職位描述
崗位職責
1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作；
3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等）
6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景；
2、5年以上人力資源經理崗位經驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經驗優(yōu)先；
3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經驗優(yōu)先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
公司簡介
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司成立于2012年，母公司為桂林高新區(qū)科豐機械有限責任公司.主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工，林下經濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)辰山路 查看上班路線
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部門經理5000-12000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 本科以上 應屆畢業(yè)生 30-55歲桂林聚力數字科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.全面負責 [部門名稱] 的日常運營和管理工作，制定并執(zhí)行部門發(fā)展規(guī)劃； 2.根據公司戰(zhàn)略目標，制定部門年度、季度和月度工作計劃，并監(jiān)督實施； 3.帶領團隊完成公司下達的業(yè)績目標，確保部門工作高效有序開展； 4.優(yōu)化部門內部流程，提升團隊工作效率和協(xié)作能力； 5.負責部門員工的招聘、培訓、績效考核及團隊建設工作； 6.與其他部門保持良好溝通，協(xié)調資源，推動跨部門合作； 7.及時向上級匯報部門工作進展，并提出改進建議。 任職要求： 1.年齡 [30-55] 歲，本科及以上學歷，[相關專業(yè)] 優(yōu)先； 2.具有管理經驗，[一] 年以上團隊管理經驗； 3.熟悉部門相關領域的運作模式和管理方法； 4.具備較強的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力； 5.具備良好的數據分析能力和決策能力，能夠獨立解決復雜問題； 6.責任心強，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 應聘方式：請投簡歷直接在線溝通3小時前
陳秀能經理 -
萬禾農產品-綜合部經理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責任公司批發(fā)/零售1.?？埔陨蠈W歷，市場營銷及相關專業(yè)； 2.5年以上工作經驗； 3.在團隊管理方面有較強的溝通、協(xié)調才能 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 5.熟練使用各種辦公軟件，特別是Excel； 6.適應短期出差。4小時前
莫女士人事經理 -
人力行政主管（工廠）4000-5000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上美儷嘉集團家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.在部門領導下，負責公司人事管理和行政事務，確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據業(yè)務需求調整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負責工廠生產計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據公司需求調整人力資源策略。 6.有生產制造業(yè)管理經驗優(yōu)先。 7.能夠獨立完成領導安排的其他相關工作。5小時前
金先生行政人事總監(jiān) -
綜合辦助理3000-4000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市泰鵬房地產開發(fā)有限責任公司房地產開發(fā)1、協(xié)助公司行政內、外工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作； 2、負責督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行； 3、負責公司相關文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強的語言、文字表達能力，組織協(xié)調、分析、解決問題能力； 3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強； 4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能； 5、形象氣質佳。2025-03-11
陳小姐辦公室工作人員 -
兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務有限公司互聯網/電子商務1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等； 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證，會開車。 薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。2025-03-11
吳總總經理 -
辦公室主任10000-15000元桂林-靈川縣廣西筑成房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1、統(tǒng)籌行政后勤服務、人事工作管理，監(jiān)督執(zhí)行，并提出改進意見； 2、負責優(yōu)化公司工作流程，制度；并監(jiān)督制度的落實，定期組織員工活動； 3、負責公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作； 4、負責公司合同審核及參與領導交辦的合同管理； 5、協(xié)調、處理法律事務、咨詢以及接洽等； 6、協(xié)助領導做好接待工作，與相關單位建立并保持良好的社會關系； 7、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，中文、法律、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、文字功底扎實，有較強的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件； 3、三年以上地產開發(fā)企業(yè)相關崗位工作經驗；有一定的地產法務經驗優(yōu)先； 4、具有良好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的協(xié)調、溝通、表達能力。2025-03-11
陳女士人事經理
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急聘：人事行政主管（1名）4000-6000元桂林-七星區(qū)桂林華諾威生物技術有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： （一）人事工作： 1、負責公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負責公司企業(yè)文化建設工作：公司員工活動策劃、年會活動的舉辦 3、員工異動管理、社保辦理，考勤管理、績效統(tǒng)計、薪資核算、檔案管理 （二）行政工作： 1、組織公司級會議，跟進會議的各項信息上傳下達，跟進執(zhí)行落實 2、負責行政接待事務的組織與安排（客戶探廠、品牌合作方參觀等） 3、員工食堂衛(wèi)生管理，后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購及發(fā)放管理工作 任職資格： 1.25-36歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.有生產型企業(yè)人事工作經驗、精通績效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經驗，1年以上管理崗位經驗 4.本崗位不接收應屆畢業(yè)生、實習生，不接受無管理崗位經驗人員，謝謝支持。 薪酬待遇： 見習期1-2個月，3300-3500左右，工作餐 正式錄用應發(fā)薪資：初級4400，中高級：4600-5500（***），工作餐，各類員工福利 上班時間：08:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假2025-03-09
人事
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黨辦院辦主任8000-12000元桂林-象山區(qū)桂林仙源健康產業(yè)股份有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、在公司黨政領導下，協(xié)助公司領導了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。 二、負責安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學習和其他重要活動；負責公司的工作計劃、工作總結，草擬有關文件、會議紀要，并負責督促其貫徹執(zhí)行。 三、負責公司“三重一大”決策管理工作。 四、負責監(jiān)督檢查和協(xié)調各部門對單位有關決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作，深入基層有計劃地開展調查研究，匯編有關資料，進行分析研究，提出改革和改進工作的建議，為公司領導決策提供依據。 六、負責單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負責起草公司黨政工作報告、計劃、總結、領導講話等文字材料。 七、完成公司領導交辦的其它工作。 八、其他要求：中共正式黨員2025-03-09
吳主任
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2025-03-08
曾工
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行政人事經理4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-中北花園桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司制藥/生物工程（1）草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》，負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。 （2）組織策劃公司各項活動。 （2）負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 （4）負責草擬并執(zhí)行有關人事方面的各項規(guī)章制度。調查處理員工的違紀或犯規(guī)行為，提交調查處理意 （5）負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作 （6）總經理交辦的相關臨時性工作。2025-03-05
陽女士行政人事主管
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經營、管理；國內旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農作物、洗護產品生產包裝銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
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許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
旅游/旅行社 10-30人 -
一般項目：旅游開發(fā)項目策劃咨詢；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；組織文化藝術交流活動；游覽景區(qū)管理；中草藥種植；牲畜銷售；農作物栽培服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；以自有資金從事投資活動；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；日用品銷售；電子產品銷售；化妝品零售；美發(fā)飾品銷售；園林綠化工程施工；貿易經紀；辦公用品銷售；進出口代理；技術進出口；國內貿易代理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；婚姻介紹服務；寵物銷售；寵物食品及用品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；住宿服務；生活美容服務；動物飼養(yǎng)；牲畜飼養(yǎng)；水產養(yǎng)殖（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 12年（2012年8月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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招商運營管理
￥5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲 -
住島后勤
￥3000-4000元
桂林-象山區(qū)-同心園 35-50歲 -
現場園林管理
￥4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲 -
總經理助理
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲
