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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司校園項目的整體運(yùn)營和市場工作，健全部門流程管理；

2、代表公司對接校方、供應(yīng)商及有關(guān)監(jiān)管行政部門，進(jìn)行部門第一負(fù)責(zé)人權(quán)限內(nèi)的決策和溝通；

3、協(xié)助公司上層處理對外關(guān)系，擴(kuò)大公司市場占有率。

4、定期指導(dǎo)編制銷售和運(yùn)營報表，建立有效的分析、評估體系，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期向總經(jīng)辦進(jìn)行工作匯報，并提供可行性方案；

5、進(jìn)行項目規(guī)劃、活動推廣策劃及有關(guān)管理工作，促進(jìn)銷售成果；

6、控制項目整體成本、銷售和運(yùn)營風(fēng)險，擴(kuò)大盈利；

7、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

8、總經(jīng)辦交辦的臨時性工作等。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，有從事校園相關(guān)業(yè)務(wù)、快消品營銷和運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；

2、了解廣西區(qū)內(nèi)教育情況，了解市場動態(tài)和目標(biāo)用戶心理；

3、有較好的溝通和執(zhí)行能力，具備抗壓能力，善于處理人際關(guān)系；

4、能接受區(qū)內(nèi)出差。

崗位薪酬：年薪10-15萬（具體根據(jù)候選人與崗位的匹配程度商洽）

福利：五險、周末雙休、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、員工旅游等。

公司簡介


廣西耀明科技有限公司成立于2007年1月。注冊資本為500萬元，主營方向為：軟件開發(fā)和電信行業(yè)增值業(yè)務(wù)深度合作運(yùn)營。
公司總部設(shè)在南寧軟件園，現(xiàn)已成立桂林、梧州、河池、百色、北海五個辦事處以及北京、上海、廣州等四個分支辦事處。耀明科技擁有良好的軟件開發(fā)環(huán)境，設(shè)有專門的軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)中心，專門從事軟件項目開發(fā)和新產(chǎn)品研究工作，技術(shù)中心擁有一批經(jīng)驗豐富的軟件設(shè)計和開發(fā)人員，并聘請多名國家特殊津貼獲得者、資深專家、國家級系統(tǒng)分析員、博士作為公司技術(shù)顧問。
經(jīng)過兩年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，耀明科技以良好的工作環(huán)境和待遇吸引了區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀的人才加盟，已建立了高效科學(xué)的管理組織機(jī)構(gòu)。目前耀明科技下設(shè)有軟件與服務(wù)中心、市場運(yùn)營中心、綜合管理中心、產(chǎn)品中心、商務(wù)部、戰(zhàn)略規(guī)劃部4大中心2大部門，共有員工100多人，80%以上的員工均具有本科以上學(xué)歷，40%均畢業(yè)自知名大學(xué)；70%的員工具有大型軟件企業(yè)、知名企業(yè)工作背景。90%以上的員工具有通信行業(yè)軟件開發(fā)的豐富經(jīng)驗，是一支業(yè)務(wù)技能過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作團(tuán)隊。
目前公司已經(jīng)跟中國電信集團(tuán)、廣西移動、山東移動、廣東移動、廣西電信、廣東電信、湖南電信、福建電信等地區(qū)運(yùn)營商建立了深層的合作基礎(chǔ)，與北京太極股份、中國軟件集團(tuán)、深圳華中通信研究院、北京海蝶唱片集團(tuán)公司等大型企業(yè)集團(tuán)在軟件開發(fā)、電信增值業(yè)務(wù)、音樂版權(quán)等業(yè)務(wù)建立了全面的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

上班地點(diǎn)

工作地址：大學(xué)西路88號中關(guān)村創(chuàng)新示范基地（相思湖區(qū)）A座17樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)
4500-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林順騰商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

崗位內(nèi)容： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售部工作，給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售部團(tuán)隊建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)部門成員工作，構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊。 3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門工作計劃并達(dá)成工作目標(biāo)。 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。 5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項目進(jìn)度崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉穿戴連鎖品牌的售后經(jīng)營及發(fā)展。 2、具備團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理、項目運(yùn)營相關(guān)知識及技能，4年以上帶團(tuán)隊工作經(jīng)驗。 3、良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)、做事果斷。

21小時前

龍先生

人事經(jīng)理; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園

桂林市頂寅食品有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容：進(jìn)行全網(wǎng)營銷策劃管理。工作要求：了解主流線上商城（天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等）的運(yùn)營規(guī)則，熟悉市場細(xì)分運(yùn)作，對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見解。詳情面談。

21小時前

楊女士

綜合部負(fù)責(zé)人; 運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

桂林柏琳醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批; 　　2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力; 　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況; 　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 　　6.組織實施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù); 　　7.及時編制市場開發(fā)的各項費(fèi)用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 　　8.控制市場開發(fā)中各項費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

21小時前

劉騫蔚

人事; 企業(yè)部總監(jiān)
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

1、招商統(tǒng)籌與拓展：制定執(zhí)行招商策略，構(gòu)建渠道收集客戶信息，研究市場制定差異化方案，主導(dǎo)招商項目簽約入駐； 2、企劃推廣與品牌建設(shè)：策劃實施品牌推廣，組織策劃園區(qū)活動，制作宣傳資料并運(yùn)營線上平臺； 3、政策研究與對接服務(wù)：關(guān)注政策動態(tài)，協(xié)助企業(yè)解讀申報，指導(dǎo)企業(yè)申報各類政策扶持項目，搭建政企溝通橋梁參與政府相關(guān)會議活動； 4、孵化服務(wù)與企業(yè)培育：建立并完善園區(qū)企業(yè)孵化服務(wù)體系，孵化器場地場地管理與設(shè)施，組織開展創(chuàng)業(yè)活動培育企業(yè)； 5、團(tuán)隊管理與協(xié)作：管理企業(yè)團(tuán)隊明確職責(zé)考核，組織內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動，與其他部門協(xié)同推進(jìn)園區(qū)工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有3年以上科技園區(qū)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗，熟悉科技產(chǎn)業(yè)市場和招商運(yùn)營流程，有豐富的項目資源和客戶資源者優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的分析判斷能力能及時把握行業(yè)動態(tài)和企業(yè)需求。 4、會熟練使用 office辦公軟件及各種辦公自動化設(shè)備； 5、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有上進(jìn)心和敬業(yè)精神。福利待遇： 1、購買五險、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、享有員工餐和節(jié)日福利等。 2、公司為國家級企業(yè)孵化園區(qū)，優(yōu)質(zhì)的平臺，實力雄厚。

2025-03-07

陳云祥

人事經(jīng)理; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

桂林-全州縣

全州萬匯市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定運(yùn)營部門的具體戰(zhàn)略規(guī)劃，，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司運(yùn)營流程，提高工作效率和質(zhì)量。 3、統(tǒng)籌運(yùn)營萬匯城項目名下各個公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理和協(xié)調(diào)配合。 4、與銷售、市場、等部門緊密合作，確保各部門間的信息流通順暢，協(xié)同推進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。薪資待遇：8000-1.2萬/月，試用期2個月，周休1.5天企業(yè)福利：五險、年終獎、節(jié)日禮物任職要求 1、精通運(yùn)營管理、項目管理等知識，有運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。 3、具備良好的問題解決能力和決策能力。

2025-03-07

唐總

人事; 新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。 -激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2025-03-07

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
25-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。 -激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2025-03-07

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
24-40歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面）人數(shù)：1人優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)往來，熟悉市場動態(tài)，以及了解客戶前端市場的行情。負(fù)責(zé)計調(diào)/銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定崗位職責(zé)和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運(yùn)營計劃，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 3. 深入了解客戶需求，創(chuàng)新旅游線路設(shè)計，豐富產(chǎn)品線，提升用戶體驗； 4. 定期組織市場調(diào)研，掌握行業(yè)最新資訊，調(diào)整經(jīng)營策略。拓展客源市場，提高市場份額；優(yōu)化內(nèi)部管理流程，控制成本費(fèi)用，提高利潤率； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，激發(fā)員工潛能，打造高效運(yùn)營隊伍；年薪：50萬+

2025-02-26

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān)