職位描述

1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對;
2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試;
3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù);
4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。

公司簡介

公司簡介: 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司,依托湖北著名旅游開發(fā)企業(yè)——武當(dāng)山旅游股份的品牌、運(yùn)營優(yōu)勢,主要從事生態(tài)旅游觀光、旅游景區(qū)設(shè)計(jì)、城市園林綠化、游船租賃管理、旅游產(chǎn)品開發(fā)銷售、會議服務(wù)、住宿、餐飲及娛樂業(yè)等多項(xiàng)業(yè)務(wù),經(jīng)營范圍覆蓋了食、住、行、游、購、娛等旅游行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。 下設(shè)古港國際旅行社有限公司、古港旅游運(yùn)輸有限公司、紅樹灣旅游投資開發(fā)有限公司。業(yè)務(wù)范圍涉及:旅游景區(qū)開發(fā)及運(yùn)營;城市園林綠化;水路、陸路運(yùn)輸;旅游商業(yè)服務(wù);旅行社業(yè)務(wù);旅游產(chǎn)品開發(fā)及銷售等。 公司投資建設(shè) “海絲首港旅游項(xiàng)目”,項(xiàng)目總投資20.81億,位于合浦縣廉州鎮(zhèn)。項(xiàng)目用地面積約23.33公頃,海域面積24.86公頃,規(guī)劃建筑面積24.87萬㎡。項(xiàng)目以海上絲綢之路合浦始發(fā)港為建設(shè)核心,旨在打造2000多年前漢代海上絲綢之路始發(fā)港——合浦國際港的舟楫往來、商貿(mào)輻輳、百貨云集、富甲一方的繁榮盛景,是集海絲文化體驗(yàn)、大型實(shí)景演藝、休閑旅游度假、生態(tài)旅游于一體的復(fù)合型文化濱海旅游度假區(qū)。 項(xiàng)目是具體實(shí)踐**“讓文物說話、讓歷史說話、讓文化說話”要求,落實(shí)“一帶一路”國家戰(zhàn)略的重要項(xiàng)目,也是海上絲綢之路最早始發(fā)港的文化體驗(yàn)項(xiàng)目,是推進(jìn)北海海絲文化旅游帶建設(shè)的龍頭項(xiàng)目,2019年首批廣西自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。項(xiàng)目定位目標(biāo)是中國海絲文旅第一品牌、海上絲綢之路始發(fā)港文化旅游度假區(qū)。 企業(yè)微信公眾號:古郡絲路旅游 我們秉承 “務(wù)實(shí)、激情、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,與您攜手,一起追逐夢想,共創(chuàng)輝煌。

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可能感興趣的職位

北海-銀海區(qū)
人力資源管理: 1、協(xié)助制定和執(zhí)行所屬中心的人力資源政策與流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)日常招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試及面試安排等,確保招聘過程高效有序。 3、組織并協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 4、管理員工檔案,維護(hù)人事信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他或臨時(shí)工作。 行政管理: 1、負(fù)責(zé)所屬中心的日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公用品的采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。 2、組織并協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及接待工作,確保會議順利進(jìn)行,活動效果良好。 3、制定并執(zhí)行行政費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本,提高資源利用效率。 4、協(xié)助處理公司內(nèi)外文件的流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作,確保公司信息安全。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他或臨時(shí)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力,熟練掌握Office等辦公軟件。 4、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,注重細(xì)節(jié);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
9小時(shí)前
人事專員
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對接部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社保基數(shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
9小時(shí)前
北海-合浦縣
廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強(qiáng),有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):合浦。
2025-01-12
吳女士、郭女士
人事專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系的管理工作,如入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤和績效考核工作; 4、負(fù)責(zé)核算集團(tuán)員工薪酬; 5、負(fù)責(zé)公司的行政類的日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇:底薪+提成+意外險(xiǎn)+活動獎金+旅游+晉升培訓(xùn)機(jī)會+高額年終獎+年休假+節(jié)假日福利+公司提供中餐
2025-01-11
樊保友
HR主管
3000-4000元
北海-海城區(qū)
人力資源管理與調(diào)配,招聘人才
2025-01-08
黃一峰
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2025-01-08
賀湘寧
北海-海城區(qū)
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績效方案,統(tǒng)計(jì)各部門績效考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感
2025-01-08
人事專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-01-08
蔡耀宗
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2025-01-08
劉爽
人事專員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡歷,獨(dú)立組織面試,跟進(jìn)招聘全流程管理; 2、跟進(jìn)落實(shí)公司內(nèi)部培訓(xùn),對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估與總結(jié),保證培訓(xùn)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,組織策劃開展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、可獨(dú)立開展職員類崗位的招聘工作,有企業(yè)文化宣傳和員工活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備良好的書面表達(dá)能力、溝通能力,熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件。
2025-01-07
周勁松

地區(qū)招聘

北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/旅游
成立時(shí)間 8年(2017年1月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

引導(dǎo)員

¥2000-3000元

北海-合浦縣

奶茶店店員

¥2000-3000元

北海-合浦縣

行政經(jīng)理

¥6000-8000元

北海-合浦縣

景區(qū)客訴專員/主管

¥3000-5000元

北海-合浦縣

服務(wù)員

¥3000-4000元

北海-合浦縣
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