職位描述
中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
崗位介紹:
1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù);
2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團隊管理工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲;
2、高中以上學(xué)歷;
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識;
4、普通話標準,聲音有親和力;
薪酬待遇:無責底薪+績效+提成
無責底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高
轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎
工作時間:早上:9:00到18:15。
工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排)
有意者請先投遞簡歷,我公司進行統(tǒng)一面試安排,謝謝!
我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏!
有意者請聯(lián)系。
公司簡介
廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司是中國電信核心服務(wù)商,主要經(jīng)營手機批發(fā)、零售;中國電信業(yè)務(wù)辦理(寬帶,手機號碼、IPTV電視等)。旗下有30家中國電信營業(yè)廳,公司目前有300多名人員,正值高速發(fā)展期,福利好,公費學(xué)習(xí),升職快。期待有此行業(yè)工作經(jīng)驗的你來加入我們的團隊中,共同發(fā)展,共創(chuàng)業(yè)績。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)金源新城福邸嘉園(世紀東路北50米) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
醫(yī)保服務(wù)專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)能力; 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)
-
酒廊主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 2年以上 25-35歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、負責酒廊的日常管理工作。 2、負責部門成本及費用控制。 3、負責對客服務(wù)工作。5小時前林主任辦公室主任
-
招商專員/主管/經(jīng)理6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司下達任務(wù),完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。7小時前陳明娟行政人事部經(jīng)理
-
93 鉆床工4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 高中以上 3年以上 30-48歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)【崗位要求】: 1、30一48歲,會識圖。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】: 月薪:4500一7000元/月(計件),五險,餐補,體檢等。 【工作時間】:8:00—12:00 12:30—4:30 單休 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。10小時前戴先生HR
-
氛圍好的八小時工作3000-7000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場桂林市悅馨貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)超長帶薪年假?。。。。?崗位職責: A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標任務(wù)(數(shù)據(jù)量化日常) B運用電腦渠道在線維護,跟進,開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) C量化數(shù)據(jù)管理,運營,維護(對現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進行整理溝通) 薪資待遇: 工資待遇如下:底薪2300+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金+提成 公司福利如下:15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習(xí)公費+日常福利獎金豐厚 看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡歷,讓伯樂知遇千里馬的自己吧! 相關(guān)要求 A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,年齡18-26歲之間,可接受無經(jīng)驗; B.有責任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望; C.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡電腦辦公者優(yōu)先。 公司特色 A.培訓(xùn):一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔心學(xué)不會; B.經(jīng)驗分享:每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享; C.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑; D.無需外出,一人配備一臺電腦; E.從開始進入公司,就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準備,“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化; F.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; G.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。2025-02-22王女士人事
-
薪酬專員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 24-35歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1.負責每月考勤數(shù)據(jù)處理、分發(fā)、核對及制表,不定期稽核各部門人員日常出勤; 2.負責每月薪資核算,根據(jù)公司薪酬政策和員工考勤、績效等數(shù)據(jù),準確核算員工工資、發(fā)放; 3.負責員工五險一金申報、個稅計算及提供其他福利和津貼的核算和發(fā)放; 4.負責薪酬數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析、薪酬成本結(jié)構(gòu)、人均薪酬水平等指標分析、參與人工成本預(yù)算的制定和控制; 5.負責解決員工關(guān)于薪酬和福利方面的疑慮,協(xié)調(diào)處理員工勞動關(guān)系,維護員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定; 6.負責員工勞動檔案管理、HR相關(guān)系統(tǒng)的信息管理; 7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代臨時工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,2年以上薪酬管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉薪酬核算流程?; 2.熟悉國家勞動法律法規(guī); 3.精通Excel等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練操作Excel表格及相關(guān)函數(shù); 4.工作積極樂觀,良好的敬業(yè)精神;2025-02-20謝女士人事主管
-
薪酬績效專員4100-6000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 30-40歲廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應(yīng)用,制定業(yè)績評價體系和考核指標,完善績效考核制度; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作,按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù); 3.負責每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計,按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù); 4.負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進行有效的管理; 5.負責考核結(jié)果的分析評估工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持; 6.負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標的不斷完善更新; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。2025-02-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 11年(2014年2月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
臨桂朝九晚六電信客服
¥2000-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 20-40歲 -
中國電信客服(八里街區(qū)域)
¥3000-6000元
桂林-靈川縣-金色年華 初中以上 1年以上 18-43歲 -
電信客服13薪
¥2200-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 40歲以下 -
電信回訪客服
¥3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 高中以上 18-40歲 -
中國電信營業(yè)員
¥3000-5000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 - 更多崗位