職位描述

1、根據(jù)公司下達任務(wù),完成個人招商完成率;
2、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源;
4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。

公司簡介

公司總部位于深圳,是一家致力于商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)和實業(yè)投資運營、具有多家全資子公司、實力雄厚的綜合性民營企業(yè)。公司長期致力于在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域深耕,擁有雄厚資金實力與豐富投資經(jīng)驗,憑借國際化的視野、專業(yè)資深的團隊、豐富的實踐經(jīng)驗,提供商業(yè)不動產(chǎn)的投資開發(fā)、市場研究、設(shè)計工程、產(chǎn)品策劃、營銷推廣、品牌招商、運營管理等。同時公司擁有客都匯、客世界、大潤發(fā)購物廣場等商業(yè)綜合體品牌,投資運營廣州、梅州、云浮、貴港多個商業(yè)綜合體項目,與世界500強商業(yè)龍頭企業(yè)康成(中國)投資有限公司(大潤發(fā))結(jié)成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,旗下運營的商業(yè)綜合體項目均為城市商業(yè)地標和地方商業(yè)龍頭企業(yè)。2016年,公司旗下全資項目梅州客都匯被評選為“華南商業(yè)地產(chǎn)風云20載商業(yè)地產(chǎn)新銳項目”第一名。
? ? ?桂林客世界商業(yè)文化廣場項目位于桂林市漓江路19號,總建筑面積約11.3萬平方米,總投資額約10億元人民幣,由桂林市客都匯商業(yè)有限公司全額投資并全部自持,只租不售。項目共有6層,其中購物中心地上四層,地下二層。項目是集綜合零售、特色餐飲、文化娛樂、時尚運動、休閑購物、社交聚會、旅游文創(chuàng)于一體的大規(guī)模、綜合性、現(xiàn)代化、高品質(zhì)、具有地域標志性的一站式城市商業(yè)綜合體。



項目由國內(nèi)頂尖的商業(yè)建筑設(shè)計單位操刀,以桂林山水元素為設(shè)計主題,將整個建筑物的外觀和內(nèi)部裝修將與桂林地域特色和人文環(huán)境完美融合,結(jié)合休閑體驗主題業(yè)態(tài)的規(guī)劃,將更多“空間”留給消費者,打造人文與建筑、商業(yè)與藝術(shù)融合的多元主題商業(yè),引領(lǐng)桂林購物、娛樂、社交、休閑潮流新前沿。項目建成后,將成為中心城區(qū)最大的城市商業(yè)綜合體和桂林市商業(yè)新地標。








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上班地點

工作地址: 七星區(qū)漓江路19號客世界商業(yè)廣場 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
2小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
高中以上
2年以上
25-35歲
1、負責酒廊的日常管理工作。 2、負責部門成本及費用控制。 3、負責對客服務(wù)工作。
5小時前
林主任
辦公室主任
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
桂林市悅馨貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
超長帶薪年假?。。。?! 崗位職責: A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標任務(wù)(數(shù)據(jù)量化日常) B運用電腦渠道在線維護,跟進,開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) C量化數(shù)據(jù)管理,運營,維護(對現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進行整理溝通) 薪資待遇: 工資待遇如下:底薪2300+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金+提成 公司福利如下:15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學習公費+日常福利獎金豐厚 看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡歷,讓伯樂知遇千里馬的自己吧! 相關(guān)要求 A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,年齡18-26歲之間,可接受無經(jīng)驗; B.有責任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望; C.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡電腦辦公者優(yōu)先。 公司特色 A.培訓:一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會; B.經(jīng)驗分享:每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學我們就愿意分享; C.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑; D.無需外出,一人配備一臺電腦; E.從開始進入公司,就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準備,“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化; F.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; G.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
2025-02-22
王女士
人事
薪酬專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
24-35歲
崗位職責: 1.負責每月考勤數(shù)據(jù)處理、分發(fā)、核對及制表,不定期稽核各部門人員日常出勤; 2.負責每月薪資核算,根據(jù)公司薪酬政策和員工考勤、績效等數(shù)據(jù),準確核算員工工資、發(fā)放; 3.負責員工五險一金申報、個稅計算及提供其他福利和津貼的核算和發(fā)放; 4.負責薪酬數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析、薪酬成本結(jié)構(gòu)、人均薪酬水平等指標分析、參與人工成本預算的制定和控制; 5.負責解決員工關(guān)于薪酬和福利方面的疑慮,協(xié)調(diào)處理員工勞動關(guān)系,維護員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定; 6.負責員工勞動檔案管理、HR相關(guān)系統(tǒng)的信息管理; 7.上級領(lǐng)導交代臨時工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,2年以上薪酬管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉薪酬核算流程?; 2.熟悉國家勞動法律法規(guī); 3.精通Excel等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練操作Excel表格及相關(guān)函數(shù); 4.工作積極樂觀,良好的敬業(yè)精神;
2025-02-20
謝女士
人事主管
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
30-40歲
1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應(yīng)用,制定業(yè)績評價體系和考核指標,完善績效考核制度; 2.協(xié)助領(lǐng)導組織績效考核工作,按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù); 3.負責每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計,按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù); 4.負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進行有效的管理; 5.負責考核結(jié)果的分析評估工作,為領(lǐng)導決策提供信息支持; 6.負責協(xié)助領(lǐng)導對績效考核指標的不斷完善更新; 7.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林市客都匯商業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/超市/服裝
成立時間 5年(2019年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

保安(商管員)

¥2500-3000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20-45歲
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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