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職位描述

銷售管理  店員管理

公司簡介

如魚得水窗簾精品，打造中國布藝窗簾第一品牌，是業(yè)界最早導(dǎo)入全國加盟連鎖零庫存銷售的完整體系。西裝工藝，零星訂單，標準化流水線生產(chǎn)，成品快捷供給模式的開創(chuàng)者！

上班地點

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）
8000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1?.門店運營掌控?：店長需全面負責門店的日常運營，從開店準備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門店順暢運營? 2?.團隊管理培訓(xùn)?：店長不僅要管理員工，更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長的核心職責? 3?.銷售目標達成?：根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況，制定合理的銷售目標，并帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整策略? ?4.客戶服務(wù)維護?：確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗。及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系? 5.庫存供應(yīng)鏈管理?：合理控制庫存，確保商品不斷貨，同時避免庫存積壓。與供應(yīng)商保持緊密溝通，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效? 6?.財務(wù)規(guī)劃與成本控制?：對門店財務(wù)狀況有清晰認識，合理規(guī)劃資金使用，并嚴格控制成本，以實現(xiàn)門店盈利為目標? ?市場營銷推廣?：關(guān)注市場動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?：包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓(xùn)?：對員工進行培訓(xùn)與交談，提高員工滿意度；監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)；處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題? 9?.財務(wù)管理?：監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?：負責店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列，定時按季節(jié)制定促銷活動? 1?0.問題解決與匯報?：及時處理店鋪出現(xiàn)的問題，不能處理的及時上報；每周召開心得會，總結(jié)上周銷售及存在的問題，并提出解決建議? 1?1.環(huán)境管理?：負責店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作?

2025-03-11

陳經(jīng)理; 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2025-03-11

王先生

經(jīng)理; 總經(jīng)理商務(wù)司機
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-30歲

廣西堅鴻建筑工程有限公司

計算機軟件

1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先

2025-03-11

蔣小姐

HR; 副總經(jīng)理
5000-15000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
5年以上
28-45歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作職責：負責公司食材配送、和平商業(yè)街、華致酒行三大板塊的運營管理，統(tǒng)籌資源實現(xiàn)營收與利潤目標。一、食材配送板塊具體職責： 1.統(tǒng)籌食材采購、倉儲、分揀、配送全流程標準化建設(shè)，制定成本控制與損耗率指標； 2.搭建供應(yīng)商分級管理體系，優(yōu)化采購成本，建立應(yīng)急備選供應(yīng)鏈（如應(yīng)對自然災(zāi)害或價格波動）； 3.負責配送中心日常統(tǒng)籌管理，確保配送時效與食品安全。 4.主導(dǎo)大客戶（如連鎖餐飲、企事業(yè)單位）合作談判，招投標事宜，設(shè)計定制化配送方案； 5.開拓新興渠道（如社區(qū)團購、電商平臺），制定差異化競爭策略； 6.建立客戶滿意度監(jiān)測機制，處理各種客戶投訴糾紛，定期回訪并優(yōu)化服務(wù)流程。 7.分析配送數(shù)據(jù)（如訂單密度、路線效率），優(yōu)化車輛調(diào)度與區(qū)域覆蓋策略。二、和平商業(yè)街板塊具體職責： 1.優(yōu)化租戶組合，平衡零售、餐飲、服務(wù)業(yè)態(tài)比例，提升客群黏性； 2.設(shè)計租金政策與扶持方案（如免租期、分成模式），提高招商成功率。 3.管理公共空間（如停車場、廣場），提升配套設(shè)施使用效率。 4.監(jiān)控商業(yè)街出租率、坪效、客單價等核心指標，制定資產(chǎn)升值計劃； 5.處理租戶糾紛、合規(guī)審查（如消防、衛(wèi)生許可），規(guī)避法律風(fēng)險； 6.探索輕資產(chǎn)輸出模式（如品牌管理合作），擴大商業(yè)街品牌影響力。 7.其他工作三、華致酒行板塊具體職責： 1.開拓團購客戶（如企業(yè)采購、高端宴會），建立VIP客戶專屬服務(wù)體系； 2.動態(tài)監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，制定滯銷品清倉策略與稀缺品溢價方案； 3.規(guī)范區(qū)域市場價格體系，打擊竄貨行為，維護品牌渠道秩序。 4.策劃高端品鑒會、酒文化沙龍等活動，提升品牌高端形象； 5.培訓(xùn)門店團隊專業(yè)知識與服務(wù)標準（如侍酒禮儀、私人訂制服務(wù)）。 6.其他工作

2025-03-11

劉女士

人事經(jīng)理; 總經(jīng)理助理（女性）
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上

桂林市森盈文化影視傳媒有限責任公司

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1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;

2025-03-11

吳先生

經(jīng)理; 總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）
8000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
25-50歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1?.門店運營掌控?：店長需全面負責門店的日常運營，從開店準備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門店順暢運營? 2?.團隊管理培訓(xùn)?：店長不僅要管理員工，更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長的核心職責? 3?.銷售目標達成?：根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況，制定合理的銷售目標，并帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整策略? ?4.客戶服務(wù)維護?：確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗。及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系? 5.庫存供應(yīng)鏈管理?：合理控制庫存，確保商品不斷貨，同時避免庫存積壓。與供應(yīng)商保持緊密溝通，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效? 6?.財務(wù)規(guī)劃與成本控制?：對門店財務(wù)狀況有清晰認識，合理規(guī)劃資金使用，并嚴格控制成本，以實現(xiàn)門店盈利為目標? ?市場營銷推廣?：關(guān)注市場動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?：包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓(xùn)?：對員工進行培訓(xùn)與交談，提高員工滿意度；監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)；處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題? 9?.財務(wù)管理?：監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?：負責店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列，定時按季節(jié)制定促銷活動? 1?0.問題解決與匯報?：及時處理店鋪出現(xiàn)的問題，不能處理的及時上報；每周召開心得會，總結(jié)上周銷售及存在的問題，并提出解決建議? 1?1.環(huán)境管理?：負責店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作?

2025-03-10

李女士

經(jīng)理; 副總經(jīng)理
6000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場

桂林醫(yī)點科技有限公司

計算機硬件

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標; 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負責主持企業(yè)例行會議; 5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象; 8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

2025-03-09

以女士

人事; 總經(jīng)理助理（臨桂青禾）
8000-9000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理； 3、參加商務(wù)洽談、對接、接待等工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、好學(xué)、性格外向；福利待遇：8000元/月以上＋獎金 1、工作時間9：00-18:00，月休6-7天+法定假日，帶薪年假，有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利， 4、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動。 5、員工旅游

2025-03-07

青禾美邦

招聘專員; 總經(jīng)理
10000-12000元

桂林-全州縣

全州萬匯市場管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、管理全州縣萬匯城項目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營管理。 2、全面組織實施公司董事會的決議和規(guī)定，完成董事會下達的各項經(jīng)營指標。 3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資計劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源，包括財務(wù)、人力、物資等，確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關(guān)系，了解客戶需求和市場動態(tài)，制定針對性的銷售和營銷策略。薪資待遇：1萬-1.2萬/月，試用期2個月，周休1.5天企業(yè)福利：五險、年終獎、節(jié)日禮物任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性。 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，善于處理復(fù)雜問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。

2025-03-07

唐總

人事; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-03-05

陳女士

經(jīng)理