職位描述
本公司人事招聘專員?（10名?）
薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假；
1、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)；
2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等；
3、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位！
崗位責(zé)職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案；
2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要??：1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學(xué)歷??，會(huì)基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會(huì)使用；
2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者；
3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)；
4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！
上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁）
公司簡(jiǎn)介
廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司于2021年10月16號(hào)在廣西桂林市成立，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務(wù)的機(jī)構(gòu)，創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓(xùn)加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費(fèi)提供培訓(xùn)加考證服務(wù)，今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商，成立初期已經(jīng)為社會(huì)提供了大量所需人才，積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務(wù)，同時(shí)公司本著服務(wù)社會(huì)自我創(chuàng)新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務(wù)。其鼎勝人力在近10個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)、校園招聘等服務(wù)與解決方案。在過去的幾個(gè)月里，鼎勝人力已與世界500強(qiáng)中眾多公司、企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系。未來公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)鳳凰路 查看上班路線
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臨桂招聘高工價(jià)小時(shí)工5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂電子廠20元/小時(shí)，過年前離職結(jié)清工資。滿3天獎(jiǎng)勵(lì)200 8：00-20：00 5500-6000月工資，有吃住 桂林本地企業(yè)，手工包裝測(cè)試質(zhì)檢 過年離職結(jié)清工資！ 地址：臨桂2小時(shí)前
文主管主管 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工4000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西正合人力資源有限公司人力資源七星區(qū)招聘長(zhǎng)白班小時(shí)工 工作內(nèi)容：檢查外觀，組裝 15塊一個(gè)小時(shí)。包中餐，月休四天 上班時(shí)間：8：30-20：30，坐班2小時(shí)前
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臨桂長(zhǎng)白班4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 臨桂新車間長(zhǎng)白班招聘，年底結(jié)清百分之80%的工資 4000元月 男女不限，18-40歲 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽，打包裝，檢測(cè)，無經(jīng)驗(yàn)亦可，無色弱即可 工資待遇:15元/小時(shí)，餐補(bǔ)220元/人 /月，轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買五險(xiǎn)，免費(fèi)包住，4人間！ 上6休1，月休4天 08:30-20：30中午下午吃飯休息一個(gè)小時(shí) 上班地址：桂林秧塘工業(yè)園區(qū)2小時(shí)前
文主管主管
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 22-38歲招聘人數(shù)：8 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：22-35周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費(fèi)用結(jié)算，綜合月收入3000以上! 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力！3小時(shí)前
唐總總經(jīng)理 -
人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 高中以上 23-36歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源人事招聘專員?（10名?） 薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責(zé)職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案； 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??： 1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學(xué)歷??，會(huì)基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會(huì)使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者； 3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)； 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！ 上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁）2025-01-14
陳總人事部總監(jiān) -
本科實(shí)習(xí)生（女）2000-3000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)外部的會(huì)議安排、對(duì)外接待等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)行政會(huì)議會(huì)務(wù)、行政事務(wù)的組織及辦理； 4、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、本科學(xué)歷； 2、熟練使用office等常用辦公軟件； 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù)； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心、有條理。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 2000-3000/月2025-01-13
楊女士招聘專員 -
儲(chǔ)備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)2025-01-11
祝文明經(jīng)理 -
26 臨時(shí)工3000-5000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 18-50歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)要求：年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求：身體健康，無乙肝或者相關(guān)傳染疾病，做三個(gè)月。兩班倒（8:30-20:30,20:30-8:30），車間穿無塵服。 薪資：前7天按15元/小時(shí)，7天后19元/小時(shí)/按計(jì)件。 食宿安排：一日兩餐2元/餐，可提供食宿。 工資結(jié)算：月結(jié)。2025-01-09
戴先生HR -
人事招聘專員4000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 1年以上 20-30歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行各招聘渠道的管理與維護(hù)，例如人才市場(chǎng)、獵頭渠道等； 2、按崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及初試，并進(jìn)行面試反饋跟進(jìn)； 3、完成月度招聘計(jì)劃，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)需求開發(fā)新的招聘渠道； 4、每年春季、秋季校園招聘的前期準(zhǔn)備、入校宣講、招聘會(huì)等； 5、負(fù)責(zé)新員工的入職及部門報(bào)到工作，員工試用期的溝通、跟蹤、反饋及評(píng)估、培訓(xùn)工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、熟練掌握WORD,PPT,EXCEL辦公軟件應(yīng)用。 職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂 職位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)前三，行業(yè)前五，穩(wěn)定發(fā)展且潛力大。2025-01-07
張先生招聘HR
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人事專員4000-8000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 本科以上 25-35歲廣西喜眾配送服務(wù)有限公司文案/策劃1.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源專業(yè)解決方案、規(guī)劃并參與實(shí)施; 2.為組織和人才發(fā)展提供專業(yè)支持、定期進(jìn)行組織人才盤點(diǎn)，在組織設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、文化及員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門落實(shí)有效的人力資源解決方案; 3.傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng); 4.在業(yè)務(wù)部門推動(dòng)公司層面變革，能夠理解變革背后的邏輯，并融入到HR日常工作中，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效 5.主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞; 6.能夠使用HR的專業(yè)知識(shí)和技能處理復(fù)雜的員工case 7.熟悉人力資源專業(yè)體系，組織發(fā)展、人才發(fā)展、績(jī)效管理等HR專業(yè)模塊經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先; 8.善于溝通、協(xié)調(diào)；邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力突，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力2025-01-06
王女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
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人力資源 10人以下 -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
勞務(wù)派遣服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)、招聘外包服務(wù)、人才招聘、社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)、勞動(dòng)保障代理服務(wù)、咨詢培訓(xùn)服務(wù)； -
噴繪寫真噴印為主、發(fā)布、設(shè)計(jì)、活動(dòng)展覽、制作、戶內(nèi)外安裝，一條龍的服務(wù)廠家! -
一手二手樓盤買賣，房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)代辦 -
網(wǎng)絡(luò)游戲和手機(jī)游戲代練項(xiàng)目 -
房地產(chǎn)/廣告 -
一般項(xiàng)目：專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計(jì)制作；辦公服務(wù)；文藝創(chuàng)作；攝像及視頻制作服務(wù)；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；電影攝制服務(wù)；電影制片；文化用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；廣播影視設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；軟件開發(fā)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；票務(wù)代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：電影發(fā)行；音像制品制作；演出經(jīng)紀(jì)；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)；廣播電視視頻點(diǎn)播業(yè)務(wù)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)；建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲管理及咨詢服務(wù);對(duì)餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)的投資;企業(yè)營(yíng)銷策劃;企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,市場(chǎng)投資信息咨詢,商務(wù)信息咨詢;會(huì)議會(huì)展服務(wù),餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品);銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用品、廚房設(shè)備、工藝品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。
- 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
- 所在行業(yè) 廣告/人力資源/中介
- 成立時(shí)間 2024年12月19日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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桂林-象山區(qū) 18-47歲 -
電信營(yíng)業(yè)員
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桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-40歲 -
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臨時(shí)工/正式工
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