職位描述
崗位職責:
1.全面負責 [部門名稱] 的日常運營和管理工作,制定并執(zhí)行部門發(fā)展規(guī)劃;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定部門年度、季度和月度工作計劃,并監(jiān)督實施;
3.帶領(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績目標,確保部門工作高效有序開展;
4.優(yōu)化部門內(nèi)部流程,提升團隊工作效率和協(xié)作能力;
5.負責部門員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè)工作;
6.與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,推動跨部門合作;
7.及時向上級匯報部門工作進展,并提出改進建議。
任職要求:
1.年齡 [30-55] 歲,本科及以上學歷,[相關(guān)專業(yè)] 優(yōu)先;
2.具有管理經(jīng)驗,[一] 年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉部門相關(guān)領(lǐng)域的運作模式和管理方法;
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力;
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能夠獨立解決復(fù)雜問題;
6.責任心強,抗壓能力強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
應(yīng)聘方式:請投簡歷直接在線溝通
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)紅嶺路1號桂林華潤中心1棟A座17-05號辦公 查看上班路線
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萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責任公司批發(fā)/零售1.??埔陨蠈W歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗; 3.在團隊管理方面有較強的溝通、協(xié)調(diào)才能 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 5.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 6.適應(yīng)短期出差。3小時前莫女士人事經(jīng)理
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人力行政主管(工廠)4000-5000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司人事管理和行政事務(wù),確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 7.能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。4小時前金先生行政人事總監(jiān)
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綜合辦助理3000-4000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負責督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行; 3、負責公司相關(guān)文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件; 2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強; 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-03-11陳小姐辦公室工作人員
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辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-03-11潘春秀人事專員
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兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。2025-03-11吳總總經(jīng)理
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辦公室主任10000-15000元桂林-靈川縣廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理,監(jiān)督執(zhí)行,并提出改進意見; 2、負責優(yōu)化公司工作流程,制度;并監(jiān)督制度的落實,定期組織員工活動; 3、負責公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作; 4、負責公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理; 5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢以及接洽等; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,與相關(guān)單位建立并保持良好的社會關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,中文、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件; 3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達能力。2025-03-11陳女士人事經(jīng)理
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急聘:人事行政主管(1名)4000-6000元桂林-七星區(qū)桂林華諾威生物技術(shù)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: (一)人事工作: 1、負責公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)工作:公司員工活動策劃、年會活動的舉辦 3、員工異動管理、社保辦理,考勤管理、績效統(tǒng)計、薪資核算、檔案管理 (二)行政工作: 1、組織公司級會議,跟進會議的各項信息上傳下達,跟進執(zhí)行落實 2、負責行政接待事務(wù)的組織與安排(客戶探廠、品牌合作方參觀等) 3、員工食堂衛(wèi)生管理,后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購及發(fā)放管理工作 任職資格: 1.25-36歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2.有生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗、精通績效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗 4.本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生,不接受無管理崗位經(jīng)驗人員,謝謝支持。 薪酬待遇: 見習期1-2個月,3300-3500左右,工作餐 正式錄用應(yīng)發(fā)薪資:初級4400,中高級:4600-5500(***),工作餐,各類員工福利 上班時間:08:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假2025-03-09人事
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黨辦院辦主任8000-12000元桂林-象山區(qū)桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。 二、負責安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學習和其他重要活動;負責公司的工作計劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件、會議紀要,并負責督促其貫徹執(zhí)行。 三、負責公司“三重一大”決策管理工作。 四、負責監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作,深入基層有計劃地開展調(diào)查研究,匯編有關(guān)資料,進行分析研究,提出改革和改進工作的建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 六、負責單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作;負責起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。 七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 八、其他要求:中共正式黨員2025-03-09吳主任
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2025-03-08曾工
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行政人事經(jīng)理4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-中北花園桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司制藥/生物工程(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預(yù)算》,負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。 (2)組織策劃公司各項活動。 (2)負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 (4)負責草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。2025-03-05陽女士行政人事主管
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- 公司規(guī)模 --
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¥3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 26-55歲