進取、有上進心等品質(zhì)是加分項。

上班地點

工作地址: 靈川縣靈田鎮(zhèn)東田村委西岸村(地號:JC01097) 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。   2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。   7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。
2025-02-23
趙小姐
招聘
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負責(zé)餐廳當值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責(zé)當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。
2025-02-23
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)
一、崗位職責(zé) 協(xié)助門店進行日常運營管理,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 參與門店的銷售策略制定與實施,提高門店業(yè)績; 負責(zé)門店員工的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團隊整體素質(zhì); 協(xié)助店長完成其他門店管理相關(guān)工作。 二、任職要求 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟悉并使用Word、Excel等辦公表格; 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,愿意學(xué)習(xí)成長,實現(xiàn)自我價值,共同進步; 對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展; 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范,具備一定的門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 資新待遇:底薪+績效 包工作餐 資薪視個人能力而定,上不封頂 晉升途徑:儲備干部-經(jīng)理-副店長-店長
2025-02-23
宋小姐
桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū) 3年以上
50歲以下
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)食堂日常工作安排 2、負責(zé)食堂人員的工作排班、考勤登記、請假報備等 3、負責(zé)食堂的衛(wèi)生檢查,熟悉4D、5S管理。 4、負責(zé)跟廚師長溝通制定菜單、采購單等 5、負責(zé)跟學(xué)校負責(zé)人對接食堂事宜 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的別的事項 任職要求: 1、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng). 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學(xué)等方面知識,能力突出者文憑放寬條件。 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗 4、具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓(xùn)員工并激勵下屬員工工作
2025-02-23
謝經(jīng)理
經(jīng)理
儲備店長
3000-6000元
桂林-永??h
永??h瑞興食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
底薪3000+提成(無上限)。年齡22-45歲,男女不限,歡迎大學(xué)畢業(yè)生。已婚人士優(yōu)先,待遇優(yōu)待,福利很好,工作很開心 --你經(jīng)驗不足也沒有關(guān)系,只要你 1.初中文化以上即可,年齡22-55歲,男女不限 2.有親和力,有上進心,善于溝通 3.性格活潑開朗,勤奮刻苦。 4.有努力賺錢的決心! 每天工作8小時,月休4天,法定節(jié)日有休假,不定時有團隊旅游,帶孩子上學(xué)的寶媽也很合適,具體薪資待遇歡迎面談! 工作時間 早上8點到12點,下午2點到5點半。 平常比較忙,如未及時回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511
2025-02-23
林滿鳳
經(jīng)理
餐飲主管
3500-4000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 25-45歲
1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標準,工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-23
李女士
經(jīng)理
儲備店長
3500-12000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
大專以上
4年以上
24歲以上
崗位職責(zé):負責(zé)店面的銷售計劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。 任職要求:有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂
2025-02-22
雷女士
儲備店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強,工作認真負責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
2025-02-22
麥姐
人事專員
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
2025-02-22
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-25歲
工作內(nèi)容:1.負責(zé)接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質(zhì)佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號
2025-02-22
麥姐
人事專員
桂林創(chuàng)趣信息服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林創(chuàng)趣信息服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 2023年8月4日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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服務(wù)員

¥3000-5000元

桂林-靈川縣
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